【正文】 一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)。第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個地方：要有出眾的學(xué)習(xí)能力，擁有“空杯思維”?！睂τ谖覀兠恳粋€人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。蜘蛛不會飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。要有很強的凝聚力。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當(dāng)中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。必須具備積極的行動素質(zhì)。要做一個具有創(chuàng)造力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。要做一個知道感恩的員工。當(dāng)我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、成長進步的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的一同信仰、價值觀和做法準(zhǔn)則。在劉經(jīng)理到五企業(yè)以來，更加強調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時間里，我們分企業(yè)召開了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能。領(lǐng)導(dǎo)在青年干部交流座談會上的發(fā)言2今天，縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會，既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況，也是為年輕干部提供一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高的平臺。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上、具有公務(wù)員身份的年輕干部代表，也是我縣干部隊伍中最有活力、最富有希望的一支力量。可以說，通過今天這樣一個座談會，大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補短，達到共同提高的目的，這對于促進年輕干部健康成長具有重要意義。下面，結(jié)合大家發(fā)言，我談三個方面的意見一、關(guān)注青年就是關(guān)注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需，希望所在作為一個國家來說，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。周恩來有句名言“誰擁有青年，誰就擁有未來”。作為我們蓮花來說，年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。在縣委十三屆三次全體(擴大)會上，進一步提出要以“四區(qū)”目標(biāo)為龍頭，加快“四大園區(qū)”(省級生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園)建設(shè)，突出“六個重點”(蓮江開發(fā)、花節(jié)活動、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、社會管理、黨的建設(shè))，推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略?？h委確定的目標(biāo)能否早日實現(xiàn)，更多的希望在全縣的年輕干部，尤其是今天在座的年輕干部。每個人對此應(yīng)該都有不同的理解。去年，我曾經(jīng)向全縣各單位主要領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書，各單位都認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，部分單位還開展了專題演講、撰寫心得體會文章等活動，使忠誠、責(zé)任、創(chuàng)造性執(zhí)行的理念深入干部心中?！栋研潘徒o加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時，那個英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。責(zé)任就是將工作作為生命中不可或缺的部分，在困難面前百折不撓、勇于犧牲個人利益，確立對事業(yè)的責(zé)任感和使命感。在如今這個浮躁的年代，作為年輕干部，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。俄國文學(xué)家托爾斯泰說過“理想是指路明燈。沒有方向，就沒有生活。羅文也是如此，在他的心中只有一個信念“把信送給加西亞”。因此，堅定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。羅文要找的加西亞將軍，他既不認(rèn)識又不知道這個人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖，有多少困難、有多少險阻都無從知曉。我們在座年輕干部，每個人都有自己的崗位，有明確的崗位職責(zé)，我們要像羅文那樣忠于自己的職責(zé)和崗位，要始終牢記自己是干什么的，即使在平凡的崗位上做普通的事情，也要始終堅信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”，要選擇超越，拒絕平庸。一個人的責(zé)任感強不強，決定了他完成工作任務(wù)的質(zhì)量好不好。作為年輕人，我們對待自己的工作更要一心一意的負起責(zé)任，不能夠“混”時間，熬日子。四是要成為一名合格的“送信人”，必須要有主動的作為。這說明羅文自己積極主動地承擔(dān)了這項工作任務(wù)，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價還價。在現(xiàn)實生活中，有許多年輕干部光有一腔抱負，卻拿不出實際行動，等著天上掉餡餅，結(jié)果竹籃打水一場空。五是要成為一名合格的“送信人”，必須要有超強的能力。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞并把信件交給他，僅有忠誠和責(zé)任感、僅有主動接受任務(wù)的態(tài)度，也是遠遠不夠的，他還應(yīng)該具有克服困難、完成任務(wù)的素質(zhì)和能力。因此，要成為一名合格的“送信人”，我們還要注重加強自身素質(zhì)和工作能力的提高。二是通過實踐，檢驗自己的想法，總結(jié)出切實可行的經(jīng)驗。三、不拘一格降人才——努力營造年輕干部健康成長的良好環(huán)境。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計，是政黨長期執(zhí)政、執(zhí)好政的人才資源基礎(chǔ)。一直以來，縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng)，積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺，營造年輕干部成長的良好環(huán)境?？h委將進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)等用人導(dǎo)向，切實關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的年輕干部，通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機制。二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境。對于年輕干部的使用，一些人患上了“習(xí)慣性猜疑癥”。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念，對年輕干部要寬容愛護，不求全責(zé)備，不要僅看一時一事的表現(xiàn)，關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子，把年輕干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進行培養(yǎng)，為年輕干部的成長提供更多的機會，更好地發(fā)揮年輕干部的作用，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進全縣干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化進程。社會的熱議是苛刻，更是期待。所以，我們年輕干部一定要用實力說話，加強自身修養(yǎng)，做一個具有“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮品質(zhì)的干部，自己做到無懈可擊，讓別人心服口服。因為分工，專門為大家服務(wù)，也經(jīng)常與你們接觸，平時也講了許多。第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題。首先要堅守遠大志向。只要大方向沒有錯，青年干部就要堅定志向不放棄，百折不撓不動搖，千錘百煉仍堅勁。其次，要保持樸實本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。第三，要堅持深入作風(fēng)。欲掃天下，先凈一室，九層之臺，起于累土。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風(fēng)，應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來就會是11，22，33，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。大家都是有知識的人。我建議三句話。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險而不自知。社會知識是立身作人的學(xué)問，有益于自立于世、融洽于人。二是要增強閱歷。這里也存在一個以勤補拙的問題。參與工作，參與事務(wù)，參與活動，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費光陰，損失慘重了。三是要增強情(群)商。情商、群商很重要。干部是管理經(jīng)濟文化社會事務(wù)的，不了解你的工作對象、服務(wù)對象，盲人摸象，其謬大矣。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情，在實踐中認(rèn)識“個人有時是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。第三句話，是創(chuàng)造不停滯，這說的是狀態(tài)問題。境由心造，你經(jīng)常自我振奮精神，調(diào)整狀態(tài)，烏云也會為你讓路。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對不白活。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思，要反躬自省，要自問個一二三。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩，自己談何業(yè)績，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你?，F(xiàn)在是一個與時俱進、不斷創(chuàng)新的時代。否則，沿用老招你經(jīng)驗不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志。我想這個價值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。在一路創(chuàng)造外在價值的同時，你的內(nèi)心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和?外在價值是必需的，內(nèi)在價值同樣不容忽視。當(dāng)一個人富得只剩下錢的時候，他也就是窮得只有錢。四是積極創(chuàng)造夢想?！鞍司拧迸c“二三”，細一計算，他還是把人生按十一個點來對待的。最后祝愿你們，也通過你們向你們的父母以及全家，致以新年的問候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福!第五篇：在青年干部座談會上的發(fā)言材料在青年干部座談會上的發(fā)言材料提綱一、堅持學(xué)習(xí)，練就提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)的“硬本領(lǐng)”二、敢于擔(dān)當(dāng)，練就增強拼搏進取的“精氣神”三、注重實踐，練就深化學(xué)用結(jié)合的“硬本領(lǐng)”1．一方面是著力于知行合一，武裝思想，全面強化理論學(xué)習(xí)2．另一方面著力于提高標(biāo)準(zhǔn)，提升能力，全面提高綜合素質(zhì)正文：尊敬的...書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上午好！非常感謝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部的關(guān)心和重視，也很榮幸能夠參加這次座談會，讓我有這個機會與大家一起學(xué)習(xí)和交流。同月被抽調(diào)到谷水東社區(qū)征遷指揮部工作，負責(zé)入戶動員，協(xié)議簽訂，過渡費核算以及發(fā)放等工作。時光如梭，我已經(jīng)在...工作近兩年時間了，這期間在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在同事熱心的幫助下以及自身的努力下，我在各方面都有了顯著的提升，同時也清楚的認(rèn)識到了自己作為年輕干部所存在的不足以及今后的努力方向。青年是一個時代的化身和縮影，是時代精神和時代特征的鮮活體現(xiàn)，青年是社會中最積極、最活躍、最有生氣的一支力量。這一重要講話意義深遠！作為年輕干部，如何不負人民、為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻？身為青年黨員，怎樣在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡？習(xí)近平總書記為我們指明了方向，那就是必須要練就扎實“硬本領(lǐng)”。最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)”。通過我的切身感受，我認(rèn)為年輕干部要詳細制定個人學(xué)習(xí)、讀書計劃，堅持不懈學(xué)習(xí)政治理論并及時跟進學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷增強知識儲備，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，在學(xué)習(xí)中不斷奮斗，努力提高工作能力和綜合素質(zhì)。我們青年一代要增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，自覺做到理想堅定，信念執(zhí)著，不怕困難，勇于開拓，頑強拼搏。這就要求我們年輕黨員既有深厚的理論和黨性修養(yǎng)，又有豐富的實踐經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，要堅持學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合，要做到勤學(xué)多練、學(xué)用結(jié)合，不斷深化理論聯(lián)系實際，扎實完成各項工作任務(wù)，把個人的奮斗目標(biāo)與“千億強區(qū)、首創(chuàng)之區(qū)、品質(zhì)澗西”的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，立足崗位做奉獻，奮斗推進新發(fā)展，真正做到不負黨、不負祖國、不負人民。下步，我將從以“兩個方面”加以努力。始終嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，牢固樹立四種意識，堅持顧大局、講政治、遵紀(jì)律、守規(guī)矩。2．另一方面著力于提高標(biāo)準(zhǔn)，提升能力，全面提高綜合素質(zhì)在做好本職工作的基礎(chǔ)上，全面增強服務(wù)協(xié)調(diào)能力，向兄弟科室看齊，向領(lǐng)導(dǎo)同事看齊，向前輩長輩看齊，強化與他們的溝通交流，多思，多問，多學(xué)，多做，看面對群眾問題如何解決，看面對上級要求如何落實，看面對復(fù)雜問題如何團結(jié)，看面對新鮮課題如何創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)中進步，在進步中提能。在執(zhí)行中敢于擔(dān)當(dāng)，比學(xué)趕超、