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正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)在青年干部交流座談會上的發(fā)言(參考版)

2025-03-22 09:44本頁面
  

【正文】 最后,和大家分享一句自己最喜歡的話:不要在拼命的年紀(jì)選擇了安逸,在安逸的年紀(jì)獨自后悔。 同時,我很慶幸能和他們一起在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下完成脫貧攻堅“一號工程”。坦白來講,剛開始我對這項工作有畏難情緒,覺得自己承擔(dān)不起這么重大的工作責(zé)任,有各方面的顧慮。 四、敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),才有出彩機(jī)會。但當(dāng) X 年省人民政府宣布 X 縣整體脫貧摘帽的那一刻,面對如此巨大的工作成就,作為扶貧干部,深深為自己能夠參與其中、貢獻(xiàn)一份力量感到無比的光榮和自豪,我覺得自己的一切付出都很值得。進(jìn)入縣委農(nóng)工辦、扶貧辦工作后,我先后被組織抽調(diào)參與了 X 年省際脫貧交叉考核驗收、縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、“ X、 X”主題教育等重大工作,雖然工作任務(wù)都比較繁重,但在一項項艱難工作圓滿完成的同時,我也盡情地享受著工作帶來的成就感,自己的能力水平也得到了鍛煉提升。就我自身而言,由于自己經(jīng)驗上的不足和本領(lǐng)恐慌,使我面對一些比較重大的工作任務(wù)時有畏難情緒。養(yǎng)成這種做 事習(xí)慣,慢慢會發(fā)現(xiàn)自己的工作思路也開闊了,點子也多了,能力提升也比較快。同時,我覺得每天不但要堅持學(xué)習(xí),更要思考和總結(jié)。近 年來,中央和省市縣委對脫貧攻堅工作高度重視,“兩不愁、三保障”,“ X+X”沖刺清零后續(xù)行動,“ X+X”專項提升行動等脫貧攻堅政策錯綜繁多,對我而言,每天都要抽擠時間,學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,不斷提升自己的政策理論水平,以便更好地指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員開展工作。作為年輕干部,我們應(yīng)該珍惜這些機(jī)遇,勤勤肯肯做事,本本分分做人,全力以赴為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展添磚加瓦。我深知,很多工作從一無所知到得心應(yīng)手,都要經(jīng)歷一個艱難的過程,只有敢于挑戰(zhàn)自己,一步一個腳印,踏實向前,永不氣餒,不斷提升自己的能力水平,才能讓自己的人生有更多的色彩。于是,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市縣相關(guān)文件,瀏覽了各級門戶網(wǎng)站,學(xué)習(xí)政策,掌握精神,花了三天時間,費了很大的勁才完成了初稿,最后 在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下幾經(jīng)修改才完成定稿。記得剛上班,接到的第一個任務(wù)就是草擬一份《關(guān)于做好當(dāng)前幫扶工作的通知》,剛開始自己以為有了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文書崗位上的鍛煉,起草這種材料是小菜一碟。雖然在 X 鄉(xiāng)工作的三年時間很充實,但是總想著還得從其他方面鍛煉自己、提升能力,所以 X 年我參加了縣直機(jī)關(guān)遴選,考入了縣委農(nóng)工辦。 X 年 X 月大學(xué)畢業(yè)后,我先進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行崗前實習(xí), X 年 X 月正式分配到 X 鄉(xiāng)政府工作, X 年X 月通過遴選進(jìn)入縣委農(nóng)工辦工作, X 年機(jī)構(gòu)改革后調(diào)入縣扶貧辦工作,回顧十年來工作單位、工作崗位和心路歷程的變化,結(jié)合自身工作實際,談幾點自己的感觸和體會。 —— 我,雖沒有成佛之志,但還有向上之心,我愿意在這幢煉丹爐里百煉成鋼,這是我的意愿,也是我的決心。作了踏腳石的那塊花崗巖不服氣,對做佛像的那塊說:你我同樣之質(zhì),憑什么你被人尊奉頂禮、而我則淪落入泥?倒是佛像解得精妙、懟得精到:你我之所以判若云泥,不過是你只受了六刀,而我卻受了千刀萬剮而已。我們要不怕對自己狠一點,不怕讓自己丑一些,率先直面“慘淡”的自己,正視“淋漓”的平庸,不斷提升自身思想意識革故鼎新、能力水平新陳代謝的速率,加快跟上新時代、追逐新夢想的步伐,唯如此,才能真正理解書記和組織部領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,才是真正踐行年輕干部夜校拉練這樣霹靂手段、菩薩心腸的題中之義。目前,集團(tuán)改革、發(fā)展要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,歸根結(jié)底是要實現(xiàn)全區(qū)范圍內(nèi)人的高質(zhì)量發(fā)展。只有披肝瀝膽、剖陳心際,方能洗滌靈魂;只有洗滌靈魂,才能放下包袱;只有放下包袱,即可輕裝前行。 一直以來,各級領(lǐng)導(dǎo)諄諄教誨,年輕干部要主動拉練學(xué)習(xí),拉練什么?我理解,不是拉練腳力,不是拉練精力,而是拉練靈魂,要年輕干部在靈魂深處鬧革命。最好是:哪管外面暴風(fēng)驟雨,只求自己偏安一隅,當(dāng)個守成之臣而已。平日里,更愿意文來文往、會來會去,最怕思考和學(xué)習(xí),還自詡:“我們不生產(chǎn)指示、我們只是指示的搬運工。遇到事情,最先想的不是如何承擔(dān),而是脫身之計。三是唯別人是非。“嚴(yán)于律人,寬以待己。凡是都聽長官的話、隨大流走。一是唯長官意志。 所謂“多余的官氣”,年輕干部,就像小孩,抵抗力弱。其二,自以為自己在機(jī)關(guān)工作,尤其是那些在中樞核心工作,在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,官品不大,“翰林院庶吉士”、“六科給事中”,卻很了不起,無論是政治品質(zhì)、還是能力素質(zhì),屬于“ 區(qū)標(biāo)水平”、“免檢產(chǎn)品”??偟膩碇v,世界觀、人身觀和價值觀還比較幼稚、比較理想化,與實際工作、生活有一定的距離,一旦“夢想照進(jìn)現(xiàn)實”,比較容易產(chǎn)生較大的落差。這“四氣”就是:未脫的稚氣、可笑的傲氣、多余的官氣、該祛的庸氣。鄙人亦不成器,在秘書科蹭蹬多年,一直以來是科員里的主任、主任里的科員。 2021 年 9 月轉(zhuǎn)到辦公室。 最后祝愿你們,也通過你們向你們的父母以及全家,致以新年的問候,祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福! 第四篇:在年輕干部座談會上的交流發(fā)言 在年輕干部座談會上的交流發(fā)言 根據(jù)學(xué)習(xí)計劃,今天晚上圍繞“腳踏實地,做新時代優(yōu)秀年輕干部”的主題,下面由我與大家交流分享個人成長經(jīng)歷及工作心得體悟?!鞍司拧迸c“二三”,細(xì)一計算,他還是把人生按十 一個點來對待的。 四是積極創(chuàng)造夢想。當(dāng)一個人富得只剩下錢的時候,他也就是窮得只有錢。在一路創(chuàng)造外在價值的同時,你的內(nèi)心世界,你的感情心智,你的修養(yǎng)境界,你是否達(dá)到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和?外在價值是必需的,內(nèi)在價值同樣不容忽視。我想這個價值,一是外在的,包括掌握了多大的資源 、做出了多大的業(yè)績,創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。否則,沿用老招你經(jīng)驗不如老同志,慣用老套你人脈不如老同志,工作也難得做過老同志?,F(xiàn)在是一個與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的時代。懶懶散散,混混搭 搭,游手好閑,人見人煩,自己談何業(yè)績,談何創(chuàng)造,別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。青年人如果做不好本職工作,無論如何要三思,要反躬自省,要自問個一二三。要保有并不斷維護(hù)好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁,一直到老也不放松,那這一輩子絕對不白活。境由心造,你經(jīng)常自我振奮精神,調(diào)整狀態(tài),烏云也會為你讓路。 第三句話 ,是創(chuàng)造不停滯,這說的是狀態(tài)問題。一方面增強(qiáng)你與普通群眾、人民大眾的感情,在實踐中認(rèn)識“個人有時是渺小的,歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦,打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理,把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。干部是管理經(jīng)濟(jì)文化社會事務(wù)的, 不了解你的工作對象、 服務(wù)對象,盲人摸象,其謬大矣。情商、群商很重要。 三是要增強(qiáng)情(群)商。參與工作,參與事務(wù),參與活動,戒懶戒怕,不參與,不知情,不了解,不熟悉,困守日子,那算是白浪費光陰,損失慘重了。這里也存在一個以勤補 拙的問題。 二是要增強(qiáng)閱歷。社會知識是立身作人的學(xué)問,有益于自立于世、融洽于人。無理論不知大局、迷糊方向,不懂政策難理大事,自亂陣腳,履險而不自知。我建議三句話。大家都是有知識的人。積累是 1+1, 2+2, 3+3,而不斷累積,到后來就會是 1 1, 2 2, 3 3,所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風(fēng),應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。欲掃天下,先凈一室,九層之臺,起于累土。 第三,要堅持深入作風(fēng)。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后,依然能夠保持這一本色,并一直保持下去,勤種今年竹,收獲明年筍。 其次,要保持樸實本色。只要大方向沒有錯,青年干部就要堅定志向不放棄,百折不撓不動搖,千錘百煉仍堅勁。 首先要堅守遠(yuǎn)大志向。 第一句話,是執(zhí)著不浮躁,這說的是心態(tài)問題。因為分工,專門為大家服務(wù),也經(jīng)常與你們接觸,平時也講了許多。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想,但人生一定不要舍棄夢想,你們的夢想,我們的夢想可能各各不同,但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想,遲早會實現(xiàn)自己的夢想,并追逐新的夢想。悲觀者云:人生一世,不如意者常八九,遂人愿者唯二三。這 里的錢,有何價值?關(guān)于財富,我堅持三條:正視個人財富,看重社會財富,珍視精神財富。中國那么多富豪、企業(yè)家,為什么慈善家少。一個是內(nèi)在的價值。 三是人生創(chuàng)造價值。要研究工作,在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上,一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢,按照上級提出的新要求,順應(yīng)人民群眾的新期待,想問題難題,想辦法點子,創(chuàng)新意出新招,用以推動 工作,用以鍛煉思維能力和工作水平,用以更好的提升自己。 二是工作上創(chuàng)特色。一定要立足崗位干出業(yè)績,以業(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人,讓別人認(rèn)識了、了解你,進(jìn)一步支持你、幫助你。 一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。 青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。人總要有個精神,有個狀態(tài),老是“不在狀態(tài)”,就好象一個人老是“不走運”。另一方面,也培養(yǎng)打交道的能力,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié) 商、爭取支持幫助的能力,也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。要求大家到基層來,安排你們到一線去,就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道,與各類人打交道,與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層),由于教育等機(jī) 制因素,絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。有了閱歷,打了交手仗,才會有真切感受,才會有經(jīng)
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