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正文內(nèi)容

班主任如何加強班級管理提高教學質(zhì)量(參考版)

2024-10-21 02:25本頁面
  

【正文】 同學之間互相督促,互相幫助,讓我們共同營造并維護良好的學習環(huán)境。所以,我們要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,時時自我審視,嚴格要求自己。遵守校規(guī)校紀,班規(guī)班紀都是對我們每個學生的最基本要求。遵守規(guī)章制度,是形成良好的班風、學風的基礎(chǔ)。將給學生帶來無窮的力量,引導他們積極向上。在跟班過程中,要善于發(fā)現(xiàn)學生的“亮點”,要勤鼓勵、勤表揚。3.做到“四勤”.勤能補拙。班級活動使學生不僅動腦動口,而且動手動腳,全身運動,身心處于緊張熱烈而又輕松愉快的幸奮狀態(tài),從而有助于學生身心健康水平的提高。班級活動為學生思想品德的成長提供了實踐的條件和生活經(jīng)驗的基礎(chǔ)。2.開展豐富多彩活動,培養(yǎng)學生集體思想。班主任要經(jīng)常與科任教師交流,了解班級學生發(fā)展狀況,找出學生個性差異,掌握班級管理第一手材料。1.經(jīng)常與科任教師交流,加強班級合作意識。三、加強科任教師合作意識班級管理不僅是班主任的工作,而且是科任老師共同工作,至此班主任要與科任教師加強合作,經(jīng)常與科任老師交流溝通,時常了解班級學生各方面情況,以便班主任對班級情況了如指掌,工作中有的放矢。調(diào)動家長的積極性,要求有能力的家長參與孩子的在家學習過程,耐心做孩子思想工作,提高孩子學習成績,主動與學校聯(lián)系,了解孩子在校表現(xiàn)。開展“一幫一”結(jié)對子活動,先進生主動找“后進生”,對他們進行幫助,提高自己的成績。對他們?nèi)〉玫拿恳稽c進步都要及時進行鼓勵,讓他們找回自尊和自信,樹立起奮發(fā)向上的動力。堅持日常轉(zhuǎn)化。通過建立制度,使學困生轉(zhuǎn)化工作走上制度化、規(guī)范化的軌道;對重點學生(自己不學、家長不管,成績行為習慣特差的學生)進行監(jiān)控;加強檢查,要對學困生進行嚴格檢查考核,并及時反饋結(jié)果,提出整改意見,督促整改。在提優(yōu)扶困的同時,促進中等學生的素質(zhì)提高。根據(jù)后進生的特點,建立后進生的詳細檔案,重點找原因,定幫扶措施。通過活動的組織和參與,讓學生在輕松和諧的氣氛中養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)融洽的人際關(guān)系,提高道德素質(zhì),形成集體主義榮譽感,使常規(guī)管理在活動中得到加強。除此之外,在實際工作中,班主任可以充分利用開展各項活動的機會,例如上早操,舉辦運動會、演講比賽等,對學生進行教育與管理,寓教育與管理于各項活動之中。所謂“口勤”就是班主任發(fā)現(xiàn)學生在行為或思想上的一些不好的苗頭的時候,要及時學好學生的疏導工作。要管理好班級,班主任要做到“腿勤、口勤、手勤”。我們常說,身教勝于言傳。我們一定要圍繞主題,開好班會,根據(jù)班級的實際情況,在班會上將班級和學校的相關(guān)規(guī)定、要求等進行有針對性的討論,提高學生對各問題認識的深度,最終形成共識,從而提高執(zhí)行力。(3)開好班會,提高認識,達成共識。班主任應充分調(diào)動學生的積極性,分工授權(quán),引導學生參與管理,逐步培養(yǎng)學生的自我教育、自我管理的能力。班主任要做好班干部的培訓工作,不斷提高班干部的管理水平和能力。(2)民主管理,建立完善的班干部隊伍。為了做好這一點,班主任要抓好開學的第一個周、第一個月,讓學生明確校紀校規(guī),明確上學習、衛(wèi)生、守紀等各方面的標準,尤其是利用我校正在開展的以“日常行為規(guī)范”為主題的活動,規(guī)范學生的日常行為,抓好學生的養(yǎng)成教育,將學生的一些不良行為如帶手機、上網(wǎng)、自由散漫等消滅在萌芽狀態(tài)。就是要抓好班級的常規(guī)管理。俗話說,好的開始是成功的一半。一、精心研究,嚴格規(guī)范,切實加強班級管理。課堂上盡可能地系統(tǒng)、全面地介紹解題方法,及時總結(jié)。最后,要提高課堂效益。在班級教育中,我把全班分成六個大組,每大組又分為兩個個小組,每組成員又按好差搭配,這樣優(yōu)生可幫助和帶動后進生。對這類學生應該掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。他們是班級體的鏡子,是班集體的中間力量。博愛中等生。時時提醒他們做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。嚴愛優(yōu)等生。于是我就緊抓他們的基礎(chǔ)知識,字、詞、句的問題放在首位?!皩拹邸焙筮M生。遇到問題時才會及時的向你匯報。讓他們感到班主任也是他們中的一員,從而消除他們對你的戒備心理,解除心理上的隔閡。作為班主任要想很好的開展工作,首先要深入了解學生心里想什么,嘴里想說什么,生活學習有什么困難等等情況?!袄斫馐墙逃那疤?,尊重是教育成功的基礎(chǔ)。(二)、激發(fā)學生的學習興趣。要求每一個學生,規(guī)范他們自己的學習、工作和生活。他們應該以“班榮我榮,班恥我恥”為座佑銘,不斷增強集體意識,增強班級凝聚力。總結(jié):班級的管理,作為一門管理藝術(shù),是我們深化教育改革中的重要環(huán)節(jié),我們只有在工作中不斷的探索和研究,才能找到提高教育質(zhì)量的捷徑,才能更好的為提高素質(zhì)教育打下良好的基礎(chǔ)。當學生之間發(fā)生矛盾時,班主任要善于調(diào)和引導,既要肯定每個學生的閃光點,又要指出各自存在的問題,引導學生學習其他同學的優(yōu)點,使學生之間增進了解,化解矛盾。這就要求班主任要細心觀察,看學生的思想狀況是否正常,一旦發(fā)現(xiàn)學生有什么困難,就要及時幫他排憂解難??傊粋€良好的班集體,要求班主任要做到:眼勤、腿勤、嘴勤。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學中去,到學生的家里去,多與學生接觸,在開始習慣還未養(yǎng)成時,要多跟班進行督促檢查;?“眼勤”,要經(jīng)常去觀察同學們的情況,以便及時掌握第一手材料。(十二)、三勤”多觀察、多了解、多聯(lián)系。我們班除了10位班委及課代表,每組設(shè)有組長,每天有值日班長負責考核,天天一小結(jié),周周一總結(jié),月月一評比,因為管理規(guī)范,我班基本達到了人人有事做,事事有人管的目的。我在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時,制定了詳細的班規(guī),使班級管理有法可依。我們班主任向家長說學生在校做的任何一件事,家長都能感覺到你對他孩子的關(guān)注。所以,與學生家長建立良好的關(guān)系至關(guān)重要。家長的評價認可程度,對學校對班級對教師的影響都很大。從此,無論自己心情怎樣,我總是帶著微笑走進課堂。那段時間學生情緒低落,如臨大敵,人心惶惶。每天早自習之前在黑板上寫一條名言警句或俗語或我激勵學生的話,使學生天天都有好心境,從而天天都有新起色。另外,我還喜歡在班里設(shè)立“班級標兵”的評比活動,以后每月進行一次,這活動涉及的面很廣,有“學習標兵、紀律標兵、品德標兵、全勤標兵,衛(wèi)生標兵”……等等,一共有十幾項,?同學們的熱情高,效果很好,真正發(fā)揮榜樣的力量,全班形成一種“學先進,趕先進”的現(xiàn)象。在班級中,學生是班集體的主人,走上社會,他們則是社會,國家的主人,他們也會具有相應的社會責任感和愛國精神。(八)、起表揚的武器。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格,他們都沒有責怪我,有的還要求我對他們更加嚴格些。所以,我想:很多時候,我們的教育離不開嚴格要求。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。(七)、愛結(jié)合,剛?cè)嵯酀W生犯錯心情沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進。處于青春期的他們,躁動不安,情緒不穩(wěn),容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導。對這類學生我掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。他們是班級體的鏡子,是班集體的中間力量。博愛中等生。我知道了這個情況,很嚴厲的批評了他,并說明了我為什么對他小題大做的原因,使他認識到了錯誤。可有一次月考,考地理時,有一個空的答案怎么也記不起來。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲
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