班子成員整改清單5篇(參考版)
2024-10-21 02:20本頁面
【正文】 。勤儉節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)。四、奢靡之風(fēng)：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)。吃苦奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。服務(wù)學(xué)生思想不夠堅(jiān)定。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。三、享樂主義：上進(jìn)心、進(jìn)取心不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用沒有很好發(fā)揮。工作求平穩(wěn)，求和諧。工作方法簡(jiǎn)單。深入調(diào)查研究不夠。二、官僚主義：聯(lián)系群眾不夠廣泛。工作落實(shí)力度不大。存在急功近利思想。重制度建設(shè)，輕檢查督促。第五篇：班子成員“四風(fēng)”清單大寧二中班子成員“四風(fēng)”問題清單賀建宏一、形式主義：學(xué)習(xí)不夠全面、深入。7．落實(shí)民主生活會(huì)等制度，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)變動(dòng)情況，自覺接受區(qū)紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢組和干部群眾的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)分管科室（單位）黨員干部違紀(jì)違法問題線索的，及時(shí)向局黨工委主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。4．加強(qiáng)對(duì)分管科室（單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查指導(dǎo)，每年至少聽取1次黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報(bào)，對(duì)分管工作范圍內(nèi)容易發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地提出完善制度和消除風(fēng)險(xiǎn)的意見建議。2．認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，結(jié)合分管工作，提出貫徹落實(shí)意見建議。對(duì)辦事處宣傳委員的批評(píng)意見：工作中沒能做到大膽管理，主動(dòng)性不強(qiáng)，只是安于總結(jié)歸納發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)工作能力有待提高。對(duì)辦事處組織委員的批評(píng)意見：工作方面缺少進(jìn)取心；工作上，創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)辦事處行政副主任的批評(píng)意見：工作主動(dòng)性還需要加強(qiáng)；理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠。對(duì)辦事處黨工委副書記、行政副主任的批評(píng)意見：在業(yè)務(wù)工作中對(duì)下監(jiān)督指導(dǎo)存在畏難情緒；工作上進(jìn)取意識(shí)需加強(qiáng)，分管工作創(chuàng)新、拓展不足。進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織落實(shí)，注重對(duì)好經(jīng)驗(yàn)與好做法的總結(jié)，并注重相應(yīng)配套制度的建立健全，形成校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)制度體系。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馮平珂 責(zé)任部門：總務(wù)處時(shí)間要求：2014年9月底（七）整治校風(fēng)不嚴(yán)、教風(fēng)不正、學(xué)風(fēng)不濃，推動(dòng)內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高措施不力的問題 整治目標(biāo)：堅(jiān)決整治推動(dòng)內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高質(zhì)量措施不力，學(xué)風(fēng)教風(fēng)浮躁，聯(lián)系和服務(wù)基層師生不夠的問題，加強(qiáng)學(xué)校“三風(fēng)”建設(shè)力度，提高學(xué)校的辦學(xué)水平。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：袁海山 責(zé)任部門：總務(wù)處 時(shí)間要求：長(zhǎng)期堅(jiān)持（六）整治侵害師生利益行為 整治目標(biāo)：堅(jiān)決糾正損害師生利益行為，嚴(yán)肅查處濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評(píng)定、貧困生名額分配等資源配置的問題和利用職務(wù)插手教材教輔選用等領(lǐng)域的問題。整治措施： 嚴(yán)格預(yù)算編制與執(zhí)行，硬化財(cái)政預(yù)算約束，修改
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