【摘要】 班子成員批評意見清單 一、對times;;同志工作勁頭足,在到辦事處工作以來,落實指示動作快、效率高。但是在深入基層調查研究上,還存在聽社區(qū)匯報多、與群眾嘮家常少,陪同上級調研多、主動調研少,面...
2024-09-29 12:46
【摘要】 班子成員批評意見清單 一、對×同志的批評意見 1.×同志工作勁頭足,在到辦事處工作以來,落實指示動作快、效率高。但是在深入基層調查研究上,還存在聽社區(qū)匯報多、與群眾嘮家常少,陪同上級調研多、主動調研少,面上指導多、幫難解困少等問題。建議積極深入基層,更好地進行工作指導?! 9ぷ鬟M取意識和創(chuàng)新意識不強,習慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動工作,對工作的超前思
2025-04-17 10:07
【摘要】 班子成員互相批評意見清單 高職學院第一黨支部教育實踐活動專題民主生活會黨支部對黨員的批評意見清單填表時間:,領導藝術有待加強。 ,怕得罪人,有老好人。 ,工作方式方法有待進一步加強和改善。 ...
2024-10-01 00:12
【摘要】第一篇:班子成員批評意見 韓瓊同志擬對班子成員的批評意見 1、對楊德祥同志的意見 2、對張永平同志的意見 3、對蔡劍雄同志的意見 1、對韓瓊同志的意見 2、對張永平同志的意見 3、對蔡劍...
2024-10-25 10:14
【摘要】 班子成員批評意見 xx中學班子成員對xx同志的批評意見 xx(校長、黨支部書記)。給你提2條批評意見。 第一,對“群眾路線教育”的認識差。在黨的群眾路線教育實踐活動初期,片面地自我滿足,自認...
2024-10-01 00:51
【摘要】第一篇:班子成員批評意見 XX中學班子成員對XX同志的批評意見 XX(校長、黨支部書記):給你提2條批評意見。 第一,對“群眾路線教育”的認識差。在黨的群眾路線教育實踐活動初期,片面地自我滿足,...
2024-10-21 12:15
【摘要】第一篇:班子成員的批評意見 縣xx領導 對xx班子成員的批評意見 一、對xx同志1、2、3、4、5、二、對xx同志1、2、3、三、對xx同志1、2、3、 第二篇:班子成員批評意見匯總 XXX...
2024-10-25 11:07
【摘要】 對班子成員的批評意見 xxx。我對你有三點批評意見。一是與相關部門溝通不力,制約整體工作。你作為分管常務的領導,與xx、xx及上級xx部門溝通不力,聯(lián)系不夠,導致xx工作經(jīng)費、信息及上級xxx出...
2024-09-30 20:16
【摘要】 黨委班子成員相互批評意見 。有時由于忙于日常事務,沒能堅持參加雙重組織生活。在學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的好幾次黨課中,你都存在著早退的現(xiàn)象。 。個性較強,長官意志比...
2024-09-28 17:43
【摘要】 黨委班子成員相互批評意見 對黨組書記的批評意見 。有時由于忙于日常事務,沒能堅持參加“雙重組織生活”。在學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的好幾次黨課中,你都存在著早退的現(xiàn)象?! 肮俦疚弧彼枷?。個性較強,長官意志比較濃,不注重傾聽同志們的意見,有時當面或通過電話給我們班子成員安排工作,我們沒有插話的機會,聽不進去我們的意見和要求?! 。瑱z查的少
2025-02-07 03:47
【摘要】第一篇:班子成員之間相互批評意見 班子成員之間相互批評意見 一、對趙建明同志的批評意見: 1、學校的規(guī)章制度執(zhí)行的力度不夠,人情味太濃,存在老好人的意識。 2、存在當甩手掌柜,工作缺乏親力親為...
2024-10-21 01:24
【摘要】第一篇:對班子成員的批評意見 對xxx同志的批評意見 XXX:我對你有三點批評意見。一是與相關部門溝通不力,制約整體工作。你作為分管常務的領導,與XX、XX及上級XX部門溝通不力,聯(lián)系不夠,導致X...
2024-10-25 08:11
【摘要】第一篇:對班子成員的批評意見 中共昭覺縣民族重點寄宿制小學班子成員相互批評意見要點 2014年8月 目錄 對昭覺縣民族重點寄宿制小學黨支部書記、校長土比拉子的批評意見要點..............
2024-10-21 09:32
【摘要】鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員相互批評意見 xx: 1、性子過急,存在以我為主現(xiàn)象。安排工作前缺少與同事的交流溝通,對事情的處理過分追求完美,不能容忍別人的一點點小錯,包容心不強。特別是在一些工作的安排和討論中,聽...
2024-10-18 04:32
【摘要】第一篇:某局領導班子成員間相互批評意見清單 njgf局班子成員相互之間擬批評意見 ggg對jhj同志的擬批評意見: 我給你提3個方面的意見: 第一,自信不足,主動性不強,不敢較真碰硬。在領導班...
2024-10-21 10:58