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正文內(nèi)容

安慶岳西縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(參考版)

2024-10-21 00:19本頁面
  

【正文】 ,查找差距,找準(zhǔn)方向,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,力爭2014年將我社改制為農(nóng)村商業(yè)銀行,提高市場競爭力,與現(xiàn)代金融市場運(yùn)行早日接軌?!蔽覀円艳r(nóng)信社打造成“百年老店”,就必須要在企業(yè)文化上下功夫,努力構(gòu)建符合貴州“信合夢”特點(diǎn)的企業(yè)文化。,“十年企業(yè)靠制度,百年企業(yè)靠文化。一是2014年年初人力資源部要完善員工管理考核機(jī)制,在員工內(nèi)部實(shí)行“增比進(jìn)位”,按季對員工進(jìn)行分值考評,實(shí)行“末尾誡勉談話制”,并且將工作業(yè)績與員工績效工資掛鉤。,激發(fā)員工的工作熱情和積極性。一是在一季度全面完成金融機(jī)具鋪設(shè)選址工作,并做好安裝前的籌備工作。,全面鋪設(shè)金融機(jī)具。五是完成沙營、板貴、普利、新鋪固定營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的修建及裝修工程,確保6底正式營業(yè)。三是根據(jù)頂云新區(qū)的開發(fā)建設(shè)情況謀劃頂云信用社固定營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的選址及建設(shè)工作。因而,2014年關(guān)嶺聯(lián)社在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,一是要在2014年第一季度全面落實(shí)關(guān)嶺聯(lián)社辦公大樓的購建工作,包括選址、設(shè)計(jì)、規(guī)劃以及議價(jià)等。要采取多種形式在全體黨員干部中掀起學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會精神熱潮,繼續(xù)深化基層支部書記公推直選,要積極培養(yǎng)吸收思想品德好、業(yè)績突出的年青員工向黨組織靠攏,爭取在明年創(chuàng)建成功3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化支部。二是聯(lián)社加強(qiáng)員工的思想業(yè)務(wù)教育培訓(xùn),主要采取內(nèi)部自行培訓(xùn)、外請專家授課(包括業(yè)務(wù)課、黨課)等方式,有效提升員工的綜合能力素質(zhì)。堅(jiān)持每月一次考核檢查,并利用突襲、監(jiān)控、電話等方式進(jìn)行抽查,配合好相關(guān)部門的檢查。三是加強(qiáng)安全保衛(wèi)技能培訓(xùn),組織專職保衛(wèi)人員不少于1次的防爆演練,各信用社不少于1次的培訓(xùn),具體內(nèi)容是:消防器材的保養(yǎng)及使用、槍支管理規(guī)定、槍支的使用及保養(yǎng)、各種預(yù)案的處置。一是加強(qiáng)異地值守工作,嚴(yán)禁脫崗現(xiàn)象出現(xiàn)。按照年初工作安排意見要求,全年員工的受教育培訓(xùn)面要達(dá)100%,員工再教育鼓勵(lì)力度有待加強(qiáng)。三是將合規(guī)文化建設(shè)與案件防控工作有機(jī)結(jié)合,嚴(yán)格落實(shí)處罰辦法,加大處罰力度。一是在稽核審計(jì)工作中,全面開展常規(guī)和專項(xiàng)檢查工作,加大對網(wǎng)點(diǎn)及部門的稽核檢查,以及持續(xù)開展好借名、假名貸款專項(xiàng)整治工作為聯(lián)社業(yè)務(wù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。三是抓好富民惠民金融創(chuàng)新工程,不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品,適度提高授信額度,提升服務(wù)質(zhì)量和手段,全面滿足客戶的合理需求。一是繼續(xù)抓好高速路廣告宣傳,墻體廣告到鄉(xiāng)鎮(zhèn),進(jìn)社區(qū),進(jìn)村寨,金融業(yè)務(wù)宣傳手冊到農(nóng)戶,信貸員駐村,媒體報(bào)道等宣傳工作,讓農(nóng)民讀懂農(nóng)村信用社和農(nóng)村信用社的支農(nóng)扶農(nóng)政策,使宣傳這個(gè)無形資產(chǎn)給農(nóng)村信用社帶來無比的預(yù)期效應(yīng)。六是全面做好信用農(nóng)戶標(biāo)兵、信用村標(biāo)兵以及信用單位標(biāo)兵的評選工作,落實(shí)信用標(biāo)兵的優(yōu)惠政策,擴(kuò)大農(nóng)信社的影響力。四是2014年全面實(shí)現(xiàn)關(guān)嶺縣金融鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,計(jì)劃以2014年6月30日的數(shù)據(jù)申報(bào)花江鎮(zhèn)為信用鎮(zhèn),以2014年12月30日的數(shù)據(jù)申報(bào)新鋪鎮(zhèn)為信用鎮(zhèn)。二是加強(qiáng)農(nóng)村陣地的金融知識宣傳,切實(shí)將信用工程工作做到家喻戶曉,尤其是做好存款利率上浮10%、金融知識進(jìn)萬家等宣傳活動。,鞏固農(nóng)村金融信用縣成果。(二)工作要求“總量是實(shí)力,增量是優(yōu)勢,份額是地位,增存是效益”的理念,以打造精品網(wǎng)點(diǎn)、星級網(wǎng)點(diǎn)、標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)為抓手,全面提升柜面服務(wù)質(zhì)量,不斷尋找存款增長點(diǎn),不斷培植優(yōu)質(zhì)客戶群體,發(fā)揮精品網(wǎng)點(diǎn)的吸儲作用,積極主動與地方黨委、政府戰(zhàn)略接軌,向發(fā)展方向看齊,做好小微企業(yè)金融服務(wù)工作,全力支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加大力度爭取更多的存款。完成各項(xiàng)收入2億元,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤3500萬元,實(shí)現(xiàn)凈利潤2000萬元。結(jié)合國家宏觀貨幣政策,在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,%以下。四、2014年工作目標(biāo)和措施(一)奮斗目標(biāo)各項(xiàng)存款確保增長4億元,存款市場占有率達(dá)到45%以上。六是營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的籌建、裝修進(jìn)度緩慢,工作效率低下。上半年,無信用村計(jì)劃社申報(bào)創(chuàng)建信用村,創(chuàng)建工作尚未得到有序有效開展,下半年,應(yīng)創(chuàng)建15個(gè)信用村,實(shí)際創(chuàng)建10個(gè)。三是不良貸款清收力度不夠,不良貸款不降反升,影響信貸資產(chǎn)質(zhì)量。三、存在的問題2013年,各項(xiàng)工作進(jìn)展有序,業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)向好,但還存在幾方面不足:一是存款業(yè)務(wù)持續(xù)增長,但非均衡發(fā)展突出,主要表現(xiàn)在網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展不平衡、對公存款變動頻繁、農(nóng)村市場增長活躍,城區(qū)市場增長疲軟。全年編印信息151期,被農(nóng)民工金融服務(wù)網(wǎng)上編輯采用上百篇,取得了良好的社會效益。在鎮(zhèn)勝高速公路、車站設(shè)立了多塊大型戶外廣告宣傳牌26塊、墻體廣告牌850余幅、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)牌135塊,設(shè)制精美宣傳冊,大力開展金融知識萬里行活動、農(nóng)村信用社存款利率上浮10%(縣域出租車車身廣告、手機(jī)短信、電視媒體宣傳)、金融知識進(jìn)村入戶宣傳等活動,發(fā)放宣傳資料約80余萬份,做到家喻戶曉,人人皆知,戶戶參與建檔評級,彰顯了地方銀行的品牌形象?,F(xiàn)在“政府銀行、百姓銀行、中小企業(yè)銀行”的市場定位已深入人心。一是政銀企座談,搭建合作平臺。二是弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛的互助精神,開展“為四川災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心”活動,關(guān)嶺聯(lián)社全體員工為雅安災(zāi)區(qū)捐款13560元,逢年過節(jié)慰問孤寡老人、留守兒童、旱災(zāi)送水管等活動,大力承擔(dān)社會責(zé)任,奉獻(xiàn)愛心,回饋社會,取得了很好的社會效應(yīng)。今年關(guān)嶺聯(lián)社積極參加關(guān)嶺縣委縣政府組織的各種活動,如“2013年春節(jié)文體活動”、“計(jì)生知識搶答賽”、“萬民市民行禮儀”“四在農(nóng)家(十二)企業(yè)文化建設(shè)初見成效,社會影響力大幅度提升。四是落實(shí)不良貸款專業(yè)專人清收責(zé)任制,合理運(yùn)用表外利息減免政策清收不良貸款,積極探索不良貸款清收、轉(zhuǎn)化和處置的有效途徑,以實(shí)現(xiàn)雙降為目標(biāo)。二是按照銀監(jiān)部門、省聯(lián)社有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)要求,嚴(yán)控融資平臺貸款風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)控社團(tuán)貸款風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)控房地產(chǎn)貸款風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)控集中度風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)防流動性風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持“多考慮損失潛在的大小、多關(guān)注損失發(fā)生的機(jī)會、多思考收益和風(fēng)險(xiǎn)間的關(guān)系”的風(fēng)險(xiǎn)管理原則,把“求真實(shí)、守底線、促雙降”作為信貸風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重點(diǎn)。通過檢查發(fā)現(xiàn),各網(wǎng)點(diǎn)仍存在問題,如部分社主任和職工存在著麻痹思想,認(rèn)為不會有什么事情發(fā)生,對保衛(wèi)工作不夠重視,存在著重業(yè)務(wù),輕管理現(xiàn)象。購買滅火器50瓶,確保各網(wǎng)點(diǎn)消防安全。二是對白水新大樓、頂云信用社安裝安防設(shè)備、視頻監(jiān)控設(shè)備、金庫門守護(hù)神系統(tǒng)(頂云未設(shè)置金庫)。大力投入安全設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):按照ga3ga51ga858等公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加大安防設(shè)施及裝備建設(shè)。積極組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度:年初,從聯(lián)社機(jī)關(guān)到各部室、各信用社層層簽訂了三防一保、消防、禁毒、三創(chuàng)、綜治等責(zé)任書,各部室、各信用社又與員工層層簽訂,真正把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人頭上。通過采取以上措施,在廣大員工中起到了約束和震懾作用,進(jìn)一步純潔了員工隊(duì)伍,有效提高了制度執(zhí)行力和遏制案件發(fā)生。經(jīng)濟(jì)處罰101人次,金額80500元。約見員工談話25人次。四是今年以來,開展常規(guī)稽核檢查3次,專項(xiàng)檢查5次。通過借名、假冒名貸款的排查,進(jìn)一步解決內(nèi)控管理執(zhí)行不力、合規(guī)經(jīng)營意識不強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)管控手段滯后、貸款質(zhì)量不高等歷史遺留問題。按照省聯(lián)社關(guān)于借名、假冒名貸款徹查、清零的總體工作目標(biāo),通過召開動員會,制定《實(shí)施方案》,及時(shí)在全轄緊鑼密鼓的開展貸款的全面核對工作,聯(lián)社并派工作組進(jìn)行督促指導(dǎo)。經(jīng)審計(jì),未發(fā)現(xiàn)有任何經(jīng)濟(jì)問題和不良行為,綜合評價(jià)均為稱職,但普遍存在學(xué)習(xí)不主動,創(chuàng)新意識有待加強(qiáng),業(yè)務(wù)能力有待提高。一是對2012聯(lián)社高管和理、監(jiān)事績效評價(jià)和履職專項(xiàng)審計(jì),經(jīng)審計(jì),理事會、監(jiān)事會在履職期間工作正直,能發(fā)揮理監(jiān)事會作用。,杜絕案件事故發(fā)生。2013年增設(shè)各類電子機(jī)具68臺,其中增設(shè)atm機(jī)12臺(已完成6臺安裝并投入使用,尚有6臺正在安裝中,預(yù)計(jì)12月底前投入使用),分別在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村增設(shè)pos機(jī)56臺,新增覆蓋行政村12個(gè)。二是沙營、新鋪、板貴、普利等信用社的營業(yè)辦公樓選址、征地已完成,并順利開工建設(shè)。2013年,下大力氣的抓營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。(十)增強(qiáng)服務(wù)功能,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施改造成果顯著。三是柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。二是員工隊(duì)伍精品化。按照年初計(jì)劃,實(shí)施“做精、做強(qiáng)、做大”農(nóng)村信用社“精品網(wǎng)點(diǎn)”、“星級網(wǎng)點(diǎn)”、“標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)”建設(shè),在以下幾個(gè)方面取得成效:一是網(wǎng)點(diǎn)形象精品化。(
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