【正文】 。目前，政府下達有植樹補貼政策也給予了張景全有力的支持。在福建長期從事苗木種植的過程中，他從植木專家手里學習及獲得大量的寶貴知識經驗。關于造林產業(yè)的管理，他說“每畝種植300枚樹，至成林每棵樹至少需投資3元的管理費”，他對此也很有信心。目前，張景全的造林計劃和產業(yè)正如火如荼地展開。2008年他返回家鄉(xiāng)即與人合伙成立了“騰農公司”，在縣植樹造林委員會的統(tǒng)籌指揮下，專門從事植樹造林，前期投入80余萬元的資金從福建專門托運了大量的苗木進行栽培。目前已在勐連等地山脊上征用荒山荒地成片種樹。七、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實例張景全，41歲，騰沖縣洞山鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農民工，17歲即外出到貴州、福建等地務工，一直從事樹木種植行業(yè)。要積極引導農民工參與農業(yè)產業(yè)化經營，發(fā)展生態(tài)農業(yè)、特色農業(yè)及觀光農業(yè)，在農村經濟發(fā)展中實現就業(yè)。對吸納農民工達100人以上的企業(yè)給予重點扶持，按照每安置一個農民工補貼100元的標準發(fā)放給企業(yè)。三是農民工創(chuàng)業(yè)享受城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)人員同等待遇，將小額擔保貸款優(yōu)惠政策擴大到農村創(chuàng)業(yè)者。鼓勵失地農民合伙創(chuàng)業(yè)，在經營場地、信貸、稅收等方面給予大力幫扶。二是建立農民工創(chuàng)業(yè)激勵機制。落實扶持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的相關政策措施。四是加大投入力度。三是開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓。二是積極開展返鄉(xiāng)農民工技能提升培訓和轉崗培訓。一是加大返鄉(xiāng)農民工職業(yè)培訓力度。要搶抓機遇，大力開展招商引資，積極推進民營經濟發(fā)展，拓展農民工轉移就業(yè)空間。四是加大投資力度，開發(fā)就業(yè)崗位。加強與輸入地的勞務合作，要鞏固已有的勞務基地，開辟新的勞務合作領域，開展有組織的勞務輸出。一是相關部門要繼續(xù)開展調查摸底，及時掌握返鄉(xiāng)農民工的數量、需求、意愿和流向，全程進行動態(tài)跟蹤和監(jiān)測，有針對性地為他們提供就業(yè)服務。芒棒鄉(xiāng)的楊賢，外出務工近20年，當聽到家鄉(xiāng)正開展轟轟隆隆的危房改造工程時，及時返家爭取指標，硬是在短短的時間內，在自家破爛不堪的茅屋地基上筑造起屬于自己的民居。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農民，不僅帶來了先進的生產技術，還帶來了嶄新的思想觀念和生活方式使農民的生活水平和生活質量得到了提升，開始形成崇尚文明、崇尚科學、健康向上的社會風氣。社會主義新農村建設的目標是“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”。農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)不僅自己致富，而且還帶領群眾脫貧致富，涌現出一批農村脫貧致富的帶頭人。3．促進了結構調整外出務工農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，結合本地優(yōu)勢，積極發(fā)展特色產業(yè)，拉長了產業(yè)鏈，增加了產品附加值，促進了當地產業(yè)結構的調整。長期以來，農村勞動力大都從事傳統(tǒng)農業(yè)，很難增收致富。外出務工農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不但解決了他們自身的就業(yè)問題，而且拉動了農村就業(yè)，促進了農村勞動力的就地轉移就業(yè)。五、保山市騰沖縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主要成效就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。二是培訓補助吸引力不強，尤其是對因學習技術含量高需要進行中長期培訓的培訓對象吸引力不強。多元化的投入機制還沒有完全建立，培訓投入基本是以中央轉移支付和省級投入為主，農村勞動力轉移培訓經費明顯不足，導致三個不利局面：一是轉移培訓的普及率不高。目前負責農村勞動力培訓的機構包括勞動保障、農業(yè)、教育、科技、婦聯、共青團等多個部門，職能交叉形成了一些權利真空，統(tǒng)籌安排的難度大，各種資源整合和共享機制尚未形成，造成培訓資源的浪費，制約了工作的開展。另一方面,近幾年，市委市政府相繼出臺了一系列創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵農村勞動力回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，但在實際操作中有些政策并未落實到位。返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)難。四、解決農民工就業(yè)工作中存在的主要問題農民工失業(yè)后再就業(yè)難。經過他們的辛勤和努力，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)逐漸顯現成效，不僅使創(chuàng)業(yè)者本身獲得了很好的經濟效益，而且還帶動了身邊農村勞動力就業(yè)和部分返鄉(xiāng)農民工跟隨創(chuàng)業(yè)。這主要有一個方面的原因，就是在人口劇增的同時，我國在農村開展了土地制度改革，實行統(tǒng)分結合的雙層土地經營制度，截止2008年底，保山市騰沖縣芒棒鄉(xiāng)總人口有6466戶、22098人，農村有耕地面積25124畝，但多數貧瘠，坡耕地、次耕地占絕大部分，單產低，造成全鄉(xiāng)產生大量的富余勞動力。農民工大量返鄉(xiāng)對農村經濟和社會穩(wěn)定帶來了一定影響。二是農民增收的壓力增大。同時，有15%的返鄉(xiāng)農民工有意愿立足家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，有65%農民工的愿意就近就地轉移就業(yè)。五是外出務工仍是返鄉(xiāng)農民工意向的主流。四是省外返鄉(xiāng)農民工占絕大多數。三是從事職業(yè)的技術含量低下。二是文化程度、業(yè)務技能偏低。35歲以下的占47%，36歲至45歲的占35%，46歲以上占18%。二、保山市騰沖縣農民工返鄉(xiāng)具有如下幾個特點47%因企業(yè)停產或裁員而返鄉(xiāng)；19%因企業(yè)降薪，收入水平下降而返鄉(xiāng)；15%因家庭原因而返鄉(xiāng)；16%因合同到期或工程結束、身患疾病等其他原因而返鄉(xiāng)；3%回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。去年以來，保山市積極開展返鄉(xiāng)農民工調查摸底工作，及時掌握返鄉(xiāng)農民工的技能特長、就業(yè)需要、培訓需求等，改變過去重視針對沿海用工開展培訓的思維，大力實施就近就地用工和自主創(chuàng)業(yè)等培訓，對內深挖就業(yè)崗位，對外拓寬合作領域，引導幫扶返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)。市勞動保障部門堅持做好農民工返鄉(xiāng)人員情況月報告統(tǒng)計工作，積極組織開展農民工就業(yè)專項活動，促進農村富余勞動力轉移就業(yè)。第五篇：農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調查報告一、保山返鄉(xiāng)農民工基本情況2008年10月以來，受國際金融危機影響，省內外用人單位用工減少，導致保山市外出務工的農民工紛紛返鄉(xiāng)回流，截至2009年4月底，全市返鄉(xiāng)農民工達38542人。只有自豪感，滿足感，曾經有沒有滄桑過，悲傷過，已經不重要了。在調查過程中，我和他們談話的過程中，總是能聽到很到關于他們勵志的故事，他們沒有告訴關于創(chuàng)業(yè)的成功，而是對他們曾經生活得艱辛侃侃而談。沒有誰能隨隨便便成功，即使他們在創(chuàng)業(yè)之前沒有經過專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓，他們也能取得創(chuàng)業(yè)的成功。所以本次調查表明，打工經歷對于返鄉(xiāng)農民工有至關重要的影響，打工所獲取的經驗教訓，可以說是他們創(chuàng)業(yè)路上的墊腳石。創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)之前，在打工之時，能吃得了苦，能屈能伸。敢于創(chuàng)業(yè)的人都是內心充滿抱負，有理想有抱負的。之所以選擇曾今做過的行業(yè)，一是因為他們已經對自己所從事的行業(yè)已經有了一定了解，掌握了該行業(yè)的技術，市場行情；二是因為他們了解了家鄉(xiāng)的資源，家鄉(xiāng)缺少什么，什么能夠吸引顧客，滿足城鎮(zhèn)人民的需求。在這樣的小城鎮(zhèn)，他們創(chuàng)業(yè)在意風險，他們將風險降到很低，進行投資不是很大的個體經營。但是數據顯示，打工積累了他們創(chuàng)業(yè)很大一部分資金。是什么原因讓他們義無反顧放棄穩(wěn)定的工作，開始有風險的創(chuàng)業(yè)呢？調查問卷顯示他們回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，而不是去其他地方，他們有一個共同的選擇，就是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為了充分利用家鄉(xiāng)的資源，創(chuàng)業(yè)成本較低，另外部分原因是因為家鄉(xiāng)有自己的家人，喜歡家鄉(xiāng)的環(huán)境等等。身體和身心都到受很大的鍛煉和鼓舞，為他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)奠定了雄厚的基礎。75%的人離開學校，直接進入社會，他們從基層做起，打工，掙錢，一開始可能都是為了賺錢養(yǎng)活自己，他們打工的階段可能都是青春期。創(chuàng)業(yè)人員能夠創(chuàng)業(yè)，并且很多人可以將事業(yè)做得相當的出色，這是他們創(chuàng)業(yè)道路上的成功，也是他們人生路上的成功。除了調查問卷上反映的數據意外，打工經歷對于創(chuàng)業(yè)人員的內心都有很大的幫助，幫助他們有更好的心里素質創(chuàng)業(yè)，對創(chuàng)業(yè)，對市場，有一定的了解。經過這次暑期對我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過打工經驗回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的部分創(chuàng)業(yè)人員的問卷調查，我對打工經歷對于返鄉(xiāng)農民工的影響的問題進行了分析。第四篇：返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)調查報告返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)調查報告創(chuàng)業(yè)是艱辛的，不僅需要很多的先決條件，而且還要很多內在的因素，至少創(chuàng)業(yè)人員的心理素質必須要好。另一方面，加強創(chuàng)業(yè)人員行業(yè)技能的培訓。一方面從行業(yè)基本知識入手，向農民工講授行業(yè)的發(fā)展歷史、現在的現狀、以及未來的發(fā)展趨勢。、對創(chuàng)業(yè)人員培訓和指導，提升農民工創(chuàng)業(yè)能力政府部門可以聯合當地的創(chuàng)業(yè)培訓機構，對創(chuàng)業(yè)人員開展階段性的創(chuàng)業(yè)培訓活動。通過多種途徑、多種渠道解