辦公室日常管理制度-20xx(參考版)
2024-10-20 22:44本頁面
【正文】 第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條根據(jù)人事規(guī)定，待公司實施績效考核后，以上處罰均計入考核評分項目。第五章罰則第二十一條本制度由行政部負(fù)責(zé)落實督察和日常檢查。下班后應(yīng)鎖閉門窗，個人貴重物品應(yīng)妥善保管。第十九條員工應(yīng)加強(qiáng)防盜意識，做好資料保存工作，涉密文件應(yīng)妥善保管，不得隨意擺放，以防泄密。具體維護(hù)措施及標(biāo)準(zhǔn)如下：一、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)飲水機(jī)等設(shè)備附近不得存放個人物品，打印廢紙應(yīng)碼齊后放置在合適區(qū)域，定期清理；二、會議室使用過后應(yīng)將桌面、地面整理干凈，各類物品各自歸位，并將椅子推進(jìn)會議桌下面，保持整齊有序；三、辦公室休息區(qū)沙發(fā)、茶幾使用后應(yīng)整理干凈，不允許堆放報紙、雜志、紙張等雜物；—4—四、地面、桌面、窗臺、門面、玻璃應(yīng)保持干凈整潔，無水漬、無污物、無灰塵，不得隨地吐痰、亂扔棄物等。未經(jīng)行政人員同意，不得私自調(diào)換工作位置或跨房間挪動辦公設(shè)備。第十五條要節(jié)約用電，下班后應(yīng)及時關(guān)閉各種非必須開啟的用電設(shè)備，使用空調(diào)夏季不得低于24℃，冬季不得高于22℃。第十四條辦公桌椅不能隨意擺放，離開時應(yīng)將座椅在桌前擺正。第十二條工作時未經(jīng)允許不得翻閱他人文件、資料等，不得窺察他人電腦。見到領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動打招呼，向上級匯報工作應(yīng)簡潔、明確。第九條會話親切、誠懇、謙虛，語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確，使用文明用語，嚴(yán)禁說臟話、忌語。不得將個人喜好和情緒帶到工作中，不拉幫結(jié)派、黨同伐異。第六條工作舉止文雅、禮貌、精神，遵守公司各種規(guī)章制度，上班時間保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛、精神飽滿。男士不得蓄長發(fā)、怪發(fā)、光頭，不留胡須和長指甲，首飾僅限于一枚戒指；女士提倡化淡妝，首飾佩戴不—2—超過三件，香水使用適當(dāng)。穿著及修飾應(yīng)穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落，不得穿著拖鞋、短褲（裸露腳踝及以上）、背心、長裙、超短裙、童裝以及流行韓服、奇裝異服和與性別、年齡、職業(yè)特征明顯不符的服裝進(jìn)入辦公場所，杜絕各種嘻哈系列、猙獰系列著裝。第二條本制度適用于以辦公室為勞動場所從事經(jīng)營、管理活動的全體員工和出入辦公場所的其他員工。本規(guī)定自二○一三年五月十日起執(zhí)行第五篇：辦公室日常管理制度河北浩凱建材有限公司文件冀浩凱〔2014〕號河北浩凱建材有限公司行政部關(guān)于印發(fā)辦公室日常管理制度（試行）的通知公司各部門：《河北浩凱建材有限公司辦公室日常管理制度（試行）》已經(jīng)2014年5月日企管會會議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。本制度的檢查、監(jiān)督部門由公司行政部執(zhí)行；若有員工違反以上規(guī)定，公司將給予口頭警告、通報批評、記過、降職降薪、辭退等處罰。、配辦公室鑰匙（包括門鑰匙、抽屜鑰匙等）；及時將電腦內(nèi)的資料分類整理交資料管理員匯總歸檔（半月一次）；10．盡職盡責(zé)，在做好本職工作的同時，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，不得相互推脫工作；工作中實事求是，不弄虛作
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