【正文】 你的格局和細節(jié)在哪里？第五篇：五項管理五項管理20130731《心態(tài)管理》 《目標管理》 《時間管理》 《學習管理》 《行動管理》第一部分 《心態(tài)管理》任何限制都是從自己的內(nèi)心開始 的（如果你連自己都不相信，你又怎么能 夠指望別人相信你，不要再給自己設(shè)限，那樣你將白來一世，世界上沒有后悔藥可 以買，人最終還是要靠自己，除此之外誰 也幫不了你）心態(tài)決定未來（你的思維、行 動、未來的世界早都是由你的心態(tài)已經(jīng)決 定好了的，你想最終怎么過，那就要問問 你自己有什么樣的心態(tài)了）只能告訴你： 積極的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮，而 消極的心態(tài)就像是月亮，初一、十五不一 樣生活就是一面鏡子，你用什么態(tài) 度對待它，他就用什么態(tài)度回饋你（你是 笑還是哭呢，全在你一念之間，好好想想 到底該怎樣去照“鏡子”）成功====心態(tài)*能力（能力不會 為零，要想數(shù)值更大，成功的機會更多，你該怎么辦？這種算術(shù)問題不用我教了 吧）有斗志再大的困難都不怕，一旦 失去斗志，你將往往一事無成（持之以恒 不是誰都能做到的，時刻捫心自問一下，你怎么樣？）先有交流的機會；再有交心的機 會；才有交易的機會（人都要為自己而 活，不要活在別人的世界里，自己認為對 的就抓緊時間去做吧，那樣即使失敗也不 會后悔）內(nèi)心的世界控制外在的世界（不 要低估自己的潛意識，好好利用一下，存 在定有道理）要學會心態(tài)轉(zhuǎn)換（挫折==存 折；壓力===動力；障礙===最愛）改變別人也許很難，那就試著改 變自己并影響他人（我們可以做的就是用 樂觀的心態(tài)感染周圍的人）事情在你手里出了差錯，記住 是你自己的問題不能怪罪他人1永遠想你得到的，不要想你失 去的（不要給自己找郁悶）1不冒險比冒險更危險（失敗是 你通往成功所積累的財富，失敗越多，財 富越大，更何況你冒險了并不一定失敗，更大程度會是成功）1你認為你行你就行（自己否定自 己，別人認為你行你也行不了）1幫助別人就是幫助自己（人之 初、性本善）1上帝為你關(guān)上一扇門，同時又為 你打開一扇窗（陽光一般是從窗戶照射進 來的，你又何必留戀那黑暗之門）1只有管好自己才能管好別人（不 要把制度當成狼狗，只要別人不要自己，身體力行，作出榜樣）第二部分《目標管理》有目標者自有千計萬計，無目標 者只感千難萬難（目標就是燈塔，讓你少 走彎路的引導者）目標不明確，努力再多也是勞而 無功（與其做無用功，不如先找好燈塔方向不對，努力白費）做對的事比把事做對更重要（對 的事情就是你的目標）人之所以偉大，是因為目標偉大世界上沒有懶惰的人，只有沒有 目標的人（沒有目標就沒有動力）目標聚集原則（瞄準靶心再開 槍；鎖定客戶在出手；不要用機關(guān)槍打 鳥；不要大海里撈針；目標要單一，精準 并聚焦）實現(xiàn)目標沒有捷徑可以走（不經(jīng) 歷風雨怎能見彩虹）目標要不斷校正（與時俱進，但 大的方向要走對）企業(yè)家的高度決定了企業(yè)的高 度，企業(yè)家的遠見決定了企業(yè)的遠見只要你有目標整個世界都為你讓 路1成功的尺度不是做了多少工作二 十獲得多少成果1把目標分解成遠期、中期和近期（督促自己去逐步完成）第三部分 時間管理時間用在哪里，你的結(jié)果就在哪 里你拋棄時間，時間也會拋棄你浪費時間等于慢性自殺（有效利 用時間能拓展你生命的寬度，浪費時間就 等于縮短你的生命）從不浪費時間的人，沒有功夫抱 怨時間不夠用做事從不拖延（給自己設(shè)定時 限，并督促自己去實現(xiàn)）條理要清晰（能做到的要馬上行 動，待做的事情記入日志，保留的東西立 即歸檔，做不出決定的先扔掉）要馬上行動（立即記錄，立即行 動，天天反省，馬上改進）20%的重要事項要用80%的時間 來保證完成一萬年太久，只爭朝夕（珍惜現(xiàn) 在，而不是打算明天將怎么怎么樣）沒有安排不了的時間，只有自己 沒有安排時間1時間管理上的帕金森定律（給你 多少時間你花多少時間，時間太多反而讓 你托磨工作，效率極低，并且會托磨到最 后一刻，所以你唯一需要做的就是如何提 高你的工作效率）1會時間管理的人是少做而不是多 做（并不是你做的多，就代表你是用功 的，應把時間花在最重要的事情上）1時間的最大損失是拖延、期待和 依賴將來1人生最大的成功就是在最短的時 間內(nèi)達成最多的目標1富人愛時間窮人愛金錢(時間一 去不復返，千金散盡還復來)第四部分 《學習管理》參加讀書分享會（討論心得，互 相學習）很多時候我們不缺少學習而缺少 的是練習（不用于到實踐中就等于白學）專家是持續(xù)學習出來的（每天學習一小時，一年后成為專家，三年行業(yè)專 家，五年國家級專家，你能做到嗎？看似 簡單，先試試再說）向一流人士學習，與成功人士為 伍（學習一流人士的成功經(jīng)驗可以幫助我 們少走彎路，與成功人士交朋友可以擴大 人脈資源）大量學習成功者所讀的書籍（里 面定有走向成功的規(guī)律可循）每天進步1%一年之后的今天你 就進步了365%（何樂而不為）每天學習一些新知識，每天進步一點點，總會有 質(zhì)變的一天把學到的知識總結(jié)歸納，能夠說 清楚才是自己的，否則書讀的再多也白費現(xiàn)在更需要專家，而不是通才（就像看病，很多人是去找專家的）相信你為工作付出的永遠比 它給你的要少（不要天天哭著喊著喊累，為什么要這樣呢？）最有效的學習方式就 是“做”（“聽”能吸收２0％；“說”能吸收５ 0％；“做”要吸收７0％）1不要只低頭拉磨，還要長抬頭看 天（外面的世界是精彩的，不要把自己封 閉起來）1時刻問自己兩句（１、我學到 了什么２、工作上我將如何改進）1學習是一把手的工程（學習力就 是企業(yè)的競爭力）1高知高酬，高智高位1明天的文盲將會是那些不會主動 尋求新知識的人第五部分《行動管理》 １、責任/２＝0（如果一件事交給兩 個人去做就會造成容易推諉，推卸責任，辦事拖沓）２、行動是治療恐懼的良藥（要害怕 什么就去做什么）３、穿上鞋子才知道哪里夾腳（先行 動起來，在行動中糾正、調(diào)整、完善、檢 查）４、把相同賣的不同（你比競爭對手 做得更好不容易，做得不同卻很容易）５、任何事都是做