6五項管理讀后感(參考版)
2024-09-21 13:18本頁面
【正文】 積極樂觀的心態(tài)，高效的時間管理，永不滿足的求知欲望，明確遠大的目標，再加上永不言棄的行動進程，這就是我們應該具備的信念，我們的永恒目標，努力，進取，奮斗。 行動是最終目標得以實現(xiàn)的有力手段。讓每一分、每一秒都絢麗多彩。李寧就從說過 ’ 一切皆有可能 ’只要我們有目標，并堅持一直為自己的目標而努力奮斗，最終我們就一定會成功的。目標讓我們集中精力，為了一個目標，我們?nèi)σ愿?。目標從結果導航：我們會看清前面的路，不斷調(diào)整自己的小方向。它還給我們勇氣、信心和膽量，讓我們在路上不彷徨、不迷失，最終成功。計劃是要根據(jù)目標而制定，目標是計劃的最終服務對象，一個個目標的實現(xiàn)就是發(fā)展，而發(fā)展的結果又推動更高目標的制定。 目標，人生的里程碑，要想最大限度的發(fā)揮我們的潛能，就必須要每個人都有一個遠大的目 標。 “ 問渠哪得清如許，為有源頭活水來 ” ，因為學習，我們才能更新知識、擁有自信、具有魅力。我們要始終把學習和提高自身素質(zhì)提上日程，始終保持一種空杯的心理不斷充實團隊的能量，學習是進步的基石，只要好好學習，認真學習，才能在學習中進步，在進步中成長。所以我們一定要保證一個良好的心態(tài)，這無論是對個人還是團隊都是非常有利的。擁有積極樂觀的心態(tài)去干事業(yè)便等于成功了一半，我們要學會管理、調(diào)節(jié)自身的心態(tài)，保持一種闊達、感恩的心去對待周圍的事情。五項管理相輔相成，只有真正對此五項管理有深入的了解和運用才能使我 們的團隊無堅不摧?！段屙椆芾怼肥侵档梦覀儗W習和研究的，對于一個想要有更好發(fā)展的團隊和企業(yè)來說，更是要去執(zhí)行和規(guī)范的。 篇三：五項管理讀后感 學習了李踐的《五項管理》后，使我個人受到發(fā)自內(nèi)心的震撼和啟發(fā)。 做好以上五項管理外，還有非常重要的一點，那就是堅持到底的精神，當你能鍥而不舍時，你的夢想就能成真。一旦你有了成功的夢想
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