【正文】 他寓教于樂的方法，生動活潑的實例，蘊藏哲理的詼諧，總讓我沉迷，令我陶醉。兩個小時的內(nèi)容需要我花兩天去吸收。俗話說，“做事即做人”，要通過誠信塑造個人品牌，贏得大家的尊重，升華人生價值。信賴等于信任加依賴，由此可見“信任”在三個階段中起到一個承上啟下的作用，必須恪守“誠信為本”的箴言，得到別人的信賴也就得到了整個世界。第二階段讓他信任你。無論過去、現(xiàn)在和將來，誠信都是個人生存和成長的必要條件，也是企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件。誠信是為人之道，是立身處事之本。恪守誠信為本，升華人生價值。每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，在任何環(huán)境之下，優(yōu)點和缺點都會對人產(chǎn)生一定的影響，并且決定了別人對自己的態(tài)度，幫助或者阻礙實現(xiàn)目標。在打造成功團隊時，要意識到個人有優(yōu)點也有缺點，所以尊重人和人之間的差異是和諧的體現(xiàn)。注重團結(jié)協(xié)作，著力打造優(yōu)秀團隊。事實上，一個人“越是對事業(yè)愛得深，越感到自己對事業(yè)的不盡職”。首先需要我們熱愛自己的工作，只有熱愛才會將工作做好，只有熱愛才愿意為之付出。但如何做得更好呢?下面我談?wù)勛约旱男牡?，與友人共勉。余先生的講座，有時候給經(jīng)理人介紹自己的經(jīng)驗，指出經(jīng)理人可能犯的錯誤，有時候講企業(yè)管理中的共振現(xiàn)象，有時候講管理者的IQ和EQ……聆聽他的演講，舒緩的敘述，沉思的韻味，帶有濃濃的管理實踐和生活氣息，我的思維會隨著他聲音的流瀉而漫步在知識的殿堂，久久不愿離去。篇三已經(jīng)多次聽過余世維先生的講座，每次聽總會有新的感想。生活就是一種體會，體會就是一種進步，進步就是一種成就，成就就是一種精神。靜靜思考一下，其實這些道理我們不是不知道，只是知易行難而已，但余世維教授就能一絲不茍的做到了，于是，他成功了。他寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中。告訴自己：用心去聽、去想，關(guān)心他人，主動交流。對于工作溝通來說，目的是為了整體效率的提升或者效益的增加。所以好的溝通技巧是非常重要的。沒有溝通，工作就不可能協(xié)調(diào)好、也不可能干好，團隊就因此而渙散。還需要我們有傾聽的能力，傾聽在前、問題在后，能在對方的講話中捕捉到可供溝通的信息。在進行溝通的同時要注重溝通的方法，考慮溝通對象的態(tài)度、知識、社會文化背景，正確使用溝通的藝術(shù)，排除各種障礙。當積極主動去做一件事情時，情緒才會被調(diào)動起來，思維也會隨之更加活躍。很多時候我們會覺得和別人無話可說，害怕和別人溝通，尤其是和領(lǐng)導。正確的溝通心態(tài)，積極主動的溝通方式，有助于減少彼此之間的誤會，促進工作開展。在實際工作中我們每個人要端正溝通的態(tài)度，以如何提高工作效能為出發(fā)點，加強交流，確保工作成效。注意對方的需求與不便。溝通有三個基本要素：心態(tài)、關(guān)心、主動。余教授在有效溝通方面的見解也是很獨特的，通過“成功經(jīng)理人”中余博士對于溝通的見解獨到，把溝通講的非常透徹，他常常拿自己和自己的公司為例子說明問題，使人很快能夠了解到溝通的重要性。另外，他還提到學習的重要性。習慣對一個人來說尤其重要，我們作為一個大學生，習慣對我們的影響尤其重要。再次，他指出我們?nèi)狈σ浑p發(fā)現(xiàn)的眼睛與一種虛心學習的心態(tài)。另外他還強調(diào)了時間觀念的重要性，的確，在這個社會里，時間就是金錢,我們身為21世紀的大學生，必須具有嚴格的時間觀念，這是衡量一個人才的重要標準。我覺得，一個誠實的人會更愿意負起責任。“最低成本的做人方式，就是老老實實地做人”，這句話真的很有道理。對于領(lǐng)導安排的工作盡心盡力的全部做到做好。殊不知，越是如此越是讓人覺得你真的很“無知”。把一切歸咎于“不知者無罪”。這樣才能發(fā)揮你的潛質(zhì)，做一個有用的人。可能我們已經(jīng)無數(shù)次聽到這樣的諄諄教導了，要自信。我覺得這是一種自我認識，這是一種人生態(tài)度，一種處世態(tài)度。誰不會犯錯誤?犯錯誤后首先要承認自己的錯誤，勇于說“我錯了”。作為當代大學生，我們要做一個勇于表現(xiàn)自己，而不是永遠在進行自我辯解的人。他告訴我們做一個人要有責任感。在我觀看了余世維教授有關(guān)“成功經(jīng)理人”的講座視頻后，感觸挺深的?，F(xiàn)任上?；廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理，美國富頓集團中國總經(jīng)理?？傊痪湓?，我們要好好的生活，要好好的活。我們能不能也像他一樣，同樣認真的做到呢?相信我們自己心中都有屬于自己的答案了。也要想想年邁的雙親，想想他們的辛苦，從而得到更多的動力，鞭策自己往前走。最后，令我印象最深刻的就是他說，我們不能只為自己而活。另外他還強調(diào)了時間觀念的重要性，的確，在這個社會里，時間就是money,我們身為21世紀的大學生，必須具有嚴格的時間觀念，這是衡量一個人才的重要標準。還有的就是他告訴我們要有自信，可能我們已經(jīng)無數(shù)次聽到這樣的諄諄教導了，要自信。另外，他還提到學習的重要性。習慣對一個人來說尤其重要，我們作為一個大學生，習慣對我們的影響尤其重要。其次，他指出我們?nèi)狈σ浑p發(fā)現(xiàn)的眼睛與一種虛心學習的心態(tài)。首先，他告訴我們要有責任感，他說在生活中不要隨便說“我以為”，他告訴我們在自己的內(nèi)心建立起一種勇于承擔責任的意識。尤其佩服他，一個非常成功的商人、一個孜孜不倦的學習者、一個很有成就的教育者、一個知識淵博的普通人，每一個身份都透露著他的成功……而他的視頻，從表面看來，他的講座是講給那些企業(yè)的管理者聽的，但是深思一下，我們還是能從他的話語中領(lǐng)悟到很多人生的知識，道理。以上是對余世維先生講座的一點簡單總結(jié)和感悟，余世維先生講座的思想之博大精深，是很難用簡短的語言去概括和囊括的，他的思想和管理的理念是值得我們在今后的工作實踐中長期的體會和領(lǐng)悟，對我們今后的工作是大有裨益。過度讓那些不愿意成長和學習的人在公司存在就是一種不公平，行為、思想、品質(zhì)和習慣不良的員工會拖累哪些品質(zhì)優(yōu)秀的員工，俗話說：“一塊壞肉壞了滿鍋湯”?？v容能力不足的人。未能設(shè)計行為（或績效）標準。作為管理者要有威嚴，不能縱容部下，破壞了公司規(guī)矩，不能一味的做爛好人。另外，管理者面對問題應(yīng)當懂得：問題是機會，問題是切入點。最為管理者一定要要注意目標，不要只看小問題，要放下瑣事，看大事情。忘了公司的命脈——利潤只見問題，不看目標。管理者帶人就要帶他的要點，要從這人的心中去帶，看他喜歡什么，重視什么，缺乏什么，不是以你自己的一種邏輯去想他人所想。一視同仁的管理方式。成功和不成功的人區(qū)別在于，成功的人在年輕就養(yǎng)成了做事成功的習慣。許多管理者對員工的錯誤行為視而不見，礙于情面不愿直接點破，殊不知管理者的一個重要角色就是教育員工，隨時隨地的教育他們。”，要講“這是我的責任，這是我的錯”。作為管理者，你不但要承擔自己工作中犯的錯，而且還要承擔你的下屬所犯的錯誤，因為你有責任讓你的下屬正確的做事。對于職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯誤可以總結(jié)為以下數(shù)點：拒絕承擔個人責任。第四篇：余世維講座總結(jié)余世維講座培訓總結(jié)秘新建最近一段時間，參加了公司組織的余世維培訓講座，學習后感覺收獲頗豐。生活就是一種體會，體會就是一種進步，進步就是一種成就，成就就是一種精神。作為一個大學生怎能僅僅為了自己而活呢？僅僅為自己的活的人怎能在大學這充滿誘惑的花花世界里修身，齊家，然后在偉大一點的平天下呢？靜靜思考一下，其實這些道理我們不是不知道，只是知易行難而已，但余世維教授就能一絲不茍的做到了，于是，他成功了。這話，我不曾一次對自己說，在高三辛苦的備考中，我無數(shù)次撐著疲憊的身體，疲倦的心，暗暗的對自己說，姑且不考慮那什么為中華之崛起而讀書，為祖國的繁榮而努力。無論做什么我們都要有一個度，一個準則，尤其在時間在。有了自信，我們就會有自己的思想，敢于嘗試，然后發(fā)揮潛能，做一個有用的人。的確，科技日新月異，知識的更新交換，這些變化在我們身邊悄悄發(fā)生，我們或許沒有察覺到，但他卻的的確確發(fā)生了，也許我們都有這么一個感覺，我們都是文盲，即使我們已經(jīng)是大學生了。習慣是一點一滴慢慢培養(yǎng)起來的，所以我們在平時就要養(yǎng)成良好的習慣。其實，這也是這也和他所說的習慣問題有點關(guān)聯(lián)。作為當代大學生，我們要做一個勇于表現(xiàn)自己，而不是永遠在進行自我辯解的人。一些我們現(xiàn)在甚至未來所需要的知識。余世維講座觀后感7觀看了余世維教授有關(guān)管理學的視頻，感觸挺深的。最重要的事是，首先做好自我的工作，不斷充實自我，使自我成為一個有競爭力的人。零零散散講了幾點感受，看看自我，不足之處還有很多，欣慰的是，在圖書館的每一天，我學了很多東西。我覺得，一個誠實的人會更愿意負起職責?！白晕蚁茸觯词亲晕页蕴?，其實是占了大便宜”，這句話真的很有道理。生活中不能太拘小節(jié)，學會寬容。要懂得顧全大局。事后回想，堅持精神無可厚非，但要有度，否則，就是固執(zhí)，要付出沉重的代價，最起碼浪費了寶貴的時間!事實上，理解幫忙也是給了自我一個學習的機會，我們要想超越自我，體現(xiàn)自身價值，就應(yīng)當汲取別人之長，補自我的短處。我想，這不僅僅是一種助人的行為，同時也給了自我一個學習的機會，幫忙別人也就是幫忙了自我。所以，在平時的生活中要多學習，不斷的充實自我。此刻我是家里的一員，以后我還要走出社會，大學的生活要對自我負責，對家人負責。這句話讓我感受很深，生活中，我也常常的這樣說為自我開脫，其實，我覺得自我還有很多要學習的地方，第一件事就是承擔職責，追求完善的精神，從一