【正文】 再此，我還要感謝給予我?guī)椭椭С值纳嵊褌円约芭囵B(yǎng)我長大含辛茹苦的父母，謝謝你們!。[6]馮任佳，《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》，南寧，廣西科學(xué)技術(shù)出版社，2007年，第72至73頁。[4]武文勝，《中小企業(yè)如何節(jié)省成本》前言，北京，金盾出版社，2008年，第13頁。[2]董惠良，《企業(yè)會計制度設(shè)計》，上海，立信會計出版社，2001年。[6]通過案例我們知道會計人員的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)是很重要的，關(guān)系著企業(yè)的機(jī)密與經(jīng)濟(jì)利益，因此，企業(yè)應(yīng)重視對會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)。與此同時，劉某利用職務(wù)之便，偽造單據(jù)。公司發(fā)現(xiàn)余某已公司公款買到的房已被劉某轉(zhuǎn)賣，要求劉某將房款退還。之后，劉某又將該房售予本市汪某。案例：采用偽造單據(jù)手法進(jìn)行貪污，某公司干部余某，挪用該公司十萬元公款下個市房管局購買了商品房。然而，在我國現(xiàn)代的中小企業(yè)中，仍然有不少企業(yè)的會計人員存在著較為嚴(yán)重的道德問題，這同社會上出現(xiàn)的各種經(jīng)濟(jì)傾向和不良風(fēng)氣有著密切的聯(lián)系，隨之而來的結(jié)果便是會計信息的失真，對社會產(chǎn)生了極其惡劣的影響。[5] 籌劃結(jié)果：兩者相比，降價后每噸增加了10元的收益，而且由于價格的優(yōu)勢，可以增強(qiáng)市場的競爭力。在3000元以下的，單位稅額為220元/噸。2002年對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)后，使得該啤酒的質(zhì)量得到了較大提高，按常理應(yīng)提高價格，但該廠不僅并未提價，反而降低價格定為每噸2980元。因此，稅法籌劃要求納稅人全面知曉稅收的法律法規(guī)，必須在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的的情況下進(jìn)行，還必須注意籌劃方案的可行性與操作性?？苟惖冗`法手段排斥納稅，這顯然是不明智的做法，所以節(jié)稅無疑成為合理避稅的新寵。稅收是我國財政收入的主要來源，也是政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)的重要手段。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善,企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力,只考察產(chǎn)品的制造成本會造成企業(yè)投資、生產(chǎn)決策的嚴(yán)重失誤。另外，減少其他成本的支出，克采用業(yè)績加薪、選擇高效配送方式以及合理優(yōu)化產(chǎn)品的各個細(xì)節(jié)。[4]成本涵概的范圍很廣，不僅僅指一般意義上的生產(chǎn)成本，還包括了例如人力資源成本、貸款成本、營銷成本等等。杜拉克曾說過：“企業(yè)經(jīng)營者只要做兩件事，第一是銷售，第二是控制成本。（4）加強(qiáng)財會隊伍建設(shè)，提高企業(yè)全員的管理素質(zhì)。（2）中小企業(yè)投資要面向市場，對投資項目進(jìn)行可行性研究，正確進(jìn)行投資決策，努力降低投資風(fēng)險。為了更好地解決問題，須從政府、市場和企業(yè)自身三方面入手。因此，中小企業(yè)對資金的管理問題刻不容緩，企業(yè)自身須強(qiáng)化資金管理，加強(qiáng)財務(wù)控制，首先，提高認(rèn)識，把強(qiáng)化資金管理作為推行現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，貫徹落實到企業(yè)內(nèi)部各個職能部門；其次，努力提高資金的使用效率，使資金運用產(chǎn)生最佳的效果；第三，加強(qiáng)財產(chǎn)控制；第四，加強(qiáng)對存貨和應(yīng)收賬款的管理。一是追求短期目標(biāo)，由于自身規(guī)模較小，貸款投資所占的比例比大企業(yè)多得多，所面臨的風(fēng)險也更大，所以它們總是盡快收回投資，很少考慮擴(kuò)展自身規(guī)模。銀行和其它金融機(jī)構(gòu)是中小企業(yè)資金的主要來源，但中小企業(yè)吸引金融機(jī)構(gòu)的投資或借款比較困難。由此，可從這幾個方面著手：（1）建立并完善會計核算工作制度；（2）建立并完善抽核制度；（3）建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制；（4）建立一支經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)的高素質(zhì)的會計隊伍。企業(yè)內(nèi)部管理制度的目的在于保證部門的高效運作，使員工各司其職，保持工作的有效性?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，這些問題看似不足為道，可若是不能得到妥善的處理，極有可能成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，反之，企業(yè)的資源就能得到最大限度的利用。由于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計管理機(jī)制不健全，外部又監(jiān)督不力，致使企業(yè)財會違法、違規(guī)的情況時有發(fā)生。然而，還有一些企業(yè)的法人尚未能全面了解國家對會計這一特殊職業(yè)的人員到底有哪些方面的管理要求，致使出現(xiàn)有些管理規(guī)定在執(zhí)行中被忽視或執(zhí)行不力等情況，很多經(jīng)濟(jì)違法事件都能從會計人員或行為中找到突破口，其中主要原因在（1）會計人員的對會計知識的認(rèn)知程度參差不齊；（2）缺1乏強(qiáng)有力的會計人員管理和監(jiān)督隊伍；（3）后續(xù)教育不能跟進(jìn)。2我國的中小企業(yè)會計管理工作存在的問題我國當(dāng)前中小企業(yè)的會計管理相較于改革開放初期的整體素質(zhì)有所提高，其一是因為我國的會計管理體制經(jīng)過了多次改革，其二是會計人員的文化水平呈上升趨勢。而且，我國66%的發(fā)明專利、82%以上的新產(chǎn)品開發(fā)，都是由中小企業(yè)完成的。中小企業(yè)在國內(nèi)生產(chǎn)總值、稅收和進(jìn)出口方面的比重分別占到全國的60%、53%和68%左右。如果沒有完整、真實、及時的會計信息，企業(yè)管理將變得舉步維艱，困難重重。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的一些大企業(yè)已由原來的傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代管理模式過渡，由于引進(jìn)國際管理理念的條件成熟，他們獲取了先進(jìn)的管理方法和手段，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。本文主要針對我國當(dāng)前中小企業(yè)目前的狀況提出一些看法和建議。第五篇：淺析中小企業(yè)會計管理工作淺析我國中小企業(yè)會計管理工作內(nèi)容提要：改革開放以來，隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策的調(diào)整，國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境得到很大的改善，一大批中小企業(yè)迅速發(fā)展并逐漸壯大起來，在國家財政收入中占據(jù)著越來越重要的地位，成為我國經(jīng)濟(jì)命脈中不可或缺的一部分。[5] 王鑫則，《會計電算化之研究》，北京大學(xué)出版社，2008年。[3] 朱波強(qiáng)，《網(wǎng)絡(luò)時代會計的新觀念》，四川會計出版社，2008年。電算化會計系統(tǒng)查詢功能的強(qiáng)弱、數(shù)據(jù)庫的標(biāo)準(zhǔn)化與開放性、是否保留處理過程和審計痕跡以及預(yù)留審計測試通道等對電算化審汁系統(tǒng)的設(shè)計主要參考文獻(xiàn)[1] 付得一，《會計信息系統(tǒng)》第2版，中央廣播電視大學(xué)出版社，2007年。面對市場經(jīng)濟(jì)和繁重的核算工作雙重壓力，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會計人員迫切要求開展會計電算化工作。我國中型企業(yè)原來的會計工作基本處于手工和半手工狀態(tài)，會計人員絕大部分時間和精力被束縛在會計核算等事務(wù)性工作上，財務(wù)管理工作則沒有時間或很少去做。明確規(guī)定上機(jī)操作人員對會計軟件的操作工作內(nèi)容和權(quán)限，對操作密碼實行定期更換。其次要確保操作人員職能的控制，除了要設(shè)置用戶權(quán)限、用戶口令外，在一些重要部門還應(yīng)考慮聲音監(jiān)測、指紋辨識等高科技手段。明確會計人員職責(zé)，建立一套完整的操作環(huán)境和軟件系統(tǒng)是進(jìn)行電算化會計信息系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)控的必要手段,只有這樣才能保證會計人員相對獨立、完整的行使自己的權(quán)限以達(dá)到會計內(nèi)部監(jiān)控。這樣新老結(jié)合、高中低結(jié)合的會計電算化人才隊伍就會形成，必將推動會計電算化工作的進(jìn)一步提高，為促進(jìn)會計電算化的順利發(fā)展打下良好的基石。會計電算化發(fā)展日新月異，整個系統(tǒng)的運行需要人機(jī)很好的協(xié)調(diào)，只有普及型的速成人才培訓(xùn)，難以提高會計電算化的水平。組織的管理者在管理活動中應(yīng)該意識到利用會計信息系統(tǒng)提供高效準(zhǔn)確的信息可以為決策更好的服務(wù)，而且還應(yīng)該看到財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的重要性。而對于會計電算化的運用給中小企業(yè)帶來的弊端，我覺得應(yīng)該用一下幾點來解決。單位領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)會計電算化工作重視程度不夠，導(dǎo)致會計電算化的建設(shè)投入不夠，電算化軟件不能及時更新，財務(wù)人員得不到有效地培訓(xùn)，這樣會阻礙會計電算化工作水平的進(jìn)一步提高。二、中小企業(yè)會計電算化存在的問題（一）對會計電算化工作缺乏重視隨著會計理論和信息計電算化在應(yīng)用過程中，也出現(xiàn)了一些問題，具體歸納如下：技術(shù)的不斷發(fā)展，會計電算化在我國得到了廣泛的應(yīng)用，會計電算化的實施，提高了會計工作效率，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，但同時，會隨著我國會計電算化事業(yè)的迅速發(fā)展，大部分單位已經(jīng)實施了會計電算化，取得了一定成效，但許多單位的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)個人對進(jìn)一步提高會計電算化應(yīng)用水平缺乏足夠認(rèn)識，滿足于現(xiàn)狀。但應(yīng)看到,由于財務(wù)工作本身的特點,網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展、電子商務(wù)的迅速興起等等,一些先進(jìn)的、現(xiàn)代化的事物的不斷出現(xiàn),對會計電算化系統(tǒng)提出了更高的要求,使建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求的新型財務(wù)系統(tǒng)變得刻不容緩。已經(jīng)通過財政部認(rèn)可的軟件就有40多種,加上各省財政部門認(rèn)可并使用的,總計達(dá)200多種,再加上各企事業(yè)單位自行開發(fā)的,更是不勝枚舉。我國的會計電算化工作起步較晚,從20世紀(jì)70年代末才開始,經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段和有組織、有計劃地穩(wěn)步發(fā)展階段, 到目前的管理型會計軟件發(fā)展階段。會計電算化已成為一門融計算機(jī)科學(xué)、管理科學(xué)、信息科學(xué)和會計科學(xué)為一體的邊緣學(xué)科，在經(jīng)濟(jì)管理的各個領(lǐng)域中處于應(yīng)用電子計算機(jī)的領(lǐng)先地位，正在起著帶動經(jīng)濟(jì)管理諸領(lǐng)域逐步走向現(xiàn)代化的作用。一、會計電算化概述及其現(xiàn)狀會計電算化是把電子計算機(jī)和現(xiàn)代數(shù)據(jù)處理技術(shù)應(yīng)用到會計工作中的簡稱，是用電子計算機(jī)代替人工記賬、算賬和