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正文內(nèi)容

20xx湖北公務(wù)員面試真題解析(6月15日下午黃岡鄉(xiāng)鎮(zhèn))(參考版)

2024-10-20 21:13本頁面
  

【正文】 。其次,活動(dòng)方案確定之后就要進(jìn)行準(zhǔn)備階段,主要是采購書籍、布置場(chǎng)地,進(jìn)行活動(dòng)的宣傳動(dòng)員,比如可以通過單位廣播、海報(bào)或是下發(fā)通知等方式進(jìn)行大力宣傳,如有需要還可以舉行一個(gè)讀書月的簡短啟動(dòng)儀式,邀請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)講話、宣讀讀書月的相關(guān)事項(xiàng)等等。書的來源可以聯(lián)系本地新華書店,挑選一些國學(xué)、勵(lì)志、歷史、人物傳紀(jì)等各類優(yōu)秀書籍進(jìn)行集中購買,列出清單并做好合理的預(yù)算。首先,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的想法和意見,并向單位有經(jīng)驗(yàn)的老同事請(qǐng)教,盡快確定本次活動(dòng)的主題和形式,并做好活動(dòng)的方案?!绢}目3】單位組織一年一度的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),你該怎么開展?【作者】湖北分校鮑康【試題類別】組織管理類【考查要素】組織協(xié)調(diào)能力【參考解析】單位組織一年一度的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),既是響應(yīng)國家倡導(dǎo)全民閱讀的號(hào)召,也能切實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),營造一個(gè)良好的重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,同時(shí)有利于更新單位知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)技能,提升服務(wù)能力。最后,我會(huì)將各個(gè)小組收集的意見、數(shù)據(jù)匯總,請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)收集的數(shù)據(jù)做專業(yè)的分析后,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)為日后做決策提供理論依據(jù)。第五,注意協(xié)調(diào)好各個(gè)小組之間的工作,各小組之間需加強(qiáng)溝通,使工作有序進(jìn)行。其他組織人員做好協(xié)調(diào)工作,并且做好會(huì)議的記錄工作。走訪和發(fā)放調(diào)查問卷人員要提前培訓(xùn),并且注意調(diào)研時(shí)的方式、方法以及態(tài)度。負(fù)責(zé)組織座談會(huì)的人員,要根據(jù)座談會(huì)的人數(shù)找好場(chǎng)地,確定好時(shí)間并且做好通知工作。調(diào)研的內(nèi)容為:目前“四風(fēng)”存在現(xiàn)狀、“四風(fēng)問題”的危害以及如何抵制“四風(fēng)”問題。統(tǒng)計(jì)活動(dòng)需要的人手和物資,整合已有的信息,形成初步計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后實(shí)施。第一,首先我會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖?!八娘L(fēng)”問題會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象,嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系。如果我有機(jī)會(huì)成長為一名基層干部,我一定牢記黨的教導(dǎo),從嚴(yán)要求自己,以呂本中《官箴》中的那句話自勉,努力做一名“焦裕祿”式的好干部,用自己的青春和汗水,為自己所在單位的發(fā)展恪盡綿薄之力。正因?yàn)榭吹搅诉@一點(diǎn),近幾年,武漢市一直大力治庸,不斷加強(qiáng)明察暗訪,不僅在省內(nèi)震動(dòng)很大,也在全國引起強(qiáng)烈反響,全國各地都掀起“治庸風(fēng)暴”,取得了良好的效果??v觀中國歷史,凡為官清廉,無不勤政愛民的;凡為官貪腐,無不懶于政事、玩忽職守。最后,日勤(勤于政事)是一種良好作風(fēng)。不少身陷囹圄的領(lǐng)導(dǎo)干部,在獄中懺悔時(shí),往往提到,自己當(dāng)初為官時(shí),也能做到清正廉潔,但隨著時(shí)間推移,由于交友不慎,自我把持不嚴(yán),漸漸迷失自我,工作中,不問來龍去脈,就感情用事,胡亂批條子,到頭來落得害己害人。常言道,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。毋庸置疑,廣大黨員干部,主流是清正廉潔的,但確實(shí)有不少領(lǐng)導(dǎo)干部,思想松懈,逾越底線,以權(quán)謀私,貪污腐化,不僅使自己身陷囹圄,而且也嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。這和古人“為官要日清”的官箴可謂一脈相承。首先,日清(清正廉潔)是為官者不可逾越的底線。面試信息:2014年湖北省公務(wù)員資格復(fù)審|面試時(shí)間|面試公告匯總更多內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注:湖北人事考試網(wǎng) 公務(wù)員考試 公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試培訓(xùn)課程第五篇:湖北公務(wù)員面試真題:2014年湖北公務(wù)員面試真題解析(6月11日下午十堰市直)20140611 15:46 湖北公務(wù)員考試網(wǎng) :湖北華圖 來源:湖北華圖【題目1】書本中說:為官之道日清、日慎、日勤,結(jié)合實(shí)際情況,談?wù)勀阍趺纯??【作者】湖北分?徐世勇【試題類別】綜合分析類試題【考察要素】綜合分析能力、看待問題及觀點(diǎn)的全面性和深刻性【參考解析】題中所引用的這句話出自宋人呂本中所著《官箴》,意思是說,為官之道,在于每天都要做到清廉、謹(jǐn)慎和勤政。我們只有時(shí)刻把群眾放在心上,群眾才會(huì)讓我們坐在臺(tái)上。第五,群眾自身要提高參政議政能力、民主意識(shí)和法律意識(shí),學(xué)會(huì)使用新型媒體了解最新政策和時(shí)事,合理使用自身的監(jiān)督權(quán),積極參與到地方乃至國家的各項(xiàng)群眾政策當(dāng)中。正如,湖北踐行的“三萬”活動(dòng),萬名干部進(jìn)萬村入萬戶,萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘,萬名干部進(jìn)萬村潔萬家。從多個(gè)渠道收集群眾的意見,接受群眾的監(jiān)督,避免出現(xiàn)群眾有求無門的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致類似群體性上訪、單位門口靜坐等這種不利的事件發(fā)生。李克強(qiáng)總理提出:“我們從群眾中來,就不怕聽群眾的鬧騷和意見,再不好聽的話我們也要聽”。第三,廣泛聽取意見。比如,最新群眾路線網(wǎng)官網(wǎng)的開通,群眾路線網(wǎng)是教育實(shí)踐活動(dòng)信息交流的重要平臺(tái),是群眾參與、開門搞活動(dòng)的重要載體。理解媒體,就是理解人民群眾,因?yàn)槊襟w傳達(dá)人民群眾的呼聲;尊重媒體,就是尊重人民群眾;接受媒體監(jiān)督,就是接受人民群眾的監(jiān)督。第二,將媒體監(jiān)督與群眾監(jiān)督進(jìn)行有機(jī)融合。第一,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育,使黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)。群眾的意見使我們知道政府貫徹落實(shí)情況,知道群眾的困難和問題所在。因此,我們必須時(shí)刻把群眾放在心上,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事?!绢}目4】群眾監(jiān)督和體制監(jiān)督取得成效,你如何更好的開展群眾監(jiān)督?【作者】湖北分校 歐陽秀【試題類別】解決問題類試題【考查要素】解決問題能力、看待問題全面性和深刻性【參考解析】習(xí)總書記指出:“人民群眾是我們力量的源泉”。對(duì)于優(yōu)秀的同事進(jìn)行評(píng)比,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)?;顒?dòng)開始之后,我也會(huì)組織專人進(jìn)行分工協(xié)作,比如宣傳工作的持續(xù)、圖書的保管與借書登記工作、場(chǎng)地的維護(hù)等,我也會(huì)不定期與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,了解情況,聽取大家的意見反饋等,全力保證活動(dòng)的順利有序進(jìn)行,為大家做好服務(wù)工作?;顒?dòng)方案做好后請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過目審批,并按照單位的制度申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)。比如可以根據(jù)我單位的實(shí)際情況,利用單位空閑的場(chǎng)所(如會(huì)議室)籌建“機(jī)關(guān)書屋”,舉行為期一個(gè)月的讀書月活動(dòng),主題為“讀書修身立志,永葆為民本色”,號(hào)召單位全體職工積極參與。領(lǐng)導(dǎo)讓我來組織這次活動(dòng),我一定認(rèn)真負(fù)責(zé),把活動(dòng)做好。同時(shí),我也會(huì)就本次調(diào)研活動(dòng)出現(xiàn)的問題做一個(gè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),以期以后遇到類似的工作能夠更好的開展。遇到突發(fā)狀況,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。負(fù)責(zé)走訪和問卷調(diào)查的工作人員要注意工作方式,注意保護(hù)群眾的隱私,必要時(shí)可以匿名調(diào)查。第四,座談會(huì)期間,主持人要注意掌控會(huì)議的進(jìn)程,調(diào)節(jié)會(huì)議的氣氛。對(duì)于座談會(huì)需要的材料、名牌、音響設(shè)備要提前準(zhǔn)備。第三,將人員做好分工,做到“專事有專人、專人有專責(zé)”。第二,根據(jù)活動(dòng)的調(diào)研對(duì)象為干部和群眾,我所選擇的調(diào)研形式分別為:座談會(huì)以及走訪、問卷調(diào)查的形式。并向有豐富調(diào)研經(jīng)驗(yàn)的老同事請(qǐng)教,了解調(diào)研活動(dòng)的流程以及注意事項(xiàng)。就“四風(fēng)”問題展開一次調(diào)研,廣泛
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