20xx年工資集體協(xié)商工作總結(jié)(參考版)
2024-10-20 20:40本頁(yè)面
【正文】 。一年來(lái)，我們深入到各個(gè)企業(yè)指導(dǎo)督促，落實(shí)工資集體協(xié)商的簽訂及督辦，宣傳工資集體協(xié)商的重要性，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者與用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，我們抓典型，建臺(tái)帳，使一不份企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議，我縣共簽訂68戶。及時(shí)的成立工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，向縣總工會(huì)主席于曉威任組長(zhǎng)，副主席韓東華任副組長(zhǎng)，法律部長(zhǎng)，王國(guó)任辦公室主任，相關(guān)部門(mén)共計(jì)9人組成，具體分工，明確任務(wù)。加大推進(jìn)我縣工資集體協(xié)商工作力度，確保完成省、市工資集體協(xié)商工作目標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)將我縣一年來(lái)的具體推進(jìn)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：我縣在3月份，結(jié)合市總的工資集體協(xié)商動(dòng)員會(huì)?？h總工會(huì)工資集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員按照分工，分別在自己所管轄鎮(zhèn)區(qū)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班，同時(shí)，由權(quán)益保障部和工資集體協(xié)商指導(dǎo)員組成的指導(dǎo)組按計(jì)劃分別到這些單位全程指導(dǎo)協(xié)商。省、市總部署開(kāi)展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”任務(wù)后，我縣迅速行動(dòng)，首先成立了由縣總工會(huì)常務(wù)副主席韓廷清為組長(zhǎng)的工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展工資集體協(xié)商“集中要約月”行動(dòng)的通知》，一是開(kāi)展了多形式的宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，利用各級(jí)工會(huì)宣傳陣地定期發(fā)布有關(guān)政策法規(guī)，召開(kāi)各類(lèi)宣傳會(huì)、動(dòng)員會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，向企業(yè)發(fā)送工資集體協(xié)商提示函等，二是我們將工資集體協(xié)商工作納入了工會(huì)工作目標(biāo)管理考核，堅(jiān)持定期與不定期的深入企業(yè)檢查和指導(dǎo)工資集體協(xié)商簽訂和履行情況，對(duì)工作開(kāi)展不力或未開(kāi)展的加以督促和改進(jìn)。今天，縣總工會(huì)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局在這里召開(kāi)企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作總結(jié)表彰暨推進(jìn)女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作會(huì)議，總結(jié)我縣企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作成績(jī)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，表彰在此項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，安排部署女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作。又要突出重點(diǎn)，著力解決職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及女職工特殊權(quán)益等方面面臨的突出問(wèn)題，這是黨中央對(duì)各級(jí)工會(huì)組織的殷切希望，更是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的重點(diǎn)。緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，這是工會(huì)的神圣職責(zé)。通過(guò)監(jiān)督檢查，確保女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同的有效實(shí)施。各級(jí)工會(huì)及工會(huì)女職工委員會(huì)，要加強(qiáng)與用人單位的溝通和協(xié)調(diào)，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促用人單位和女職工雙方認(rèn)真履行女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同。要積極開(kāi)展形式多樣的女職工權(quán)益法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造依法治企、依法興企、依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益良好氛圍。在協(xié)商過(guò)程中，力求突出重點(diǎn)、議題集中、措施可行。各級(jí)工會(huì)要采取措施，加大工作力度，將女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂情況納入工會(huì)工作的目標(biāo)考核中。勞動(dòng)和社會(huì)保障局、各級(jí)工會(huì)要高度重視、密切配合，切實(shí)將簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作，作為維護(hù)女職工權(quán)益的重要措施抓緊抓實(shí)。是增強(qiáng)女職工維權(quán)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，避免過(guò)去集體合同中女職工權(quán)益保護(hù)過(guò)于籠統(tǒng)、一帶而過(guò)、缺乏可操作性的弊端，促進(jìn)女職工維權(quán)工作效果更加顯著的科學(xué)手段。二、把女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作抓緊抓好抓出成效推行女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同，是總結(jié)借鑒近年來(lái)工會(huì)維權(quán)工作的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極拓展女職工維權(quán)工作領(lǐng)域，主動(dòng)探索女職工維權(quán)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)女職工維權(quán)工作創(chuàng)新與發(fā)展的重要舉措。勞動(dòng)保障部門(mén)要會(huì)同工會(huì)和企業(yè)組織三方共同
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