深圳市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)申請表樣例5(參考版)
2024-10-20 09:52本頁面
【正文】 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 法定代表人（簽名）： 負責(zé)人（簽名）：（或委托代理人）200 年 月 日 200 年 月 日（注：關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)需由主管單位或投資主體簽訂本協(xié)議） 3第五篇：社會化管理、退休人員服務(wù)社會化管理、退休人員服務(wù)辦事事項：社會化管理、退休人員服務(wù)受理部門：勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心設(shè)定依據(jù)：增委辦法2005[12]號時 限：法定時限：1 工作日； 承諾時限：收 費：無咨詢電話：82776083所需資料：本人（不能代辦）身份證退休證辦理流程： 工作日日。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。十一、乙方有責(zé)任向甲方反饋移交人員的情況，甲方有責(zé)任協(xié)助乙方共同做好移交管理工作。九、乙方嚴格按照規(guī)定使用甲方繳交的以上款項，專戶管理，專款專用，并接受審計部門的審計。七、甲方向乙方移交人員時應(yīng)如實反映有關(guān)人員的狀況，資料應(yīng)真實，如有隱瞞虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方退回所接收的人員。五、甲方按規(guī)定整理好全部移交人員的人事檔案，并正確填寫《深圳市企業(yè)退休人員社會化管理檔案移交名冊》。三、移交前甲方要與移交人員協(xié)商，明確解決其移交前原有的有關(guān)福利待遇、歷史遺留問題，若因此引起糾紛，概由甲方負責(zé)處理。一、甲方現(xiàn)有退休人員 名（其中男 名、女 名,黨員男 名、女 名），自200 年 月 日起移交給乙方管理（名單附后）。八、其他經(jīng)商定雙方明確的事項：九、本協(xié)議
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