機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革決定(參考版)
2024-10-20 05:15本頁面
【正文】 本決定自2014年10月1日起實施，已有規(guī)定與本決定不一致的，按照本決定執(zhí)行。各地區(qū)、各部門要按照本決定制定具體的實施意見和辦法，報人力資源社會保障部、財政部備案后實施。改革機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度，直接關系廣大機關事業(yè)單位工作人員的切身利益，是一項涉及面廣、政策性強的工作。要按照國家統(tǒng)一制定的業(yè)務經(jīng)辦流程和信息管理系統(tǒng)建設要求，建立健全管理制度，由省級統(tǒng)一集中管理數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)規(guī)范化、信息化和專業(yè)化管理，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。中央國家機關所屬京外單位的基本養(yǎng)老保險實行屬地化管理。各地要根據(jù)機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實際需要，加強社會保險經(jīng)辦機構能力建設，適當充實工作人員，提供必要的經(jīng)費和服務設施。加強街道、社區(qū)人力資源社會保障工作平臺建設，加快老年服務設施和服務網(wǎng)絡建設，為退休人員提供方便快捷的服務。十、逐步實行社會化管理服務。各級社會保險征繳機構應切實加強基金征繳，做到應收盡收。九、建立健全確保養(yǎng)老金發(fā)放的籌資機制。工作人員退休后，按月領取職業(yè)年金待遇。機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業(yè)年金。轉移后基本養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限）、個人賬戶儲存額累計計算。參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機關事業(yè)單位之間流動，只轉移養(yǎng)老保險關系，不轉移基金。依法加強基金監(jiān)管，確保基金安全。機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用。六、加強基金管理和監(jiān)督。五、建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。本決定實施前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定并指導實施。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（詳見附件）?；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。四、改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。本決定適用于按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排、量力而行，準確把握改革的節(jié)奏和力度，先行解決目前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度不統(tǒng)一的突出矛盾，再結合養(yǎng)老保險頂層設計，堅持精算平衡，逐步完善相關制度和政策。對改革前已退休人員，保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整；對改革后參加工作的人員，通過建立新機制，實現(xiàn)待遇的合理銜接；對改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。（四）改革前與改革后待遇水平相銜接。（三）保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應。（二）權利與義務相對應。改革應遵循以下基本原則：（一）公平與效率相結合。一、改革的目標和基本原則。南都記者吳斌吳璇《機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》全文人民網(wǎng)北京1月14日電 據(jù)中國政府網(wǎng)消息，國務院發(fā)布《機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》。在福利與社會保障界別是聽取建議更多，還是提建議更多？胡曉義：當然我是政協(xié)委員，首先是參加政協(xié)活動，參政議政，提出建議。南都：據(jù)說，今年將出臺基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案，是這樣嗎？ 胡曉義：這是十八屆三中全會已經(jīng)定的，今年要制定這個方案。到目前，只有3個省份（有待推進），其他都已逐步納入醫(yī)療保險體系里面了。南都：推進公務員參加醫(yī)療、工傷、生育保險等，請問這項工作進展如何？ 胡曉義：公務員參加醫(yī)療保險，全國絕大多數(shù)都已經(jīng)實施到位了。南都：延遲退休政策目前進展到哪一個階段了？ 胡曉義：這項政策還有專門的方案要向決策機構報。南都：之前有媒體報道，養(yǎng)老金并軌有10年過渡期，這個10年的過渡期怎么來理解呢？是不是和過渡性養(yǎng)老金的安排有關？胡曉義：過渡性養(yǎng)老金是所有的“中人”都有的，只要是改革前參加工作，改革后退休都算是“中人”，“中人”在所有的職業(yè)生涯里都執(zhí)行過渡性養(yǎng)老金。還有一些很專業(yè)性的問題，比如一些系數(shù)、指數(shù)都需要各地具體測算以后才能定，并不是今天出文件了，明天就繳費了。另外，胡曉義還透露，1998年以來，取消公費醫(yī)療，實現(xiàn)“醫(yī)保并軌”已在全國普遍推進，目前只有3省份還有待推進。第五篇：《機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》公務員今年內(nèi)全部落實繳養(yǎng)老金今日上午，全國政協(xié)委員、人力資源與社會保障部副部長胡曉義接受南都記者采訪時表示，機關事業(yè)單位工作人員開始繳納養(yǎng)老金還需一個過程，但今年之內(nèi)肯定要落實。2014年3月國務院總理李克強在政府工
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