【正文】 。，接班護(hù)士確定無(wú)問(wèn)題后，交班護(hù)士方可離開(kāi)病房。，病人使用的儀器及物品要專人專用。，醫(yī)護(hù)人員聽(tīng)到報(bào)警必須立即檢查，迅速采取措施，消除報(bào)警信號(hào)，恢復(fù)常態(tài)。，病床和所有與醫(yī)療、護(hù)理有關(guān)的儀器和物品，如監(jiān)護(hù)急救儀器、急救物品、藥品及一次性用物等應(yīng)放置在固定位置，儀器、物品使用后應(yīng)物歸原處，不得隨意亂放。、嚴(yán)肅，不得在病房?jī)?nèi)打手機(jī)，不得在監(jiān)護(hù)室內(nèi)吃東西。、舒適、安全、案件，避免噪音，不得在室內(nèi)大聲喧嘩。（5）做好護(hù)理記錄。（3）重新檢查呼吸機(jī)電源是否連接好，必要時(shí)通知相關(guān)科室維修。（2）通知醫(yī)生，護(hù)士與醫(yī)生合作進(jìn)行必要處置。見(jiàn)意外事件緊急處理預(yù)案流程——?dú)夤懿骞懿∪艘馔獍喂芟嚓P(guān)內(nèi)容。（3）如遇重大搶救，護(hù)士需求超出科內(nèi)人員安排范圍，應(yīng)立即上報(bào)護(hù)理部并請(qǐng)求人員支援。（1）科內(nèi)備好護(hù)士聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，每名護(hù)士休息期間做好隨時(shí)備班準(zhǔn)備。（3）有關(guān)診斷、治療措施可能出現(xiàn)的問(wèn)題，如副作用、可能發(fā)生的意外、合并癥及預(yù)后等應(yīng)向病人及家屬做出通俗易懂的解釋。（2）特殊診斷方法、治療措施，均應(yīng)告知病人及家屬。（9）?？朴^察記錄遵循規(guī)定書寫。（7）記錄特殊檢查、特殊治療結(jié)果及病人的反映情況。（6）生命體征至少每小時(shí)記錄1次。②手術(shù)病人要肌瘤手術(shù)方式、麻醉方式和傷口敷料等情況。（4）護(hù)理記錄單均用藍(lán)黑簽字筆書寫。不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來(lái)的字跡。（2）文字工整，字跡清晰，表述準(zhǔn)確。（6）嚴(yán)格規(guī)范管理毒、麻、劇藥品，對(duì)高危藥品應(yīng)單獨(dú)存放、標(biāo)識(shí)明確，使用的劑量及途徑有規(guī)范。（4）搶救用品出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)送檢維修，或及時(shí)領(lǐng)取。（2）搶救用品應(yīng)保持隨時(shí)即用狀態(tài)，定期進(jìn)行必要的維護(hù)檢查并有記錄。（6）醫(yī)院設(shè)備科對(duì)ICU搶救用主要儀器應(yīng)及時(shí)維修，定期檢測(cè)并有相關(guān)記錄。（4）儀器設(shè)備原則上不得隨意外借，遇有特殊情況由醫(yī)療行政部門協(xié)調(diào)調(diào)配。（2）保證各種儀器正常使用，定期檢查、清點(diǎn)、保養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理。（7）檢查完畢返回ICU后，護(hù)士妥善安置病人并做好詳細(xì)記錄。（5）在檢查過(guò)程中需認(rèn)真觀察病人的病情變化、意識(shí)狀態(tài)、生命體征等，注意保暖并保證各種管路通暢及儀器正常運(yùn)行。(3)根據(jù)檢查項(xiàng)目要求，做好檢查前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（包括心理護(hù)理），必要時(shí)備好搶救藥物及用物。5病人外出檢查制度（1）根據(jù)下達(dá)醫(yī)囑，在檢查前評(píng)估病人病情，并進(jìn)行記錄。認(rèn)真觀察病人的病情變化，保證各種管路通暢。（3）根據(jù)病人病情危重程度，安排醫(yī)生、護(hù)士陪同。⑤備妥病歷記錄、各種檢查膠片、有關(guān)藥品和病人的物品準(zhǔn)備移交。④檢查靜脈穿刺部位。③檢查各種管道應(yīng)清潔通暢，固定合理、牢固，引流袋清潔。①檢查病人護(hù)理記錄齊全，記錄內(nèi)容完整。病人轉(zhuǎn)科（院）制度（1）病人需要轉(zhuǎn)科或轉(zhuǎn)院繼續(xù)治療時(shí)，由醫(yī)生向家屬交代病人病情及途中風(fēng)險(xiǎn)，取得家屬同意簽字后，方可進(jìn)行轉(zhuǎn)科（院）事宜。③認(rèn)真查對(duì)醫(yī)囑，規(guī)范本科室醫(yī)囑查對(duì)時(shí)間及人員要求。②醫(yī)囑須經(jīng)兩人核對(duì)后方可執(zhí)行，記錄執(zhí)行時(shí)間及簽名。①給藥時(shí)查對(duì)藥品質(zhì)量，注意配伍禁忌，詢問(wèn)病人有無(wú)過(guò)敏史。護(hù)理查對(duì)制度（1）對(duì)無(wú)法有效溝通的病人應(yīng)使用腕帶作為病人的識(shí)別標(biāo)志，腕帶填入的識(shí)別信息必須經(jīng)兩人核對(duì)后方可使用，若損壞更新時(shí)同樣需要經(jīng)兩人核對(duì)。②特殊情況（如儀器故障等）需當(dāng)面交接清楚。交班中發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)，應(yīng)立即查證。在接班者未接清楚之前，交班者不得離開(kāi)崗位。（4）隨時(shí)做好各種應(yīng)急準(zhǔn)備工作。（2）有完整的特護(hù)記錄，詳實(shí)記錄病人的病情變化。影響患者的情緒，所以ICU護(hù)理人員要學(xué)會(huì)換位思考，此外還要注意及時(shí)的溝通，并運(yùn)用巧妙的語(yǔ)言藝術(shù)，讓患者易于接受，便于問(wèn)題的解決，ICU護(hù)理人員還要注意學(xué)會(huì)與患者的正常交流不受個(gè)人情緒的影響，避免受到更大的打擊。通過(guò)語(yǔ)言的詞匯、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、聲調(diào)以及清晰簡(jiǎn)潔度、幽默感和可信度來(lái)進(jìn)行信息交流，俗話說(shuō)甜言美語(yǔ)三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒，醫(yī)務(wù)人員的語(yǔ)言既可以治療又可以致病，甜言蜜語(yǔ)不是花言巧語(yǔ)，而是發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)的語(yǔ)言，不虛偽不做作用這種話語(yǔ)來(lái)打動(dòng)患者的心，會(huì)讓患者感到溫暖，我們大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員都非常年輕，對(duì)于老年患者。引導(dǎo)他們從疾病的陰影中解脫出來(lái)，并給予同情、關(guān)心和尊重，創(chuàng)造一種互相尊重的氛圍，保密原則患者出于治療疾病不得不暴露某些個(gè)人的隱私，這就要求我們要有良好的醫(yī)德，治病救人是醫(yī)德，為患者保密更是醫(yī)療道德的范疇，珍視這種信任，或者說(shuō)把患者對(duì)自己的信任作為對(duì)自己的獎(jiǎng)賞來(lái)珍愛(ài)是一個(gè)生命對(duì)另一個(gè)生命的依托，絕不能將患者的隱。以利于疾病的康復(fù)，因此我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)掌握以下原則及技巧，平等原則無(wú)論患者地位、收入、職業(yè)如何，是城里人還是鄉(xiāng)下人，也無(wú)論他有何種疾病，我們都應(yīng)把患者作為有獨(dú)立人格的人來(lái)對(duì)待，才是平等待人的最高境界，充分體現(xiàn)以人為本，患者至上的服務(wù)理念?！矃⒖嘉墨I(xiàn)〕［1］曹嵐，唐春炫，［J］.解放軍護(hù)理雜志，2008，25（3）：3334.［2］李曉琳，拜［J］.解放軍護(hù)理雜志，2007，24（2）：4951.［3］［J］.黑龍江醫(yī)學(xué)，2006，30（1）：6263.［4］張桂蘭，馬［J］.現(xiàn)代中西醫(yī)結(jié)合雜志，2003，12（6）：645646.［5］馬［J］.中國(guó)誤診雜志，2006，6（8）：15441545.［6］孫曉春，戴寶珍，［J］.護(hù)理進(jìn)修雜志，1999，14（5）：2527.［7］張［J］.解放軍護(hù)理雜志，2003，20（4）：3032.［8］［M］.增訂版，北京：中國(guó)心理衛(wèi)生出版社，1999：109115.［9］李［J］.河南職工醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)，2006，18（4）：327328.［10］張繼平，王愛(ài)甲，、心理健康狀況及應(yīng)對(duì)方式的研究［J］.護(hù)理管理雜志，2004，4（8）：14.［11］［J］.河南職工醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)，2005，17（5）：306308.［12］曾淑賢，［J］.護(hù)理管理雜志，2005，5（10）：57.［13］吳曉紅，［J］.九江醫(yī)學(xué)，2002，17（4）：237238第四篇：重癥監(jiān)護(hù)病房工作自我鑒定剛來(lái)到這所三甲醫(yī)院工作，覺(jué)得有很多地方都值得我去學(xué)習(xí)，才能在工作中獲得更多的收獲，以下就是本人所寫的自我鑒定，希望大家看了之后能有所感受。因此，醫(yī)院應(yīng)盡快制定規(guī)范的護(hù)理表格來(lái)有效應(yīng)對(duì)舉證責(zé)任倒置；認(rèn)真執(zhí)行簽字同意制度。 加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)格執(zhí)行制度應(yīng)加強(qiáng)法制教育使ICU護(hù)士掌握相關(guān)法律知識(shí)，明確自己的責(zé)、權(quán)、利，提高自身維權(quán)意識(shí)；護(hù)理文件是醫(yī)療機(jī)構(gòu)重要舉證材料證明，而且全部屬于可復(fù)制部分。 管理者應(yīng)采取正確態(tài)度，提高管理水平當(dāng)ICU護(hù)士發(fā)生職業(yè)心態(tài)偏差，與病人發(fā)生沖突時(shí)，管理者必須首先確定其導(dǎo)致原因的性質(zhì)，密切關(guān)注護(hù)士心理健康水平，而不是將批評(píng)懲罰擺在首位；管理者應(yīng)理解ICU護(hù)士的日常感受，化解她們的難堪和困惑，多一點(diǎn)關(guān)懷