新人入司培訓(xùn)流程(參考版)
2024-10-17 23:22本頁(yè)面
【正文】 七、新員工轉(zhuǎn)正： 新員工轉(zhuǎn)正： 人力資源和相關(guān)部門進(jìn)行試 用期轉(zhuǎn)正評(píng)估。更新員工花名冊(cè)；將新員工加入公司通訊錄。三、新員工入職培訓(xùn)： 新員工入職培訓(xùn)： 人力資源部主管對(duì)新員工進(jìn)行入職培 訓(xùn)，內(nèi)容包括公司介紹、企業(yè)文化理念、考勤管理、各項(xiàng)制度、員工職業(yè)規(guī)劃等。四、員工所在部門辦理： 員工所在部門辦理：帶新員工到所在部門，介紹給直接領(lǐng)導(dǎo)。二、新員工正式報(bào)到： 新員工正式報(bào)到：新員工提交所需資料，復(fù)印員工入職所需 資料；新員工編號(hào)，填寫(xiě)新員工入職表單。屆時(shí)恭候您的光臨！班主任： XX（機(jī)構(gòu)）年月日（內(nèi)頁(yè)）太平人壽福建分公司新人入司培訓(xùn)班 10 太平人壽福建分公司新人入司培訓(xùn)班 11（“培訓(xùn)班檔案”中簽到表基礎(chǔ)上添加“推薦人”欄目）**中支新人入司培訓(xùn)班第*期考勤表太平人壽福建分公司新人入司培訓(xùn)班 機(jī)構(gòu)XX 年XX 期新人入司培訓(xùn) 太平人壽福建分公司新人入司培訓(xùn)班 1 以飽滿的精神狀態(tài)參加培訓(xùn)； 維護(hù)太平人壽良好的職業(yè)形象，培訓(xùn)期間須佩帶好學(xué)員證，在職場(chǎng)著職業(yè)裝； 不得無(wú)故遲到、早退、缺席；請(qǐng)假超過(guò)半天、或遲到早退（30分鐘內(nèi)）二次及以上或缺席者，請(qǐng)轉(zhuǎn)訓(xùn) ； 尊重講師，上課保持標(biāo)準(zhǔn)坐姿、認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與，作好筆記，禁止隨意走動(dòng)，小靈通、手機(jī)請(qǐng)調(diào)至靜音或振動(dòng)位置，禁止在培訓(xùn)場(chǎng)所大聲喧嘩； 5 積極參與培訓(xùn)期間各項(xiàng)集體活動(dòng)，服從指揮； 愛(ài)護(hù)公物，維護(hù)職場(chǎng)周邊衛(wèi)生，公共場(chǎng)所禁止吸煙；保持環(huán)境整潔，水杯等物品放到指定的位置； 離開(kāi)座位時(shí)請(qǐng)將椅子歸位，教室內(nèi)不得吸煙、嚼口香糖及吃零食； 8 如違反培訓(xùn)規(guī)定將視情節(jié)予以轉(zhuǎn)訓(xùn)，有事隨時(shí)與班主任聯(lián)系。請(qǐng)充分重視成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，講授方式應(yīng)盡量新穎、靈活，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性和參與感，努力保證培訓(xùn)效果；請(qǐng)講師按規(guī)定時(shí)間上、下課，不得隨意缺席和私下調(diào)課，有特殊情況或不能授課請(qǐng)?zhí)崆皟商旖o班主任通知，便于調(diào)整課程；培訓(xùn)過(guò)程中可充分利用各種教學(xué)設(shè)備和教學(xué)手段，需用教具或其它物品請(qǐng)?zhí)崆耙惶焱ㄖ嘀魅?，便于?zhǔn)備；講師邀請(qǐng)函課表附后 個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)自備（封面）太平人壽福建分公司新人入司培訓(xùn)班 9 （機(jī)構(gòu)）XX 年第XX 期新人入司培訓(xùn)班課程表 班主任： 邀請(qǐng)函 尊敬的 老師：茲定于年月日－日在培訓(xùn)室舉行XX（機(jī)構(gòu)）XX 年第XX 期新人入司培訓(xùn)班。六、附件太平人壽福建分公司新人入司培訓(xùn)班 8 講師須知認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)、守時(shí)、健康、熱情；培訓(xùn)過(guò)程中請(qǐng)自覺(jué)遵守講師職業(yè)道德，對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，努力展示太平禮儀風(fēng)采，尊重學(xué)員，平等對(duì)待；以積極態(tài)度傳授知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1