工傷認定程序及所需材料(參考版)
2024-10-17 22:53本頁面
【正文】 。四、認定工傷保險部門應在正式受理后60日內做出認定結論，作出《工傷認定結論書》，將其送達職工或其親屬和用人單位。用人單位在規(guī)定的時間內未能提出相反證據的，視為對員工或其親屬提供的證據材料無異議。二、受理如職工或親屬的申請超過一年的期限，勞動保障將不予受理，出具《不予受理決定書》；如申請材料不全的，勞動保障行政部門出具《收件回執(zhí)》和《補正材料通知書》，告知申請人補齊相關材料。職工或親屬申請用人單位未在規(guī)定期限申請認定的，職工或親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第五篇：工傷認定程序工傷認定程序一、申請單位申請職工發(fā)生傷（亡）事故后，用人單位應將傷者立即送往就近的醫(yī)療機構搶救并到工傷保險定點醫(yī)院醫(yī)治。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止?！笊陥蠊J定受理有時限市民許先生咨詢：職工申報工傷認定，受理后有無時限規(guī)定？解答： 2011年1月1日起實施的《工傷保險條例》第二十條規(guī)定：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料?！蠊J定所需材料有哪些？市民孫女士咨詢：提出工傷認定申請應當提交哪些材料？解答：提出工傷認定申請應當提交以下材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。第四篇：工傷認定的程序、所需材料、時限有關申請工傷認定的程序、所需材料、時限多長？201138 10:23:41撫順市人力資源和社會保障局信息中心閱讀1
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