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工商管理專業(yè)論文題目(參考版)

2024-10-17 22:51本頁(yè)面
  

【正文】 。對(duì)全球每個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō),現(xiàn)在是盡快做出抉擇將承諾變成行動(dòng)的時(shí)候了。鋪設(shè)這條道路需要的不僅僅是良好愿望,落實(shí)屆時(shí)及此后作出的承諾才是關(guān)鍵所在。有理由相信,中國(guó)未來(lái)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力將來(lái)自低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與成熟。從發(fā)電到煉鋼,從汽車到住宅,不同領(lǐng)域從高排放向低碳轉(zhuǎn)換的過(guò)程,也是為社會(huì)發(fā)展提供更多經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、更多就業(yè)的過(guò)程。從現(xiàn)在開(kāi)始,中國(guó)進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)的強(qiáng)制性減排進(jìn)程中。目前,我國(guó)已成為光伏發(fā)電的第一大生產(chǎn)國(guó)和全球第四大風(fēng)電市場(chǎng)。即便在金融危機(jī)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)造成巨大沖擊的非常時(shí)期,中國(guó)也沒(méi)有因暫時(shí)的經(jīng)濟(jì)低迷而放棄減排和轉(zhuǎn)型的中長(zhǎng)期目標(biāo)。到今年上半年,我國(guó)已完成單位GDP能耗比2005年降低13%,“十一五”規(guī)劃的到2010年降低20%的目標(biāo)有望實(shí)現(xiàn)——這意味著我國(guó)在5年當(dāng)中減少了15億噸以上的二氧化碳排放。因此,發(fā)達(dá)國(guó)家理應(yīng)在大幅度的率先減排方面采取更多積極的實(shí)質(zhì)性的行動(dòng)。研究表明,氣候暖化的根本原因是在過(guò)去一二百年的時(shí)間里,發(fā)達(dá)國(guó)家在工業(yè)化過(guò)程中長(zhǎng)期排放二氧化碳累積造成的結(jié)果;從1750年到現(xiàn)在,大氣當(dāng)中累積排放的二氧化碳80%以上是發(fā)達(dá)國(guó)家排放的。尤為可貴的是,這是一次我國(guó)自主、自愿、自我約束的減緩行動(dòng)。中國(guó)政府日前鄭重向世界承諾:到2020年全國(guó)單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2005年下降4045%,作為約束性指標(biāo)納入“十二五”及其后的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃,并制定相應(yīng)的國(guó)內(nèi)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、考核辦法加以落實(shí)。中國(guó)如何抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),在新的全球低碳框架下?tīng)?zhēng)取主動(dòng)權(quán)成為當(dāng)務(wù)之急。低碳技術(shù)上,由于我國(guó)起步晚,自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的低碳技術(shù)相對(duì)落后,未來(lái)可能還將遭遇國(guó)外低碳技術(shù)壁壘等方面的嚴(yán)峻考驗(yàn)。從目前情況看,支撐低碳經(jīng)濟(jì)的低碳產(chǎn)業(yè)、低碳技術(shù)以及低碳金融這三大支柱力量在我國(guó)還較為薄弱。同時(shí),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還比較低,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出,能源結(jié)構(gòu)以煤為主,經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)要求能源需求還將繼續(xù)增長(zhǎng),能源消耗量還會(huì)相對(duì)增加,控制溫室氣體排放無(wú)疑面臨巨大壓力。但同樣,做為一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,完成這項(xiàng)任務(wù)也將面臨更多現(xiàn)實(shí)的困難和挑戰(zhàn)。為了避免災(zāi)難的發(fā)生,發(fā)展以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的低碳經(jīng)濟(jì),為人類創(chuàng)造一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)環(huán)境成為世界各國(guó)共同推進(jìn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式。過(guò)去數(shù)百年人類對(duì)化石燃料的瘋狂開(kāi)采和消耗排放了大量的溫室氣體,全球氣候加速變暖。低碳經(jīng)濟(jì),這個(gè)金融危機(jī)后堪稱享譽(yù)世界的明星詞語(yǔ),必將在即將召開(kāi)的哥本哈根聯(lián)合國(guó)氣候變化大會(huì)上達(dá)到全球關(guān)注的頂峰。2008年八國(guó)集團(tuán)首腦會(huì)議已經(jīng)就到2050年全球減排至少50%達(dá)成一致。人文發(fā)展:意味著在經(jīng)濟(jì)能力、健康、教育、生態(tài)保護(hù)、社會(huì)公平等人文尺度上實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。在6種被要求排減的溫室氣體中,二氧化碳為最大宗,其交易市場(chǎng)稱為碳市場(chǎng)。碳交易:是為促進(jìn)全球溫室氣體減排,減少全球二氧化碳排放所采用的市場(chǎng)機(jī)制。碳匯:是指自然界中碳的寄存體,或從空氣中清除二氧化碳的過(guò)程、活動(dòng)、機(jī)制。碳稅:是指針對(duì)二氧化碳排放所征收的稅。指導(dǎo)老師要在學(xué)生選題過(guò)程中給予指導(dǎo),對(duì)所給選題表述不當(dāng)之處要加以改動(dòng)。第一篇:工商管理專業(yè)論文題目工商管理專業(yè)論文題目“入世”.第二篇:工商管理專業(yè)論文參考題目工商管理專業(yè)論文參考題目(一)管理學(xué)方向參考選題論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)代管理理論熱點(diǎn)問(wèn)題研究(1)學(xué)習(xí)型組織問(wèn)題研究(2)企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理(3)企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題研究(4)項(xiàng)目管理(5)企業(yè)聯(lián)盟問(wèn)題研究消費(fèi)者行為研究現(xiàn)代商務(wù)談判激勵(lì)理論的研究領(lǐng)導(dǎo)理論的研究組織發(fā)展與變革企業(yè)文化模式研究“擴(kuò)展企業(yè)”運(yùn)作研究企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究1企業(yè)智力資本研究1品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策1克服“克隆公司”現(xiàn)象1大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)1跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值鏈設(shè)計(jì)1產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析1入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對(duì)策1企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題研究1新形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)安全的保障問(wèn)題網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響(二)市場(chǎng)營(yíng)銷方向參考選題 0企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問(wèn)題營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)和再造問(wèn)題商品房市場(chǎng)營(yíng)銷策劃問(wèn)題客戶關(guān)系管理問(wèn)題中外營(yíng)銷管理創(chuàng)新的案例分析網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的應(yīng)用研究電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題探討1品牌策略探討1廣告創(chuàng)意策略探討1各種類型的市場(chǎng)研究報(bào)告1各種類型的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案1關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷1關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷與建立客戶忠誠(chéng)1關(guān)于營(yíng)銷行為中的職業(yè)道德1知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷1中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略 工商管理畢業(yè)論文參考題目 “走出去”戰(zhàn)略模式研究 工商管理論文題目一、一般管理理論11 西方管理思想的源與流12 二十世紀(jì)西方管理思想脈絡(luò)分析 13 二十一世紀(jì)管理理論發(fā)展的新趨勢(shì) 14 授權(quán)對(duì)組織績(jī)效的影響問(wèn)題分析 15 現(xiàn)代企業(yè)沖突管理研究及應(yīng)用 16 論企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的構(gòu)建 17 道德倫理與經(jīng)營(yíng)決策18 企業(yè)組織變革與發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系 19 試論企業(yè)組織創(chuàng)新范式 110 中外企業(yè)制度比較研究 111 論現(xiàn)代企業(yè)家素質(zhì)112 強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)策思考 113 優(yōu)化事業(yè)部制的對(duì)策思考114 跨國(guó)公司的組織結(jié)構(gòu)的演變及啟示 115 企業(yè)民主管理研究116 咨詢選擇、咨詢成果與實(shí)際效益 117 管理咨詢的價(jià)值分析118 試論中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建 119 “天人合一”觀與系統(tǒng)管理思維 120 儒家“義制觀”與現(xiàn)代企業(yè)倫理 121 道家“無(wú)為而治”與“模糊管理” 122 《易經(jīng)》變易觀與“權(quán)變管理” 123 東方管理思想的核心價(jià)值觀研究 124 中西方管理思維方式比較研究 125 決策理論的形成與發(fā)展126 西方人力資源管理理論的形成與發(fā)展 127 “平衡計(jì)分卡” 理論的形成與發(fā)展 128 戰(zhàn)略管理理論的形成與發(fā)展 129 企業(yè)家理論的形成與發(fā)展 130 創(chuàng)新理論的形成與發(fā)展 131 組織理論的形成與發(fā)展 132 激勵(lì)理論的形成與發(fā)展 133 集權(quán)與分權(quán)的理論比較 134 標(biāo)桿管理理論及其應(yīng)用135 人性假設(shè)理論的形成與發(fā)展 136 社會(huì)資本理論的形成與發(fā)展 137 人力資本理論的形成與發(fā)展 138 營(yíng)銷理論的新發(fā)展139 團(tuán)隊(duì)理論的形成與發(fā)展二、管理創(chuàng)新21 虛擬企業(yè)中的信任關(guān)系研究22 信息不對(duì)稱條件下的供應(yīng)鏈控制模式 23 企業(yè)綠色營(yíng)銷研究 24 跨文化營(yíng)銷策略研究25 論知識(shí)密集型企業(yè)的知識(shí)管理 26 試論中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐 27 企業(yè)供應(yīng)鏈管理模式研究 28 論企業(yè)管理創(chuàng)新的制度基礎(chǔ) 29 論企業(yè)管理創(chuàng)新的文化基礎(chǔ)210 企業(yè)再造理論在企業(yè)改革中的運(yùn)用 211 顧客滿意度探討 212 中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新路徑選擇213 產(chǎn)品聯(lián)盟到知識(shí)聯(lián)盟的風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策研究 214 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)價(jià)值鏈重構(gòu)研究 215 論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)虛擬化經(jīng)營(yíng) 216 供應(yīng)鏈理論在市場(chǎng)營(yíng)銷中的應(yīng)用 217 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與營(yíng)銷創(chuàng)新218 淺析提高企業(yè)品牌忠誠(chéng)度的途徑 219 產(chǎn)業(yè)環(huán)境對(duì)管理創(chuàng)新的影響 220 企業(yè)激勵(lì)模式創(chuàng)新 221 論領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新 222 論決策模式創(chuàng)新223 論績(jī)效考核方法創(chuàng)新 224 論薪酬模式創(chuàng)新 225 顧客忠誠(chéng)度探討 226 員工忠誠(chéng)度探討227 管理創(chuàng)新與環(huán)境變革的關(guān)系228 論動(dòng)態(tài)復(fù)雜環(huán)境下的管理創(chuàng)新研究 229 企業(yè)縱向一體化問(wèn)題研究 230 規(guī)模經(jīng)濟(jì)與管理創(chuàng)新研究 231 管理創(chuàng)新的案例研究 232 創(chuàng)新與組織績(jī)效研究三、企業(yè)戰(zhàn)略管理31 我國(guó)()產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟研究 32 基于價(jià)值增值的戰(zhàn)略聯(lián)盟選擇 33 外包戰(zhàn)略選擇及其戰(zhàn)略柔性分析34 比較優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)化機(jī)理分析 35 核心競(jìng)爭(zhēng)力視角下的外包戰(zhàn)略 36 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與技術(shù)創(chuàng)新研究 37 現(xiàn)代物流與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究 38 企業(yè)品牌戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與選擇39 我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀與核心競(jìng)爭(zhēng)力培育研究 310 論企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力311()行業(yè)結(jié)構(gòu)分析及其戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 312 動(dòng)態(tài)變化環(huán)境下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 313 論我國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育314 論跨國(guó)戰(zhàn)略聯(lián)盟存在的理由及啟示315 對(duì)外投資與中國(guó)企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變 316 品牌設(shè)計(jì)與企業(yè)形象的關(guān)系研究 317 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中市場(chǎng)定位分析318 經(jīng)濟(jì)全球化和安徽汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
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