大巷幼兒園食堂從業(yè)人員培訓制度,健康制度精選五篇(參考版)
2024-10-17 22:22本頁面
【正文】 做到時間落實，人員落實，培訓內(nèi)容落實，并認真作好學習記錄。食堂從業(yè)人員發(fā)生痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或 滲出性皮膚病以及其它有礙食品安全的疾病時，須立即脫離工作崗位，等治愈體檢合格后方可上崗。從業(yè)人員工作時，應隨身攜帶健康證明。學校應收集好培訓資料，作好培訓記錄，整理存檔備案。五．培訓地點：我校會議室。四． 培訓內(nèi)容：1．《中華人民共和國食品安全法》以及相關的法律法規(guī)。第五篇：沾化一中食堂從業(yè)人員培訓制度沾化一中食堂從業(yè)人員培訓制度為進一步加強對學校食堂管理人員和從業(yè)人員的規(guī)范化管理，建立并完善學校食堂從業(yè)人員上崗衛(wèi)生知識培訓長效機制，結合學校的實際情況制定培訓計劃如下：一． 培訓目的：通過培訓，增強學校食堂管理人員和從業(yè)人員責任感，提高從業(yè)人員食品衛(wèi)生安全意識和操作水平，確保師生員工的飲食安全，促進學校食品衛(wèi)生安全工作水平不斷提升。具體培訓規(guī)定：礦長、礦主管安全生產(chǎn)的副礦長和副總工程師每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時；礦專職安全管理人員除按照有關要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時；礦其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時；特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時；新進礦的從業(yè)人員接受一級培訓時間不得少于72小時；礦其他從業(yè)人員每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時；礦待崗、轉崗、換崗的從業(yè)人員，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。工傷人員傷愈后不足45天再次上崗者，需持有職工醫(yī)院證明，經(jīng)培訓中心進行復訓考核合格后方可安排上崗。從業(yè)人員因故請假或離崗45天以上者，必須到培訓中心備案，并接受用人單位進行的二級培訓，并由礦培訓中心負責監(jiān)管。涉及特殊情況，如技術工、從事煤礦工作多年、具備煤礦安全生產(chǎn)相關經(jīng)驗、或經(jīng)過資質(zhì)部門培訓合格的人員等情況下，經(jīng)由礦培訓中心按照三級培訓考核標準考核合格后，可提前安排上崗，但必須邊上班邊培訓，必須滿足國家規(guī)定的崗前72小時培訓要求。進入二級培訓階段后，由隊組根據(jù)實際情況調(diào)配支付培訓人員工資。（9）三級培訓責任按照合同簽訂的責任、權利和義務落實獎懲，未能按合同履行權利和義務的責任人，同時追究隊長責任，和責任人同額處罰。（7）三級教育培訓合格后，由培訓中心辦理工種操作證件，并由安全科辦理正式入井檢身卡，進入獨立操作階段，獨立承擔作業(yè)現(xiàn)場相應責任。（5）班組培訓教育期間，發(fā)生“三違”或違反其它礦安全管理要求行為，追究相應階段和相應場所的直接培訓師傅責任。（3）班組教育的主要內(nèi)容： ①崗位主要職責范圍；②崗位操作規(guī)程及相關操作技能；③涉及崗位工種之間工作銜接的安全、危險因素和職業(yè)衛(wèi)生等；④作業(yè)場所和工作崗位、設施設備等操作過程中存在的危險因素；⑤各種危險因素和緊急情況的避險措施；⑥崗位操作所涉及的管理制度
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1