【正文】 。14．加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。12．堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。10．抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。8． 審查批準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。6． 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)聘請(qǐng)專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn)，并決定報(bào)酬。決定派駐下設(shè)合作社和人員。4． 組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。2． 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司肥料生產(chǎn)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。⑤ 依據(jù)執(zhí)行情況，總經(jīng)理發(fā)出新指令。③ 總經(jīng)理對(duì)提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱，同意則簽批給職能部門(mén)實(shí)施；不同意，則指令有關(guān)部門(mén)修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實(shí)施。⑥ 有權(quán)對(duì)公司員工作出獎(jiǎng)懲決定 ① 依據(jù)公司各類(lèi)信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各部門(mén)報(bào)告等，向各部門(mén)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。④ 有權(quán)聘用或解聘公司各部門(mén)經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行工作調(diào)配。② 有權(quán)制訂實(shí)施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)⑨ 其它事關(guān)公司全局的工作。⑦ 負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。⑤ 負(fù)責(zé)處理部門(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。③ 提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。① 組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、辦公室等分管部門(mén)開(kāi)展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。第三篇：公司總經(jīng)理崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。權(quán)限：審批：本部物資領(lǐng)??；員工病事假；本部勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)。主持本部的日常工作。審批：本部生產(chǎn)物資領(lǐng)??；員工病事假更新日期。確保罐頭質(zhì)量，食品安全。負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工的技能培訓(xùn)。審批：各部門(mén)勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)部長(zhǎng)直接上級(jí)：副總經(jīng)理直接下級(jí)：車(chē)間主任職責(zé)說(shuō)明：組建本部組織構(gòu)架，負(fù)責(zé)車(chē)間主要的人事任免。所有工作為對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。直接下級(jí)：各部門(mén)部長(zhǎng)崗位目的：職責(zé)說(shuō)明：執(zhí)行總經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，指導(dǎo)各部門(mén)制定工作目標(biāo)。更新職責(zé)日期：2011年 3月 1 日 副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述：崗位名稱(chēng)：副經(jīng)理。權(quán)限：制定：公司公司質(zhì)量目標(biāo)，管理方針。制定工作計(jì)劃。直接下級(jí)：副總經(jīng)理。有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)； 篇五：總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位名稱(chēng)：總經(jīng)理。負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員的培訓(xùn)教育工作。負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合； 崗位職責(zé)范本行政部經(jīng)理 崗位名稱(chēng)：行政部經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬崗位：崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：文員崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定；接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà)；熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員；負(fù)責(zé)公司的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好公司各種文檔材料的收集、整理工作；負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會(huì)議紀(jì)要。收付款后，應(yīng)在收付憑證上簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戮記；嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開(kāi)支范圍，不屬于現(xiàn)金結(jié)算范圍的不得用現(xiàn)金收付；遵守庫(kù)存限額規(guī)定，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行；根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，然后據(jù)此編制收付款憑證，并逐項(xiàng)順序登記現(xiàn)金日記帳與銀行存款日記帳；隨時(shí)掌握銀行存款余額，避免簽發(fā)空頭支票；不得出租銀行帳戶(hù)給其他單位辦理結(jié)算；管理庫(kù)存現(xiàn)金與各種有價(jià)證券，保證其安全完整；管好各種印章、空白支票、空白收據(jù)。出納人員崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定。會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》開(kāi)展工作。絡(luò)人員崗位職責(zé)1工相關(guān)管理制度規(guī)定；2商、主機(jī)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)管理，經(jīng)常溝通；3形象，在客戶(hù)中樹(shù)立良好信譽(yù)，擴(kuò)大公司知名度；5代理商、主機(jī)商的建議與要求；6站上的相關(guān)信息；7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。接聽(tīng)并回復(fù)所有有關(guān)公司程序部分的電話(huà)問(wèn)題；協(xié)助程序開(kāi)發(fā)人員做好程序的測(cè)試工作，熱心解答論壇中網(wǎng)友特別是商業(yè)用戶(hù)提出的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題；注意搜集論壇上的疑難問(wèn)題解答等精華貼內(nèi)容，辦好動(dòng)易幫助站點(diǎn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)容更新及站點(diǎn)的維護(hù)；6品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃的意見(jiàn)和建議，并與程序開(kāi)發(fā)人員保持密切聯(lián)系；7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。程序開(kāi)發(fā)人員崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司軟件的開(kāi)發(fā)及修改工作；統(tǒng)籌考慮并提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；高效完成各項(xiàng)開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)軟件修改部分及二次開(kāi)發(fā)的落實(shí)處理，并積極地針對(duì)各相關(guān)上報(bào)情況給以及時(shí)回復(fù)；負(fù)