建筑公司總經(jīng)理崗位職責(zé)(參考版)
2024-10-17 22:55本頁面
【正文】 熟練使用辦公自動(dòng)軟件。親和力強(qiáng)，具備良好的形象氣質(zhì)，良好的禮儀素養(yǎng)以及較強(qiáng)的公關(guān)應(yīng)酬能力。有管理、財(cái)務(wù)、法律基礎(chǔ)者優(yōu)先。對(duì)下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃?rùn)?quán)和調(diào)度權(quán)。十八、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。十六、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。十四、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績(jī)效考核。十二、輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。十、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。四、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況。二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。第四篇：建筑公司常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)（定稿）龍匯集團(tuán)建筑公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、組織編制工程、物資、營銷、質(zhì)量管理等各方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以確保其有序運(yùn)行；二、制定并實(shí)施市場(chǎng)、質(zhì)量、采購、生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；隨時(shí)掌握工程過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題；三、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控工程生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；四、領(lǐng)導(dǎo)、管理基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，以保證其現(xiàn)場(chǎng)能夠正常
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