【正文】
企業(yè)能夠及時(shí)、有效地將危機(jī)決策運(yùn)用到實(shí)際中化解危機(jī),可以避免危機(jī)給企業(yè)造成的損失。第三,處理危機(jī)。第二,控制危機(jī)。首先,企業(yè)確認(rèn)危機(jī)。危機(jī)處理是危機(jī)管理的重要組成部分。請(qǐng)闡述危機(jī)處理與危機(jī)管理的關(guān)系?(第十二章)危機(jī)處理的涵義是指當(dāng)危機(jī)已經(jīng)發(fā)生,組織啟動(dòng)危機(jī)處理程序去應(yīng)對(duì)危機(jī),采取的一系列自救行動(dòng),與相關(guān)公眾協(xié)調(diào)溝通,修正組織形象,改善組織的公關(guān)關(guān)系狀態(tài)。嚴(yán)重威脅性來自兩個(gè)方面,財(cái)務(wù)與形象;危機(jī)的嚴(yán)重威脅性提示我們,財(cái)務(wù)重要,形象亦不可毫不顧慮;研擬一套兼顧財(cái)務(wù)與形象的危機(jī)處理或傳播方案,方是面對(duì)危機(jī)的正當(dāng)、健康的心態(tài)。(Symmetrical munication)請(qǐng)闡述危機(jī)的特性與啟示?(第十一章)危機(jī)具有突發(fā)性與嚴(yán)重威脅性的特性。(Action concurrent with words)。公關(guān)的WHATS原則分別是:(Whole pany public relations)?!皶r(shí)效性”高的新聞,應(yīng)同時(shí)具備:新鮮度,即時(shí)性,事實(shí)性;;;;(影響性);;;。簡(jiǎn)述何謂公關(guān)策略?(第六章)公關(guān)策略就是企業(yè)通過對(duì)周邊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),營(yíng)造利于公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)環(huán)境的組織或個(gè)人的行為。其三者的關(guān)系如下:沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),策略是方向,創(chuàng)意是表現(xiàn)形式。簡(jiǎn)述情報(bào)、策略和創(chuàng)意三者關(guān)系為何?(第五章)情報(bào)、策略和創(chuàng)意皆圍繞著目標(biāo),情報(bào)范圍漫無邊際,以目標(biāo)為核心搜尋相關(guān)情報(bào),才有一定的線索可以依循,而不會(huì)浪費(fèi)太多時(shí)間、經(jīng)歷于無關(guān)的信息。組織形象包括的內(nèi)容很多,如組織精神、價(jià)值觀念、行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、管理水平、人才實(shí)力、經(jīng)濟(jì)效益、福利待遇等,組織形象是這些要素的綜合反映。公共關(guān)系學(xué)同學(xué):彭梓峰09計(jì)測(cè)22011523第五篇:公共關(guān)系學(xué)作業(yè)公共關(guān)系學(xué)請(qǐng)同學(xué)們獨(dú)立完成作業(yè),不得抄襲!務(wù)必在2014年5月16日23時(shí)之前完成,否則沒有作業(yè)成績(jī)!請(qǐng)注意,題目后面的章節(jié)為教學(xué)視頻課件的章節(jié),其對(duì)應(yīng)的教材章節(jié)在學(xué)習(xí)指導(dǎo)中已經(jīng)列出。如果企業(yè)輕視后者,就會(huì)引起社會(huì)公眾的反感,甚至危及企業(yè)的發(fā)展。因此.任何一個(gè)組織(或企業(yè))必須注重社會(huì)整體效益,社會(huì)整體效益主要包括社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)生態(tài)效益和精神文明效益。社會(huì)公眾不僅要求企業(yè)向他們提供良好的產(chǎn)品和服務(wù),而且還要求企業(yè)具有良好的環(huán)境效益和精神文明效益。因此,公關(guān)工作的當(dāng)務(wù)之急是采取果斷的應(yīng)急措施,及時(shí)控制事態(tài),不致于發(fā)展擴(kuò)大。(3)應(yīng)急原則。(2)誠(chéng)實(shí)原則。處理危機(jī)的基本原則有:(1)預(yù)防原則。在進(jìn)行危機(jī)管理時(shí)必須系統(tǒng)運(yùn)作,絕不可顧此失彼。危機(jī)發(fā)生后,能否首先控制住事態(tài),使其不擴(kuò)大、不升級(jí)、不蔓延,是處理危機(jī)的關(guān)鍵。因此必須當(dāng)機(jī)立斷,快速反應(yīng),果決行動(dòng),與媒體和公眾進(jìn)行溝通。速度第一原則: 好事不出門,壞事行千里。另一方面是感情問題,公眾很在意企業(yè)是否在意自已的感受,因此企業(yè)應(yīng)該站在受害者的立場(chǎng)上表示同情和安慰,并通過新聞媒介向公眾致歉,解決深層次的心理、情感關(guān)系問題,從而贏得公眾的理解和信任。處理原理:承擔(dān)責(zé)任原則:危機(jī)發(fā)生后,公眾會(huì)關(guān)心兩方面的問題:一方面是利益的問題,利益是公眾關(guān)注的焦點(diǎn),因此無論誰是誰非,企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。誠(chéng)實(shí)是危機(jī)處理最關(guān)鍵也最有效的解決辦法。組織的公眾傳播計(jì)劃,編輯、制作和發(fā)行組織的各種宣傳材料,負(fù)責(zé)組織的新聞發(fā)布、形象傳播工作(6)組織面對(duì)著危機(jī)問