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正文內(nèi)容

公共關(guān)系學(xué)相關(guān)作業(yè)(參考版)

2025-03-30 00:39本頁面
  

【正文】 市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)都把經(jīng)濟(jì)效益放在首位,資助社會(huì)公益事業(yè)的確需要一點(diǎn)“自我犧牲”精神,但社會(huì)效益和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是緊密聯(lián)系在一起的,企業(yè)關(guān)心社會(huì),社會(huì)就加倍的回報(bào)企業(yè),“投之以木桃,13 / 13。對(duì)于可口可樂來說,1998年的洪水,無疑又為他們提供了一次樹立其商譽(yù)的大好機(jī)會(huì)。可口可樂還將在已經(jīng)向希望工程捐款了1000萬元之后,再捐款500萬元,資助至少3萬名洪水災(zāi)區(qū)孩子和4000名其他地區(qū)失學(xué)兒童重返校園。但市場競爭一個(gè)有趣的結(jié)論是哪家企業(yè)能夠在公共關(guān)系方面,慷慨資助社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展,哪家企業(yè)就會(huì)得到消費(fèi)者的熱情回報(bào)。案例思考:可口可樂公司向?yàn)?zāi)區(qū)捐款增資的事件對(duì)其組織發(fā)展有何重大意義?(請(qǐng)寫出400字左右的案例分析)答:在激烈的市場競爭條件下,許多企業(yè)往往把賺到的錢用在企業(yè)的發(fā)展上,而很少回報(bào)社會(huì),投入公益性活動(dòng)。對(duì)于可口可樂來說,中國發(fā)生的洪水,無疑又為他們提供了一次樹立其商譽(yù)的機(jī)會(huì)??煽诳蓸返睦蠈?duì)手——百事可樂希望以“追星族”為年齡起點(diǎn)的“新一代”選擇百事,但這些人未必會(huì)真的排斥伴隨他們長大的可口可樂。可口可樂中國公司副總裁盧炳松對(duì)記者說,1993年他們開始資助中國的希望工程時(shí),美國總部有很多人不理解,因?yàn)椋Mこ趟Y助的那些農(nóng)村孩子也許五年、十年都未必有機(jī)會(huì)去喝一罐兩三元的可口可樂,但是,可口可樂的人終于明白,今天的中國農(nóng)村,將是明天具有巨大消費(fèi)潛力的市場;今天得到他們資助得以受到教育的農(nóng)村孩子,將是明天改變中國農(nóng)村面貌的主流。對(duì)于中國人來說,可口可樂雪中送炭的形象大概會(huì)長久地駐留在他們心中。中國發(fā)生洪水后,可口可樂公司已經(jīng)多次捐款捐物。組織既要有報(bào)效國家之心,又要將其在行為上、決策過程中充分體現(xiàn)出來,做一個(gè)社會(huì)公益事業(yè)的熱心倡導(dǎo)者和積極擁護(hù)者,以此作為對(duì)政府工作的一種支持,以行動(dòng)贏得政府公眾的高度認(rèn)同與厚愛。因此,組織應(yīng)該主動(dòng)建立和加強(qiáng)自己與政府有關(guān)部門之間的雙向溝通。政府的政策、法律和管理?xiàng)l例是一個(gè)組織決策和活動(dòng)的依據(jù)和基本規(guī)范,組織的一切行為都必須保持在政策法令許可的范圍之內(nèi)。②建立良好的政府關(guān)系能夠?yàn)榻M織贏得好的發(fā)展環(huán)境。一個(gè)組織的政策、行為和產(chǎn)品如果能夠得到政府官方的認(rèn)可和支持,無疑將對(duì)社會(huì)各個(gè)方面產(chǎn)生重大影響,甚至使組織的各種渠道暢通無阻。其重要意義主要表現(xiàn)在:①政府的認(rèn)可和支持是最具權(quán)威性和影響力。在公關(guān)交際中,公關(guān)人員周全的禮儀,不僅能夠反映出他本人的品質(zhì)素養(yǎng),給人以“悅目”的美感,更重要的是能夠體現(xiàn)出組織的整體形象,使公眾通過公關(guān)人員的素質(zhì)推而廣之,確認(rèn)組織的美好形象,樂于同組織交往。正如語言美、服飾美、體態(tài)美等能夠成為人際交往的友誼紐帶一樣,禮儀周全,同樣能夠?yàn)榻M織與公眾之間架起友誼的橋梁,有利于協(xié)調(diào)關(guān)系,消除某些誤解,有利于深入交談和溝通。所以說,講究禮儀有利于組織與公眾的溝通,有利于公關(guān)活動(dòng)的順利開展,有利于公關(guān)任務(wù)的順利完成。①“通行證”。2.為什么公關(guān)人員必須注重自己的形態(tài)禮儀?(6分)答:在公關(guān)交往中,遵循禮儀,不但有利于組織與公眾的溝通,而且有利于樹立本組織的良好形象,使之發(fā)展。慶典活動(dòng)的現(xiàn)場,需要有音響設(shè)備、音像設(shè)備、文具、電源等。慶典活動(dòng)開始前,應(yīng)作好一切接待準(zhǔn)備工作。第二,合理安排慶典活動(dòng)的程序。 D.典型調(diào)查 B.信訪工作 E.名言15.政府公關(guān)收集信息的工作包括( ABCD )。 C.名品A.名人 C.“對(duì)門為大”A.“以右為尊” D.展示個(gè)性13.在正式的慶典、會(huì)見、會(huì)議、談判等場合,落座上很有講究。 B.整潔大方對(duì)公關(guān)人員的服飾要求有( BCD )。 C.人種的差異 A.外事禮賓差異 B.尊重公眾的個(gè)性愛好和性格特質(zhì)C.尊重公眾應(yīng)當(dāng)具有的公民權(quán)利 E.實(shí)施管理10.尊重公眾的原則具體表現(xiàn)為( BCD )。 C.設(shè)計(jì)開發(fā)A.提案準(zhǔn)備 B.標(biāo)志C.標(biāo)準(zhǔn)色 D.歌曲E.經(jīng)營策略8.組織的視覺識(shí)別系統(tǒng)的基本要素包括( ABCDE )。A.標(biāo)語口號(hào) B.法國C.德國 D.傳播 E.經(jīng)濟(jì)6.CI設(shè)計(jì)的源頭最早出現(xiàn)在( CE )。A.管理 B.善于言語的表達(dá)C.良好的分析能力 4.一名卓越的會(huì)議主持者應(yīng)具備以下素質(zhì):( ABC )。 E.危害性 B.協(xié)調(diào)性C.緊迫性 D.露天展覽會(huì)E.宣傳展覽會(huì)3.危機(jī)事件的特點(diǎn)具有( ACE )。A.貿(mào)易展覽會(huì) B.閉幕慶典C.周年慶典 四、多項(xiàng)選擇題(每小題1分,共15分)1.慶典活動(dòng)在形式上,一般有( ABCDE )。 D.辦事公開A.收集信息 B.尊重公眾原則C.身份差異原則 D.風(fēng)度9.公關(guān)禮儀最根本的原則就是( B )。A.文化 B.抽象類B.半抽象類 D.組織識(shí)別系統(tǒng)7.由純粹的幾何點(diǎn)、線、面、體組成的視覺符碼屬于( B )。A.理念識(shí)別系統(tǒng)A.MI D.既公開又不能泄密4.展覽會(huì)可以使組織找到自我、宣傳自我、增進(jìn)效益的作用,它是( D )。A.應(yīng)完全公開 B.5—6次就夠了C.2—3次就夠了A.1次就夠了 B.社區(qū)事業(yè)C.個(gè)人事業(yè)三、單項(xiàng)選擇題(每小題2分,共20分)1.贊助活動(dòng)是指社會(huì)組織以不計(jì)報(bào)酬的捐助方式,出資或出力支持某一項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)、某一種( D )。( )9.名門戰(zhàn)略就是利用一些產(chǎn)品形象,來提升企業(yè)整體的形象。( )7.全面評(píng)價(jià)公關(guān)禮儀在公共關(guān)系活動(dòng)中的作用是“通行證”和“奠基石”。( )5.經(jīng)營策略是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)時(shí)所遵循的最高指導(dǎo)原則,它為企業(yè)指出了前進(jìn)的大方向。 ( √ )3.一些會(huì)議之所以失敗,就是因?yàn)樵撜?qǐng)的人沒請(qǐng)來,不該請(qǐng)的人都來了。二、判斷正誤并更正(每小厘2分,共20分)( )1.出資贊助社會(huì)公益事業(yè),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,創(chuàng)造了社會(huì)大環(huán)境,所以贊助活動(dòng)是以提高經(jīng)濟(jì)效益為重要目的的。 4.公關(guān)禮儀:公關(guān)禮儀是禮儀的一個(gè)重要分支,是指社會(huì)組織極其成員在與公眾交往的過程中,所應(yīng)具有的合乎社交規(guī)范和道德規(guī)范的禮節(jié)、禮貌、儀式等的總稱。企業(yè)使命也是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,只有樹立了崇高使命感的企業(yè),才能不斷創(chuàng)造新成就,追求更高層次的目標(biāo)。 3.企業(yè)使命:所謂企業(yè)使命就是企業(yè)根據(jù)社會(huì)的分工和自身的條件,準(zhǔn)備在社會(huì)上發(fā)揮的作用和承擔(dān)的角色。具體講,就是任何社會(huì)組織,為了解決給公眾帶來損失、給企業(yè)形象造成危害的危機(jī)事件,以及預(yù)防、扭轉(zhuǎn)或改變組織發(fā)展的不良狀態(tài)所采取的公關(guān)策略與措施。 1.公關(guān)危機(jī):是指由于組織內(nèi)部或外部的種種因素,嚴(yán)重?fù)p害了組織的聲譽(yù)和形象,使組織陷入了強(qiáng)大的社會(huì)輿論壓力之下,并處于發(fā)展危機(jī)之下的一種公共關(guān)系狀態(tài)。公共關(guān)系學(xué)作業(yè)3第9章—第12章反之,不懂名人效應(yīng),把“名人”當(dāng)作一般顧客,就會(huì)失去借助名人提高組織知名度、信譽(yù)度的大好機(jī)會(huì)。在人們看煩了千篇一律的各類“影視明星”們做的廣告時(shí),讓社會(huì)形象較好的運(yùn)動(dòng)員走上廣告說一說實(shí)在話,也許能有意想不到的效果。(2)利用和擴(kuò)展信息是公關(guān)策劃的目的。公共關(guān)系策劃的技巧和水平,首先就在于策劃者能不能識(shí)別信息,是否知道什么是機(jī)遇,什么是“由頭”??v觀安利紐崔萊營養(yǎng)保健食品選擇田亮為形象代言人的案例,有以下幾點(diǎn)值得借鑒:(1)識(shí)別信息是公關(guān)策劃的關(guān)鍵。作為全球維生素與礦物質(zhì)營養(yǎng)保健食品的領(lǐng)導(dǎo)品牌,紐崔萊一直倡導(dǎo)“營養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、健康”的理念,積極支持世界體育事業(yè)的發(fā)展。邀請(qǐng)社會(huì)形象好、公眾信任度高的運(yùn)動(dòng)員做廣告,打破了以影視明星定位產(chǎn)品的策劃模式,創(chuàng)意非
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