【摘要】第一篇:入職體檢制度 公司員工入職體檢規(guī)章制度范文【公司行政管理制度】2011-08-1713:42:53來源:互聯(lián)網(wǎng) 【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】入職體檢是專項體檢之一,旨在通過體檢保證入職員工的...
2024-10-17 21:31
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 北醫(yī)三院入職體檢入職體檢 入職體檢是專項體檢之一,旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業(yè)工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影...
2025-04-03 22:36
【摘要】第一篇:入職體檢協(xié)議 入職體檢協(xié)議 甲方: 地址:電話: 乙方:地址:電話: 依據(jù)中華人民共和國《合同法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、衛(wèi)生部《健康體檢管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商...
2024-10-29 01:34
【摘要】第一篇:深圳入職體檢證明 深圳入職體檢證明深圳入職體檢證明 入職體檢是專項體檢之一,旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業(yè)工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他...
2024-10-17 23:52
【摘要】第一篇:新員工入職體檢通知 入職體檢通知 致新員工: 請根據(jù)以下信息在入職以前參加入職體檢: 1體檢醫(yī)院:古華醫(yī)院 2地址:奉賢區(qū)南橋鎮(zhèn)南奉公路9220號 3電話:021-57411902...
2024-10-04 21:28
【摘要】第一篇:新員工入職體檢方案 勝宏科技(惠州)股份有限公司 VICTORYGIANTTECHNOLOGY(HUIZHOU)CO.,LTD 呈:董事長趙特助主旨:關(guān)于新員工入職前體檢事宜 報告人:...
2024-10-13 21:34
【摘要】第一篇:入職體檢驗血報告 全國體檢預(yù)約平臺 入職體檢報告包括哪些項目 入職體檢是每個新員工入職之前所要做的檢查。這是非常重要的一項內(nèi)容。入職體檢報告不僅能了解自己的身體情況,更是進入公司的敲門鉆...
2024-10-24 19:52
【摘要】第一篇:關(guān)于員工入職體檢的方案 關(guān)于員工入職體檢的方案 員工身體健康是公司最大的財富,也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證,為確保員工身體健康,同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,特建議入職員工必須進行體檢并向人事提...
2024-10-14 01:33
【摘要】第一篇:HR如何看入職體檢報告 金子校招入職體檢清單 請根據(jù)各公司目前入職體檢類的實際實施情況,填寫下面信息。請12月23日提交,謝謝! 體檢機構(gòu)名稱:地址:聯(lián)系方式:1篇二:體檢報告單的超全解...
2024-10-17 20:06
【摘要】第一篇:上海入職體檢醫(yī)院及項目 上海長征醫(yī)院入職體檢套餐 體檢類型:常規(guī)/旅游/入職體檢體檢項目:含體檢單項6項體檢價格:¥ 上海長征醫(yī)院入職體檢套餐 檢查項目(6項):一般檢查,內(nèi)科,外科,...
2024-10-17 20:57
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 入職體檢注意事項 隨著科技的發(fā)展,社會不斷進步,生活水平的提高,一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利...
2025-01-25 05:27
【摘要】上海長征醫(yī)院入職體檢套餐 ? 體檢類型:常規(guī)/旅游/入職體檢 體檢項目:含體檢單項?6?項 體檢價格:¥ ? 上海長征醫(yī)院入職體檢套餐 檢查項目(6項):一般檢查,內(nèi)科,外科,眼科,耳鼻...
2024-10-06 02:23
【摘要】第一篇:入職、離職制度 入職、離職、勸退制度 一、入職 1新員工入職程序 公司保留查證所有資料的權(quán)利,如有虛假,公司可馬上解雇該員工。員工有責(zé)任向公司辦公室報告有關(guān)個人資料變更的情況。如未能將...
2024-10-24 19:38
【摘要】新人入職制度第一篇:新人入職制度第一條目的1、對新員工進行“一對一”溝通,使新員工股能盡快地融入到公司團隊中,通過以老帶新的形式幫助新員工在最短的時間內(nèi)了解公司情況,盡快熟悉本崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容及工作流程,更快地進入工作角色和狀態(tài)。第二條適用范圍XX有限公司第三條入職引
2025-04-03 18:01
【摘要】第一篇:新人入職制度 新人入職規(guī)章制度 1、新進人員自上班日起15天內(nèi)為新人培訓(xùn)期,若無故離職者,不得向公司申請任何薪資 及費用 2、新人到職滿三個月者,方可享有部門輪休假制度及公司福利與權(quán)益...
2024-10-17 05:00