【正文】 牡丹江市檔案局 2013年3月4日。四、保障機(jī)制局黨組高度重視“道德講堂”建設(shè)活動(dòng)，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓部署、職能科室抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。（三）對象分眾化2要根據(jù)不同干部的特點(diǎn)和需求，分類施教，建設(shè)好“道德講堂”。比如演一個(gè)道德舞臺劇或小品、朗誦一段道德詩歌、舉辦一次道德知識競賽、開展一次道德美文欣賞?！?”是規(guī)定動(dòng)作，即唱一首道德歌曲——開講前，組織群眾唱一首“道德講堂”主題歌曲；看一部道德短片——圍繞主題，組織觀看一部道德建設(shè)先進(jìn)人物事跡短片；講一則道德故事——講述一個(gè)發(fā)生在身邊的體現(xiàn)傳統(tǒng)美德與時(shí)代精神的典型事例；誦一段經(jīng)典——組織干部職工朗誦一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄；作一番點(diǎn)評——由職工評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界，由主持人作總結(jié)提煉式點(diǎn)評。（一）流程儀式化。二、具體內(nèi)容“道德講堂”要以倡導(dǎo)勤政廉潔、忠誠負(fù)責(zé)、知禮守禮等為主要內(nèi)容，將參與“道德講堂”納入干部職工教育培訓(xùn)體系，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識，改進(jìn)作風(fēng)、1提升效率、搞好服務(wù)，爭做公民道德建設(shè)的實(shí)踐表率。其中，社會(huì)公德以“善”字為核心，引導(dǎo)群眾常懷善心，常行善舉，以善為樂；職業(yè)道德以“誠”字為核心，引導(dǎo)群眾以誠立身，誠摯待人，以誠興業(yè)；家庭美德以“孝”字為核心，引導(dǎo)群眾以孝為本，勤儉持家，孝儉養(yǎng)德；個(gè)人品德以“強(qiáng)”字為核心，引導(dǎo)群眾自強(qiáng)不息，始終發(fā)奮前行。突出“四個(gè)德”活動(dòng)內(nèi)容。有資料，填寫活動(dòng)開展記錄表，將活動(dòng)開展的內(nèi)容形成規(guī)范的資料存檔。有隊(duì)伍，有一支自身素質(zhì)強(qiáng)、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好的宣講隊(duì)伍。堅(jiān)持“五個(gè)有”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，使道德講堂規(guī)范化運(yùn)行。規(guī)范“七個(gè)一”的活動(dòng)流程。宣講員要發(fā)揮自身優(yōu)勢，經(jīng)常到群眾中去采擷和挖掘身邊的優(yōu)秀道德故事，用最鮮明、最生動(dòng)、最可敬的凡人善舉，在“道德講堂”進(jìn)行宣講；宣講時(shí)要貼近群眾的道德需要和心理需求，做到真實(shí)、真情、真誠，力求深入淺出、通俗易懂，使宣講富有針對性、說服力和感染力；宣講員要通過參加培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)、廣泛交流等方式，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高宣講水平，使自己成為“予人玫瑰，手有余香”的高尚的人。能唱響和諧主旋律，弘揚(yáng)社會(huì)文明正氣，倡導(dǎo)好人有好報(bào)的社會(huì)主義核心價(jià)值導(dǎo)向；宣講內(nèi)容要積極向上，具有典型性?！暗赖轮v堂”管理制度“道德講堂”有專人負(fù)責(zé)日常工作；“道德講堂”要按照市、區(qū)委宣傳部、市、區(qū)文明辦的統(tǒng)一部署，根據(jù)主管部門的具體要求，貼近本單位的實(shí)際需求，在認(rèn)真聽取宣講員意見后，安排好和月度計(jì)劃；“道德講堂”實(shí)行每月開講制度，要因人、因時(shí)、因需制宜，精心策劃好每堂課的內(nèi)容和形式，并做好宣講資料、音像圖片的收集歸類保管；“道德講堂”要按照“從群眾中來，到群眾中去，讓群眾教育群眾”的原則，經(jīng)常做好群眾身邊新風(fēng)尚、新道德、新事物的采擷提煉工作，并安排宣講員在“首時(shí)間”和“零距離”宣講；“道德講堂”要真心關(guān)心宣講員，解決宣講員的后顧之憂，確保宣講員能專心備課、用心講課、精心評課；“道德講堂”要做到整潔、有序、文明、和諧，成為群眾感受道德、踐行道德、彰顯道德的第一課堂。二、實(shí)地考察要求在會(huì)議室或其它活動(dòng)室門口釘一塊“道德講堂”的標(biāo)識牌；有“道德講堂”字樣的講堂主題大背景板。照片資料。宣講內(nèi)容安排。有下屬單位或大的系統(tǒng)單位必須在全系統(tǒng)內(nèi)開展，資料收集也要將各下屬單位相關(guān)資料收齊。局創(chuàng)建辦將對各處室、單位參與情況和活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查與考核，及時(shí)了解工作開展情況，考核成績將統(tǒng)一納入處室及單位績效考核和個(gè)人年終工作考評。（三）注重實(shí)效，納入考評。（二）精心組織，確保質(zhì)量。要充分利用各種媒體渠道加強(qiáng)對活動(dòng)開展意義和活動(dòng)情況的宣傳報(bào)道，加強(qiáng)對先進(jìn)典型人物和事跡的宣傳，以開展推選“道德模范與身邊好人”活動(dòng)為契機(jī)，用身邊好人教育身邊人，努力營造濃厚的活動(dòng)氛圍。要充分認(rèn)識開展“道德講堂”建設(shè)活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真做好宣傳工作，提高知名度和群眾參與的積極性。辦公室設(shè)在辦公室，由任主任，抽調(diào)相關(guān)工作人員，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施工作。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為推動(dòng)“道德講堂”建設(shè)活動(dòng)開展，確保活動(dòng)取得成效，成立局“道德講堂”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）推行“六個(gè)我”的講堂形式，擴(kuò)大講堂參與面組建專兼職結(jié)合的社會(huì)化宣講隊(duì)伍，分為“宣講員隊(duì)伍巡回講，道德模范現(xiàn)身講，身邊群眾自己講”等三個(gè)層面來講，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要形式，使群眾成為“道德講堂”的主人。（一）設(shè)計(jì)“五個(gè)一”流程，增強(qiáng)講堂感染力 設(shè)計(jì)“唱一首歌曲，學(xué)一位模范（講事跡），誦一段經(jīng)典，行一次善舉，作一番點(diǎn)評”的基本流程，強(qiáng)化講堂的儀式感。在社會(huì)交往中寬以待人，為人處事多為他人著想，熱心公益事業(yè)，積極參加城鄉(xiāng)社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。（四）個(gè)人品德建設(shè)重視和加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)和品德建設(shè)，以“友善”為核心，友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強(qiáng)自立，倡導(dǎo)和樹立關(guān)愛、善待、寬厚和包容的理念。（三）家庭美德建設(shè)大力倡導(dǎo)以“夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛孩子、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家”為主要內(nèi)容的家庭美德建設(shè)，正確對待和處理家庭問題。引導(dǎo)廣大金融干部親身參與道德實(shí)踐，創(chuàng)建崇德尚善的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。以文明創(chuàng)建和效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，全力塑造“發(fā)展型、公共型、調(diào)控型、精細(xì)型、效能型”金融，著力打造“一流干部隊(duì)伍、一流效能管理、一流服務(wù)質(zhì)量、一流社會(huì)形象”的金融部門新形象。三、實(shí)施內(nèi)容（一）職業(yè)道德建設(shè)加強(qiáng)金融職業(yè)道德建設(shè)，以“誠信”為核心，誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，圍繞金融事業(yè)發(fā)展實(shí)際，建立“道德講堂”，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，使先進(jìn)的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，推動(dòng)金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作再上新臺階，為創(chuàng)建