【正文】 三級(jí)。三級(jí)團(tuán)委副書(shū)記在評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干未做到公平、公正、公開(kāi)。二級(jí)團(tuán)委書(shū)記團(tuán)員發(fā)展未嚴(yán)格按照《團(tuán)章》規(guī)定執(zhí)行；團(tuán)費(fèi)收繳及使用未嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，存在不廉潔行為；推優(yōu)入黨工作不嚴(yán)格遵照《黨章》和《團(tuán)章》規(guī)定執(zhí)行。三級(jí)保衛(wèi)科科長(zhǎng)不按規(guī)章制度辦事，校門(mén)把關(guān)不嚴(yán)；對(duì)師生安全教育不到位；保安人員招聘中發(fā)生不廉潔行為。加強(qiáng)自律意識(shí)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，完善監(jiān)管，做到公正透明；嚴(yán)格執(zhí)行比賽規(guī)則，確保競(jìng)賽公平公正外事處主任與外交接觸時(shí)不泄露國(guó)家機(jī)密；國(guó)際班招生工作失公平、公正；處理國(guó)際班招生報(bào)名收費(fèi)中發(fā)生不廉潔行為，提高自身政治素養(yǎng)；，嚴(yán)格按照工作要求、工作程序和工作紀(jì)律辦事外事處副主任在外籍教師管理和高中國(guó)際班招生中發(fā)生不廉潔行為。提高自身的素養(yǎng)；、工作要求和工作紀(jì)律辦事。二級(jí)總務(wù)處出納，違反財(cái)務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；，收支管理不規(guī)范，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金、公款私存等違紀(jì)違規(guī)行為。二級(jí)總務(wù)處主辦會(huì)計(jì)、管理現(xiàn)金、支票，造成現(xiàn)金挪用、公款私存；，導(dǎo)致票據(jù)丟失和票款流失；，造成資金流失。二級(jí)總務(wù)處副主任對(duì)分管出納監(jiān)管不嚴(yán)，出現(xiàn)不按程序向私人借款或挪用現(xiàn)象；票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)不符合規(guī)定的支出和手續(xù)不齊全的票證未退回，存在白條入帳的現(xiàn)象；不及時(shí)對(duì)學(xué)校水、電維修造成經(jīng)濟(jì)損失；采購(gòu)過(guò)程中操作不規(guī)范，出現(xiàn)質(zhì)次價(jià)高、虛開(kāi)發(fā)票等；固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)，出現(xiàn)資產(chǎn)流失或丟失現(xiàn)象等；對(duì)工資政策理解不透，核算工資不認(rèn)真仔細(xì)，造成失誤，給教職工帶來(lái)不必要的損失；在統(tǒng)計(jì)工資數(shù)據(jù)時(shí)審核把關(guān)不嚴(yán)，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真。三級(jí)總務(wù)處主任利用職務(wù)之便，違反財(cái)務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；對(duì)維修、維護(hù)工程驗(yàn)收和安排過(guò)程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；不嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購(gòu)置、處置的申報(bào)審批程序，為自己或他人謀取利益；不認(rèn)真執(zhí)行政府采購(gòu)制度，固定資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收不按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行把關(guān)；項(xiàng)目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費(fèi)對(duì)本處室職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失誤。在特長(zhǎng)生招生考核中嚴(yán)格自律；在各種賽事活動(dòng)中，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行；把好校園內(nèi)食品安全衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度體衛(wèi)處副主任特長(zhǎng)生考試中對(duì)考官監(jiān)管不嚴(yán)，存在成績(jī)不真實(shí)；在各種體育藝術(shù)比賽中，對(duì)參賽人員資格把關(guān)不嚴(yán)，評(píng)比中區(qū)分親疏，影響賽事公平公正。提高自身的素養(yǎng)；嚴(yán)格按學(xué)籍管理制度辦事。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自律意識(shí)；、工作要求和工作紀(jì)律辦事；在招生考試工作中嚴(yán)格按制度和程序辦理，接受師生和社會(huì)監(jiān)督；加強(qiáng)科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)政教處副主任在省、市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生評(píng)選中發(fā)生不廉潔行為；；招生核分不嚴(yán)或弄虛作假；學(xué)生管理工作中，懲罰不按規(guī)定辦理；學(xué)生公寓安全檢查不到位，造成安全事故，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身拒腐防變能力；嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事，公心處事。政教處主任不按規(guī)定審核學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)；畢業(yè)證辦理。二級(jí)教務(wù)處副主任教師課程的安排有失合理公正；檢查教學(xué)常規(guī)是否公正嚴(yán)格，存在“人情關(guān)”；各級(jí)考試組織不嚴(yán)密；教師在教學(xué)過(guò)程中的病事假處理未堅(jiān)持原則，按規(guī)章制度執(zhí)行。三級(jí) 辦公室主任不按照組織原則和組織程序，發(fā)展入黨；黨費(fèi)收繳、使用存在不廉潔行為 ， 教務(wù)處主任教師工作安排未能才盡其用，公心處事；教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關(guān)；組考過(guò)程操作不規(guī)范，考風(fēng)考紀(jì)不端正，試卷保密出現(xiàn)問(wèn)題，造成嚴(yán)重后果；教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正；教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)，按規(guī)定使用印章?？己酥袊?yán)格按工作制度辦事；教師招考中按政策嚴(yán)格把關(guān)，防止任何不廉潔行為。、嚴(yán)把關(guān)，防止出現(xiàn)宴請(qǐng)、收受好處等不廉潔行為；，努力做到公平公正；，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二級(jí)校黨委委員、工會(huì)主席，對(duì)學(xué)校依法治校工作監(jiān)督不力；，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；。落實(shí)責(zé)任制；，建立廉潔自律長(zhǎng)效機(jī)制，預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生；，堅(jiān)持重大問(wèn)題，集體研究，集體決定；《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度校黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、重點(diǎn)個(gè)人監(jiān)管不嚴(yán)；，作人情或收受當(dāng)事人好處；。、制度辦事；，筑牢拒腐防變的思想防線；。第五篇：學(xué)校各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施1學(xué)校各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施 校長(zhǎng)不依法履行職務(wù)，學(xué)校人財(cái)物管理中的重大問(wèn)題不集體研究，搞個(gè)人說(shuō)了算；利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。班主任、科任教師風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別：C級(jí) 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：班費(fèi)管理不規(guī)范、使用不合理；接受學(xué)生、家長(zhǎng)的禮品、宴請(qǐng)；從事有償家教活動(dòng)；體罰或變相體罰學(xué)生；向?qū)W生引導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)或推銷(xiāo)學(xué)習(xí)資料，從中謀利?；锕軉T風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別：C級(jí) 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：食堂固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)，出現(xiàn)流失或丟失現(xiàn)象；不按規(guī)定及時(shí)上解師生伙食費(fèi)，造成現(xiàn)金挪用，公款私存或貪污；不及時(shí)與銀行對(duì)賬，造成資金流失。黨支部書(shū)記及委員風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別：C級(jí) 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在發(fā)展新黨員、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作中接受他人禮品、宴請(qǐng)；在黨內(nèi)評(píng)優(yōu)、評(píng)先中存在不規(guī)范、不公正、不廉潔現(xiàn)象。出 納風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別：B級(jí) 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：利用工作之便，違反財(cái)務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；不嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，收支管理不規(guī)范，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金、公款私存等違紀(jì)違規(guī)行為。會(huì) 計(jì)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別：B級(jí) 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：不按照規(guī)定使用、管理現(xiàn)金、支票，造成現(xiàn)金挪用、公款私存；票據(jù)管理不規(guī)范，導(dǎo)致票據(jù)丟失和票款流失；不及時(shí)與銀行核對(duì)賬目，造成資金流失。對(duì)班主任管理未能做到公心處事，存在人情關(guān)；評(píng)三好、優(yōu)干不按程序辦理或弄虛作假，發(fā)生不廉行為；學(xué)生管理工作中，懲罰不按規(guī)定辦理。后勤主任風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別：B級(jí) 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：利用職務(wù)之便，違反財(cái)務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；對(duì)維修、維護(hù)工程驗(yàn)收和安排過(guò)程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；不嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購(gòu)置、處置的申報(bào)審批程序，為自己或他人謀取利益；不認(rèn)真執(zhí)行政府采購(gòu)制度，固定資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收不按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行把關(guān)，采購(gòu)過(guò)程中操作不規(guī)范，出現(xiàn)質(zhì)次價(jià)高、虛開(kāi)發(fā)票等；固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)，出現(xiàn)資產(chǎn)流失或丟失現(xiàn)象等；項(xiàng)目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費(fèi)；在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)審核把關(guān)不嚴(yán)，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真；對(duì)后勤組職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失誤。教務(wù)處主任、副主任風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別：B級(jí) 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：教師工作安排未能才盡其用，公心處事；教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關(guān)；組織實(shí)施考試過(guò)程操作不規(guī)范，考風(fēng)考紀(jì)不端正，試卷保密出現(xiàn)問(wèn)題，造成嚴(yán)重后果；教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正；教材教輔的征訂中程序不規(guī)范，有不廉潔行為；相關(guān)教學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用違反規(guī)定。防控措施：嚴(yán)格按制度辦事，落實(shí)責(zé)任制；加強(qiáng)分管部室的管理，建立廉潔自律長(zhǎng)效機(jī)制，預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生；樹(shù)立全局意識(shí)，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究，集體決定；按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。防控措施：堅(jiān)持依法治校；堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究決定；嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任制；充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺(jué)接受全校師生監(jiān)督；按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。（6）改革教師考評(píng)考核機(jī)制、職稱(chēng)推薦及聘用機(jī)制，客觀公正公平評(píng)價(jià)教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力，以調(diào)動(dòng)教師的積極性。（4）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競(jìng)聘、教職工考核、教職工績(jī)效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。（3）嚴(yán)格評(píng)優(yōu)評(píng)先，學(xué)校或個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的確定、推薦。（2）完善公務(wù)接待審批制度。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和上級(jí)教育局有關(guān)文件及其他規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定條件、程序要求實(shí)施。防范措施：（1）按上級(jí)制度規(guī)定選拔干部。低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：（1）教師思想覺(jué)悟不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。公章應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，使用登記簽字。(12)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕學(xué)生過(guò)重負(fù)擔(dān)工作的監(jiān)督檢查，杜絕亂收費(fèi)，做到領(lǐng)導(dǎo)教師不違規(guī)。（10）切實(shí)轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)，加強(qiáng)崗位意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，要求教職工要按時(shí)、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)及上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。（8）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)建立教職工師德師風(fēng)教育長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí)，提高教職工的工作積極性和主動(dòng)性。（6）完善學(xué)?？己酥贫?，教職工考核制度化、規(guī)范化，與績(jī)效工資分配、晉職晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)掛鉤。（4）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)校安全管理的規(guī)定，切實(shí)做好學(xué)校安全工作。（2）認(rèn)真落實(shí)安全工作“一把手”責(zé)任制。（9）考務(wù)、招生工作。（7）征訂教輔資料中亂收費(fèi)、吃回扣。（5）安全管理。（3)干部選拔任用和教師調(diào)動(dòng)。中級(jí)