【正文】 辦理聘任手續(xù)。一把手直接管財(cái)務(wù)。學(xué)校沒(méi)有根據(jù)工作需要確定對(duì)口專業(yè)教師任課。不按規(guī)定轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學(xué)生。（九）教師以教謀私有償家教。加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的廉潔從政教育。完善科學(xué)決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行四人聯(lián)簽報(bào)銷條的財(cái)經(jīng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，堅(jiān)決杜絕“帳外帳”和“小金庫(kù)”。完善教育收費(fèi)管理制度。完善校務(wù)公開(kāi)制度。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。（3）設(shè)施、設(shè)備維修管理。（4）認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)公開(kāi)學(xué)校賬務(wù)，自覺(jué)接受監(jiān)督。（5）安全管理。（4）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)校安全管理的規(guī)定，切實(shí)做好學(xué)校安全工作。(12)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕學(xué)生過(guò)重負(fù)擔(dān)工作的監(jiān)督檢查，杜絕亂收費(fèi)，做到領(lǐng)導(dǎo)教師不違規(guī)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和上級(jí)教育局有關(guān)文件及其他規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定條件、程序要求實(shí)施。（6）改革教師考評(píng)考核機(jī)制、職稱推薦及聘用機(jī)制，客觀公正公平評(píng)價(jià)教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力，以調(diào)動(dòng)教師的積極性。后勤主任風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別：B級(jí) 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：利用職務(wù)之便，違反財(cái)務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；對(duì)維修、維護(hù)工程驗(yàn)收和安排過(guò)程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；不嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購(gòu)置、處置的申報(bào)審批程序，為自己或他人謀取利益；不認(rèn)真執(zhí)行政府采購(gòu)制度，固定資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收不按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行把關(guān)，采購(gòu)過(guò)程中操作不規(guī)范，出現(xiàn)質(zhì)次價(jià)高、虛開(kāi)發(fā)票等；固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)，出現(xiàn)資產(chǎn)流失或丟失現(xiàn)象等；項(xiàng)目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費(fèi)；在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)審核把關(guān)不嚴(yán)，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真；對(duì)后勤組職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失誤。黨支部書(shū)記及委員風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別：C級(jí) 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在發(fā)展新黨員、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作中接受他人禮品、宴請(qǐng)；在黨內(nèi)評(píng)優(yōu)、評(píng)先中存在不規(guī)范、不公正、不廉潔現(xiàn)象。、制度辦事；，筑牢拒腐防變的思想防線；?？己酥袊?yán)格按工作制度辦事；教師招考中按政策嚴(yán)格把關(guān)，防止任何不廉潔行為。政教處主任不按規(guī)定審核學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)；畢業(yè)證辦理。三級(jí)總務(wù)處主任利用職務(wù)之便，違反財(cái)務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；對(duì)維修、維護(hù)工程驗(yàn)收和安排過(guò)程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；不嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購(gòu)置、處置的申報(bào)審批程序，為自己或他人謀取利益；不認(rèn)真執(zhí)行政府采購(gòu)制度，固定資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收不按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行把關(guān)；項(xiàng)目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費(fèi)對(duì)本處室職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失誤。提高自身的素養(yǎng)；、工作要求和工作紀(jì)律辦事。三級(jí)團(tuán)委副書(shū)記在評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干未做到公平、公正、公開(kāi)。二級(jí)團(tuán)委書(shū)記團(tuán)員發(fā)展未嚴(yán)格按照《團(tuán)章》規(guī)定執(zhí)行；團(tuán)費(fèi)收繳及使用未嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，存在不廉潔行為；推優(yōu)入黨工作不嚴(yán)格遵照《黨章》和《團(tuán)章》規(guī)定執(zhí)行。二級(jí)總務(wù)處出納，違反財(cái)務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；，收支管理不規(guī)范，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金、公款私存等違紀(jì)違規(guī)行為。在特長(zhǎng)生招生考核中嚴(yán)格自律；在各種賽事活動(dòng)中，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行；把好校園內(nèi)食品安全衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度體衛(wèi)處副主任特長(zhǎng)生考試中對(duì)考官監(jiān)管不嚴(yán)，存在成績(jī)不真實(shí)；在各種體育藝術(shù)比賽中，對(duì)參賽人員資格把關(guān)不嚴(yán)，評(píng)比中區(qū)分親疏，影響賽事公平公正。二級(jí)教務(wù)處副主任教師課程的安排有失合理公正；檢查教學(xué)常規(guī)是否公正嚴(yán)格，存在“人情關(guān)”；各級(jí)考試組織不嚴(yán)密；教師在教學(xué)過(guò)程中的病事假處理未堅(jiān)持原則，按規(guī)章制度執(zhí)行。、嚴(yán)把關(guān)，防止出現(xiàn)宴請(qǐng)、收受好處等不廉潔行為；，努力做到公平公正；，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。第五篇：學(xué)校各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施1學(xué)校各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施 校長(zhǎng)不依法履行職務(wù)，學(xué)校人財(cái)物管理中的重大問(wèn)題不集體研究，搞個(gè)人說(shuō)了算；利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。出 納風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別：B級(jí) 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：利用工作之便，違反財(cái)務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；不嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，收支管理不規(guī)范，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金、公款私存等違紀(jì)違規(guī)行為。教務(wù)處主任、副主任風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別：B級(jí) 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：教師工作安排未能才盡其用，公心處事；教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關(guān)；組織實(shí)施考試過(guò)程操作不規(guī)范，考風(fēng)考紀(jì)不端正，試卷保密出現(xiàn)問(wèn)題，造成嚴(yán)重后果；教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正；教材教輔的征訂中程序不規(guī)范，有不廉潔行為；相關(guān)教學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用違反規(guī)定。（4）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競(jìng)聘、教職工考核、教職工績(jī)效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。防范措施：（1）按上級(jí)制度規(guī)定選拔干部。（10）切實(shí)轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)，加強(qiáng)崗位意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，要求教職工要按時(shí)、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)及上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。（2）認(rèn)真落實(shí)安全工作“一把手”責(zé)任制。（3)干部選拔任用和教師調(diào)動(dòng)。凡涉及招標(biāo)和政府采購(gòu)項(xiàng)目，必須在履行招標(biāo)或政府采購(gòu)手續(xù)之后方可開(kāi)支。高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：（1）經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。將排查出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一登記匯總，對(duì)評(píng)估確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取風(fēng)險(xiǎn)提示、保廉承諾、廉政談話等多種形式進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)警。認(rèn)真貫徹國(guó)家《建筑法》、《招投標(biāo)法》，抓好建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、工程招標(biāo)、工程變更、資金結(jié)算、質(zhì)量驗(yàn)收的監(jiān)管，預(yù)防并制止干預(yù)招投標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)問(wèn)題的發(fā)生。深化分配制度改革，將教職工的工資待遇與其崗位職責(zé)、工作績(jī)效掛鉤，形成重能力、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制，使分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀教師傾斜。完善教育財(cái)務(wù)管理制度。加強(qiáng)教職員工廉潔情況的考核，建立師德失范行為責(zé)任追究機(jī)制，保證廣大教職工廉潔從教。學(xué)校各職能處室也要根據(jù)工作特點(diǎn)繪制自己的工作流程圖，編印成冊(cè)，做到人手一份，并要制成大幅掛圖掛在醒目地方，接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)廣大教育工作者風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的增強(qiáng)。對(duì)貧困學(xué)生資助的證明材料把關(guān)不嚴(yán)。風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理中心。（五）教師人事調(diào)動(dòng)及教師招聘學(xué)校私自錄用（借用）或外流（外借）人員。（四）資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理本單位出納、會(huì)計(jì)由領(lǐng)導(dǎo)親友擔(dān)任，致使領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)親友侵吞、挪用公款。未按組織程序和規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行公示。認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化自身工作紀(jì)律意識(shí)，接受師生監(jiān)督。三級(jí)教科處副主任教職工教育教學(xué)科研成果評(píng)定公開(kāi)和透明度不夠；組織師生競(jìng)賽公平、準(zhǔn)確度不足。、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，依法理財(cái)，依法辦事；嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和《財(cái)務(wù)管理制度》，按照審批程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把支出審批關(guān)；；、加強(qiáng)項(xiàng)目管理，提高資金使用效益；，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；加強(qiáng)科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。審核不嚴(yán)；招生中核分把關(guān)不嚴(yán)或弄虛作假；對(duì)班主任管理未能做到公心處事，存在人情關(guān)；評(píng)三好、優(yōu)干不按程序辦理或弄虛作假。二級(jí)辦公室收發(fā)員違規(guī)使用印章，謀取好處。一級(jí)校黨委委員、副校長(zhǎng)在人事管理、教學(xué)常規(guī)管理、招生考試、財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目實(shí)施、公務(wù)接待方面管理不嚴(yán)，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，導(dǎo)致分管科室及工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為；個(gè)人不嚴(yán)格自律，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。（二級(jí)）團(tuán)委書(shū)記 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：團(tuán)員發(fā)展未嚴(yán)格按照《團(tuán)章》規(guī)定執(zhí)行；（二級(jí)）團(tuán)費(fèi)收繳及使用未嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，存在不廉潔行為；（二級(jí)）推優(yōu)入黨工作不嚴(yán)格遵照《黨章》和《團(tuán)章》規(guī)定執(zhí)行。總務(wù)處出納風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：利用工作之便，違反財(cái)務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；（一級(jí)）不嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，收支管理不規(guī)范，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金、公款私存等違紀(jì)違規(guī)行為。防控措施：加強(qiáng)工作紀(jì)律教育、監(jiān)督；學(xué)校安全工作嚴(yán)格按制度辦事。教務(wù)處主任風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：教師工作安排未能才盡其用，公心處事；教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關(guān)；（二級(jí)）藝術(shù)、體育特長(zhǎng)生招生中考核不嚴(yán)，弄虛作假，缺乏監(jiān)督；（二級(jí)）初中升高中體育考試組織不力，監(jiān)督不嚴(yán)，存在弄虛作假；招生中核分把關(guān)不嚴(yán)或弄虛作假；（一級(jí)）評(píng)三好、優(yōu)干不按程序辦理或弄虛作假。辦公室主任風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：教師考核、職稱評(píng)審中弄虛作假，把關(guān)不嚴(yán)造成工作失誤；公章使用把關(guān)不嚴(yán)格；（一級(jí)）公務(wù)接待、公務(wù)車輛維修中收受回扣、好處。按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。（一級(jí)）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。紀(jì) 檢 委 員風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：對(duì)容易發(fā)生腐敗的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)個(gè)人監(jiān)管不嚴(yán)；在違法違紀(jì)行為查處中，作人情或收受當(dāng)事人好處；（二級(jí)）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。辦公室副主任風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：教師聘任、考核不能嚴(yán)格按照要求辦事，工作過(guò)程透明度不高；教師考核中弄虛作假，存在人情關(guān)；（二級(jí)）國(guó)考組考不嚴(yán)密。（三級(jí)）組織各種比賽中存在不廉潔