【正文】 （二）防控措施：、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，依法理財(cái)，依法辦事；嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》和《財(cái)務(wù)管理制度》。（二）防控措施：在考核中嚴(yán)格自律；在各種賽事活動中，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行；把好校園內(nèi)食品安全等安全工作落實(shí)到位，一崗雙責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度七、總務(wù)處主任（一）廉政風(fēng)險點(diǎn)：支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；對維修、維護(hù)工程驗(yàn)收和安排過程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；不嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報(bào)審批程序，為自己或他人謀取利益；不認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，固定資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收不按照政府采購程序進(jìn)行把關(guān)；項(xiàng)目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費(fèi)。（二）防控措施：，提高自身的素養(yǎng)；嚴(yán)格按學(xué)籍管理制度辦事。（二）防控措施：嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自律意識；嚴(yán)格按工作程序、要求和工作紀(jì)律辦事；按照實(shí)事求是的原則抓好教學(xué)常規(guī)管理；加強(qiáng)科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。（二）防控措施：考核中嚴(yán)格按制度辦事；教師評優(yōu)中按制度嚴(yán)格把關(guān)，防止任何不廉潔行為。（二）防控措施：，接受群眾監(jiān)督；《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）防控措施：堅(jiān)持依法治校；“三重一大”事項(xiàng)集體研究決定；，自覺接受全校師生監(jiān)督；《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。針對查找出來的風(fēng)險問題，制定切實(shí)可行的整改措施，限期整改。報(bào)學(xué)校廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評估審定。對查找出來的所有風(fēng)險點(diǎn)防范進(jìn)行梳理、篩選，確定后，把廉政風(fēng)險點(diǎn)防范進(jìn)行造冊登記，由分管領(lǐng)導(dǎo)參加評估，并提出評估意見，最后交教育局風(fēng)險點(diǎn)防范管理辦公室綜合評估決定。第四篇：廉政風(fēng)險點(diǎn)防控措施結(jié)合我局的工作實(shí)際，扎實(shí)開展廉政風(fēng)險防范點(diǎn)管理工作，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，分析、排查，制定防控措施，有效的防范了廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險，確保了隊(duì)伍廉政安全和監(jiān)管安全，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供了有力保證，取的了階段性的成果。班主任、科任教師風(fēng)險級別：C級 廉政風(fēng)險點(diǎn)：班費(fèi)管理不規(guī)范、使用不合理；接受學(xué)生、家長的禮品、宴請；從事有償家教活動；體罰或變相體罰學(xué)生；向?qū)W生引導(dǎo)購買或推銷學(xué)習(xí)資料，從中謀利?；锕軉T風(fēng)險級別：C級 廉政風(fēng)險點(diǎn)：食堂固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)，出現(xiàn)流失或丟失現(xiàn)象；不按規(guī)定及時上解師生伙食費(fèi)，造成現(xiàn)金挪用，公款私存或貪污；不及時與銀行對賬，造成資金流失。黨支部書記及委員風(fēng)險級別：C級 廉政風(fēng)險點(diǎn)：在發(fā)展新黨員、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作中接受他人禮品、宴請；在黨內(nèi)評優(yōu)、評先中存在不規(guī)范、不公正、不廉潔現(xiàn)象。出 納風(fēng)險級別：B級 廉政風(fēng)險點(diǎn)：利用工作之便，違反財(cái)務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；不嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，收支管理不規(guī)范，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金、公款私存等違紀(jì)違規(guī)行為。會 計(jì)風(fēng)險級別：B級 廉政風(fēng)險點(diǎn)：不按照規(guī)定使用、管理現(xiàn)金、支票，造成現(xiàn)金挪用、公款私存；票據(jù)管理不規(guī)范，導(dǎo)致票據(jù)丟失和票款流失；不及時與銀行核對賬目，造成資金流失。對班主任管理未能做到公心處事，存在人情關(guān)；評三好、優(yōu)干不按程序辦理或弄虛作假，發(fā)生不廉行為；學(xué)生管理工作中，懲罰不按規(guī)定辦理。后勤主任風(fēng)險級別：B級 廉政風(fēng)險點(diǎn)：利用職務(wù)之便，違反財(cái)務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；對維修、維護(hù)工程驗(yàn)收和安排過程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；不嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報(bào)審批程序，為自己或他人謀取利益；不認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，固定資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收不按照政府采購程序進(jìn)行把關(guān)，采購過程中操作不規(guī)范，出現(xiàn)質(zhì)次價高、虛開發(fā)票等；固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)，出現(xiàn)資產(chǎn)流失或丟失現(xiàn)象等；項(xiàng)目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費(fèi)；在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時審核把關(guān)不嚴(yán)，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真；對后勤組職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失誤。教務(wù)處主任、副主任風(fēng)險級別：B級 廉政風(fēng)險點(diǎn)：教師工作安排未能才盡其用，公心處事；教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關(guān)；組織實(shí)施考試過程操作不規(guī)范，考風(fēng)考紀(jì)不端正，試卷保密出現(xiàn)問題，造成嚴(yán)重后果；教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正；教材教輔的征訂中程序不規(guī)范，有不廉潔行為；相關(guān)教學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用違反規(guī)定。防控措施：嚴(yán)格按制度辦事，落實(shí)責(zé)任制；加強(qiáng)分管部室的管理，建立廉潔自律長效機(jī)制，預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生；樹立全局意識，堅(jiān)持重大問題集體研究，集體決定；按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。防控措施：堅(jiān)持依法治校；堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究決定；嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任制；充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺接受全校師生監(jiān)督；按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。（6）改革教師考評考核機(jī)制、職稱推薦及聘用機(jī)制，客觀公正公平評價教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力，以調(diào)動教師的積極性。（4）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競聘、教職工考核、教職工績效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。（3）嚴(yán)格評優(yōu)評先，學(xué)?；騻€人榮譽(yù)稱號的確定、推薦。（2）完善公務(wù)接待審批制度。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和上級教育局有關(guān)文件及其他規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定條件、程序要求實(shí)施。防范措施：（1）按上級制度規(guī)定選拔干部。低級風(fēng)險點(diǎn)：（1）教師思想覺悟不高、服務(wù)意識不強(qiáng)。公章應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理，使用登記簽字。(12)加強(qiáng)對學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)工作的監(jiān)督檢查，杜絕亂收費(fèi)，做到領(lǐng)導(dǎo)教師不違規(guī)。（10）切實(shí)轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)，加強(qiáng)崗位意識，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，要求教職工要按時、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)及上級臨時交辦的任務(wù)，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。（8）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識，提高教職工的工作積極性和主動性。（6）完善學(xué)?？己酥贫龋搪毠た己酥贫然?、規(guī)范化，與績效工資分配、晉職晉級、評先選優(yōu)掛鉤。（4）嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于學(xué)校安全管理的規(guī)定，切實(shí)做好學(xué)校安全工作。（2）認(rèn)真落實(shí)安全工作“一把手”責(zé)任制。（9）考務(wù)、招生工作。（7）征訂教輔資料中亂收費(fèi)、吃回扣。（5）安全管理。（3)干部選拔任用和教師調(diào)動。中級風(fēng)險點(diǎn)：（1）校產(chǎn)管理。購置物品一律造冊登記，專人負(fù)責(zé)管理。（4）認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，及時公開學(xué)校賬務(wù)，自覺接受監(jiān)督。凡涉及招標(biāo)和政府采購項(xiàng)目，必須在履行招標(biāo)或政府采購手續(xù)之后方可開支。（2）嚴(yán)格采購管理。千元以上大額開支，必須經(jīng)校委會集體研究決定，認(rèn)真審核。（3）設(shè)施、設(shè)備維修管理。高級風(fēng)險點(diǎn)：（1）經(jīng)費(fèi)開支。突出對重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主集中、民主生活、談話誡勉、述職述廉、回復(fù)組織函詢、廉政責(zé)任報(bào)告制度。強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。將排查出來的風(fēng)險點(diǎn)逐一登記匯總，對評估確定的廉政風(fēng)險點(diǎn)采取風(fēng)險提示、保廉承諾、廉政談話等