【正文】 。這樣是不是算我們公司已與其解除勞動關系了，我們還要發(fā)解除勞動合同的通知給他嗎？回答上述所提到的回廠里交回物品是否有能證明的書面材料，如辭職申請、離職交接表等，如沒有，建議為規(guī)范勞動關系管理，仍應該通過EMS向該名員工發(fā)送《通知書》，在該通知書中應該明確：從該員工曠工到辦理手續(xù)的過程描述；按照公司規(guī)章制度上述情況構成違反勞動紀律的情形；該員工同公司不再存在勞動關系，如發(fā)生同該員工相關遺留問題，將追究該名員工的責任。如果該名員工沒有法律規(guī)定的“懷孕期等”情形，同時也知曉公司關于曠工的規(guī)定，建議可直接向其發(fā)解除勞動合同通知；如果員工符合法律規(guī)定的“懷孕期”等情形，公司不得解除；在處理過程中，為避免員工提出不知道公司的規(guī)定，則公司應事先做好證據收集工作，包括電話錄音、簽字等方式，通過上述方式使得員工承認了解并知悉公司的規(guī)章制度，確保規(guī)章制度的有效性。此致敬禮報告人：第五篇：自動離職根據《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以直接解除勞動合同。在這里呆有兩年了，真的好舍不得，舍不得領導們對我的關心、照顧、及尊尊教誨，舍不得同事們對我的關懷與幫助。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是領導您屬下的一員而感到榮幸。非常感謝領導您及同事們在這段時間對我的教導和照顧。我相信會有更好的同事來代替，并做出更好的成績。有時父母生病了都不敢跟自己說，甚至都不敢去住院，父親終究要老的，我一個月600元的工資在這里是否能撐起一個家?因此我決定于XX年XX月XX日辭掉這份工作，或外出?或轉行?或何去何從我也不知道?終有太多的無奈。那就是在父母思念兒子的時候，能回到家看一看，能與父母聊一聊，能與家人聚一聚。剛才開始我原以為：我能有時間孝順父母。為此，我進行了長時間的思考，總覺得自己為什么要工作?工作是為了什么?為人民，為家人，為自己。雖然在這個行業(yè)工作有幾年了，但我并不是一個很聰明的人，甚至有些笨，不太善于調節(jié)安排自己的時間，總是很難把自己的事情處理的倫理清晰、條理分明、一心難以二用，警察辭職報告范文顧此失彼。二、常住待定人口方面：我所常住待定人口目前尚有1300人左右，分別已分村制作表格并存入微機保存，后又增加一些待定人員，稍加修改并可完成。房屋租賃4家也全部修改完成。目前我所暫住人口錄入共14人，信息已全部修改完成。工作對…4人，其中列…兩人，工作…信息已全部修改完成。目前，服務處所空缺數915人，特長空缺830人，%。后又有領導你的抬舉與錯愛我才有幸進入XXX派出所交協(xié)這個崗位，在這個行業(yè)里一呆就是4年了，在此期間，雖然也學到了不少的知識，各種業(yè)務知識也略有所知，可是工作始終沒有做好，而且再也找不到當初工作的那份激情。自我進入XXX派出所工作之后，承蒙領導您對我的信任、關心、照顧和指導，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，經過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了一定的工作經驗，以及工作以外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。祝XXX領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給XXX帶來的不便表示抱歉，同時我也希望XXX能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。我已準備好在下周一從XXX離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給XXX帶來的不便。為了不因為我個人能力的原因而影響XXX的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在XXX和XX組所擔任的職務和工作。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。自我進入XXX之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在XX行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。再次感謝領導，尤其是xx這一年多來對我的支持和勉勵，在此我衷心地道聲“謝謝”!祝愿XXXX自蒸蒸日上!祝愿XXXX事業(yè)部更上一層樓!此致敬禮自動離職報告10尊敬的領導：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。離開XXXX，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善，這讓我很難下定決心和領導說要離開。對于由此為部門造成的不便，我深感抱歉。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我以后的選擇。再加上每年250天左右的出差強度，都讓我覺得自己的生活也離我想要的那種正常生活越來越遠。然而常年的出差奔波，以及工作和理想的沖突讓我開始了認真的思考，思考的結果連自己都感到驚訝――或許我早已丟掉了自己的理想。感謝公司提供給我這樣一個機會能與