【正文】 研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，從事。具備相應(yīng)的教師資格及專業(yè)知識和教育教學(xué)能力，長期在教育教學(xué)一線任教，切實履行教師崗位職責和義務(wù)，身心健康。中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級相對應(yīng)，正高級教師對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級，高級教師對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級，一級教師對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級，二級教師對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級，三級教師對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十三級。社會力量舉辦的中小學(xué)（民辦學(xué)校）可參照本評審條件組織參加中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評審。甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 1999年6月20日第四篇：3甘肅省中學(xué)教師高級職務(wù)任職資格評審條件附件2：甘肅省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件第一章 總 則第一條為充分調(diào)動和發(fā)揮中小學(xué)教師為教育事業(yè)服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性，激勵教師不斷提高政治思想覺悟、文化業(yè)務(wù)水平和履行職責的能力，遵循教育發(fā)展規(guī)律和教師成長規(guī)律，建立與事業(yè)單位崗位聘用制度相銜接、符合中小學(xué)教師職業(yè)特點的職稱制度，形成以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、以社會和業(yè)內(nèi)認可為核心、覆蓋各類中小學(xué)教師的評價機制，根據(jù)人力資源和社會保障部、教育部《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴大試點指導(dǎo)意見的通知》（人社部發(fā)〔2011〕98號），結(jié)合我省實際，制定本評審條件。對使用過程中發(fā)生增減變化的要及時辦理變動增減手續(xù)。超過6個月不申請辦理的，自行失效。五、各單位要加強對各類專項限額和不占限額聘任職務(wù)的管理，嚴格使用范圍。四、除本文件規(guī)定的專項限額和不占限額聘任職務(wù)的范圍外，以往下達的諸如解決中小學(xué)教師、專業(yè)工作年限較長等人員職務(wù)聘任的專項限額不再審批。單位持聘任文件通知和有關(guān)表格、材料，送業(yè)務(wù)主管部門審核后，報上級職改部門審核辦理聘任兌現(xiàn)工資手續(xù)，并將聘任結(jié)果填入管理冊中相應(yīng)的欄目內(nèi)。，當獲碩士學(xué)位前專業(yè)年限折半計算再加上獲碩士學(xué)位后工作年限滿3年者，可不受單位結(jié)構(gòu)比例限額限制評審中級任職資格，當碩士畢業(yè)滿3年后，聘任職務(wù)可不占本單位結(jié)構(gòu)比例限額。三、直接聘任職務(wù)（轉(zhuǎn)正定職）的管理（一）下列人員可直接聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：（不含“五大生”），從事本專業(yè)（或相近專業(yè)）工作見習(xí)期滿，經(jīng)本單位考核合格，可按規(guī)定的工作年限直接由本單位聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。當本人退休或?qū)I(yè)崗位變動后，應(yīng)終止聘任。不占單位限額職務(wù)聘任只能專人專用，不得用于他人。（二）不占單位限額的聘任申請和使用符合不占本單位結(jié)構(gòu)比例限額聘任條件的人員，要由本人所在單位向省、地職改部門寫出申請不占限額聘任的書面報告或函件，同時提交符合不占限額聘任職務(wù)條件相關(guān)的原始材料和證件，經(jīng)地（州、市）、廳（局）人事（職改）部門審核后，報省職改辦審查辦理不占限額聘任職務(wù)的手續(xù)。、全國政協(xié)委員、省人大常委、省政協(xié)常委、省政府參事中的高級專家。具體辦法單位自定。單位在聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，要將專項限額計入管理冊相應(yīng)的限額和聘任欄目，同時注明專項限額事由和使用人姓名。由于本人不能履行崗位職責等原因，單位認為不宜聘任相應(yīng)職務(wù)時，可以不聘任或終止聘任。（三）專項限額的使用省職改辦下達的專項限額只能用于申請限額本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任，不能用于他人。，資格通知文件、資格證書。、進修結(jié)業(yè)證書，評審資格通知文件、資格證書。、畢業(yè)證、評審表、資格證、資格通知文件。（二）專項限額的申請審批辦法符合下達專項限額的專業(yè)技術(shù)人員，在符合相應(yīng)職務(wù)各項晉升條件，并通過評審獲得任職資格后，由所在單位向省職改辦寫出申請專項限額的書面報告，同時提交有關(guān)材料，經(jīng)地（州、市）、廳（局）人事（職改）部門審核后，報省職改辦審查下達專項限額。，評審?fù)ㄟ^副高級職務(wù)任職資格的人員。“333”科技人才工程中的第一、二層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，并通過評審取得高級職務(wù)任職資格的人員。、中級職務(wù)任職資格的人員。對鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出，發(fā)揮專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的積極性，穩(wěn)定基層業(yè)務(wù)骨干，促進人才的引進起到了積極的作用。要妥善保管證書，不得遺失和損壞，對管理不善、遺失或亂發(fā)證書的，要追究責任。各市（州、地）職改辦在辦理通過國家考試獲得國家和省內(nèi)有效的中、初級職務(wù)任職資格證書時，由單位分別填寫國家、省內(nèi)有效《專業(yè)技術(shù)資格證書審批表》一式二份，按所考專業(yè)、職務(wù)等級分別填寫《領(lǐng)取中（初）級資格證人員花名冊》一式二份，其中一份花名冊送省職改辦審核后，一次性辦理某一種專業(yè)資格證書的領(lǐng)購手續(xù)。但聘任職務(wù)時必須提供考取資格時及以后在有效期內(nèi)的職稱外語、職稱計算機應(yīng)用能力考試合格證書，或符合我省放寬、免試規(guī)定。聘任職務(wù)和晉升高一級職務(wù)時，必須以省人事廳、省職改辦統(tǒng)一印制的資格證書作為依據(jù)。被確定為我省“555”人才工程一、二層次人選的專業(yè)技術(shù)人員，評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，可不占本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額，評審?fù)ㄟ^后按上述權(quán)限和程序申請報批專項指標。十、關(guān)于專項指標申請專項指標的程序和下達專項指標的權(quán)限、程序，按核定結(jié)構(gòu)比例的權(quán)限和程序執(zhí)行。評審（考試）取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間可享受有關(guān)職務(wù)待遇，但不改變身份。其中從事藝術(shù)、工藝美術(shù)、播音、體育教練員專業(yè)工作、不具備中專以上學(xué)歷的人員，可按破格晉升條件申報評聘中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。八、關(guān)于在事業(yè)單位兼職人員評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格經(jīng)組織任命在事業(yè)單位（不含依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）兼職并符合評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的人員，評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時可不占兼職單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額。評審小范圍有效任職資格時參加了專業(yè)考試的人員，評審大范圍有效任職資格時不再參加專業(yè)考試。七、關(guān)于小范圍有效任職資格原取得單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效高級職務(wù)任職資格的人員，達到評審全省有效高級職務(wù)任職資格統(tǒng)一條件，評審任職資格時，不再需要單位推薦，但應(yīng)進行公示，要參加答辯。評審或考試通過的人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得時間從原職務(wù)任職資格取得時間起算。六、關(guān)于系列轉(zhuǎn)換因工作調(diào)動或崗位變動，需轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）的人員，應(yīng)在新的專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核能履行新崗位職責，按規(guī)定評審程序、評審條件報相應(yīng)評委會確認轉(zhuǎn)換新系列（專業(yè)）同級職務(wù)任職資格（要參加與評審新職務(wù)任職資格有關(guān)的考試、答辯）。五、關(guān)于考核晉升中、初級職務(wù)，任低一級職務(wù)以來考核成績應(yīng)達到“稱職”以上；晉升高級職務(wù)，任低一級職務(wù)以來考核成績均應(yīng)達到“稱職”以上，并至少要有1次“優(yōu)秀”或2次“良好”成績。本人不是第一作者或執(zhí)筆人發(fā)表的論文，在評審職稱時只作參考。原我省組織參加全國高等學(xué)校計算機考試（CCT）合格人員可免予職稱計算機應(yīng)用能力考試的規(guī)定不再執(zhí)行。研究生畢業(yè)、結(jié)業(yè)未獲碩士學(xué)位不得免試。通過由中國國際人才交流協(xié)會組織的全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試（BFT），取得高（A）級考試合格證書的人員，可免于職稱外語A級考試；取得中（I）級考試合格證書的人員，可免于職稱外語B級考試。甘職改辦[2000]13號文件第一條“在縣屬（不含市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬和少數(shù)民族州、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬企事業(yè)單位以及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的人員，中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作25年并受聘擔任中級職務(wù)5年以上，可申報評聘單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)”的規(guī)定，不包括中專教師和高中教師。但大學(xué)本科、?？啤⒅袑．厴I(yè)轉(zhuǎn)正定職確定相應(yīng)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，不計算上學(xué)前專業(yè)工作年限。國家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國家規(guī)定的報名條件執(zhí)行。取得第二學(xué)士學(xué)位，在評聘職稱時可按研究生畢業(yè)（未獲碩士學(xué)位）對待。研究生班畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年（獲得碩士學(xué)位前專業(yè)工作年限折半計算），經(jīng)單位考核合格，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法確定其本專業(yè)中級職務(wù)。關(guān)于職稱聘評中有關(guān)問題的規(guī)定甘職改辦[2003]9號各市(州、地)人事局（處）、職改辦，省直各部門人事處、職改辦，中央在甘有關(guān)單位：根據(jù)近年來我省在職稱評聘中遇到的一些新情況和新問題，經(jīng)研究作如下規(guī)定：一、關(guān)于學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)工作年限博士后流動工作站期滿合格的出站人員，經(jīng)單位考核能夠履行副高級職務(wù)職責，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法，填報《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》，報省職改辦審核確定本專業(yè)副高級職務(wù)。七、本辦法由省職改辦負責解釋。評審?fù)ㄟ^后，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需限額指標按專項指標管理權(quán)限，由省、市（州）職改辦分別專項下達。其它評聘程序和正常晉升高、中級職務(wù)評聘程序相同。破格晉升人員所取得的專業(yè)技術(shù)成績（成果）均要提供原始憑證，署名清楚。增刊、?？习l(fā)表的論文，降低一個等級對待，即國家權(quán)威期刊的增刊、?？习l(fā)表的論文按省級論文對待；省級刊物的增刊、專刊上發(fā)表的論文按地級論文對待。凡授予的單項工作先進稱號，如勤工儉學(xué)先進、節(jié)能先進、水土保持先進、職業(yè)病防治先進等，降低一個等級對待，即省部級按地廳級、地廳級按縣對待。有些未列入高、中級破格條件第一、二類及第三類條件第2條的獎項，如省優(yōu)秀圖書獎、甘肅廣播電視新聞獎等，可按在本專業(yè)競賽、評比中獲獎對待。（四）全國本專業(yè)競賽、考評是指由國家部委主辦或國家部委有正式文件委托和授予的部門、學(xué)術(shù)團體主辦的專業(yè)競賽、考評。2001年前獲得國家星火科技獎按獲得國家科技進步獎對待，2001年前獲得省星火科技獎、省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎按獲得省科技進步獎對待（包括獲獎定額人數(shù)）。不具備規(guī)定學(xué)歷人員破格晉升經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)高級職務(wù)，必須先參加國家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟師、會計師、統(tǒng)計師、審計師資格考試，并取得國家資格證書。五、破格條件說明（一）無低一級職務(wù)臺階，不得直接破格晉升高、中級職務(wù)。同一成果（項目、著作、譯著、教材等）獲獎、通過鑒定驗收、公開出版、效益顯著等，只能計算1次，不得重復(fù)計算。或2次獲縣委、縣政府授予的專業(yè)技術(shù)工作先進稱號、市州直屬局處授予的本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)工作先進稱號。1本人完成的成果，包括本人作為主要指導(dǎo)老師（第一名），指導(dǎo)學(xué)生參加音樂、體育、美術(shù)、外語等競賽，在全國本專業(yè)競賽、考評中取得名次或獲獎；在全省本專業(yè)競賽、考評中取得名次、獲一、二等獎，或獲三等獎2人次；在市州本專業(yè)競賽、考評中獲一等獎2人次。1獨著、第一作者或執(zhí)筆人（以期刊中署名為準），在國家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上。作為前2名完成人，獲得與本人專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的國家專利1項，實施后取得較好經(jīng)濟效益，并經(jīng)縣（市區(qū)）政府或市州業(yè)務(wù)主管部門驗收認可。本人作為主要技術(shù)骨干（前2名），完成了列入省部計劃的社會科學(xué)研究項目1項，并經(jīng)省部級鑒定驗收（含階段性鑒定驗收），取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。本人作為主要技術(shù)骨干（前2名），完成未列入省計劃的科研成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計、新工藝、新品種等開發(fā)項目，通過省主管廳（局）組織的鑒定、驗收（以鑒定、驗收證書或文件為準），填補了我省空白，并獲得新增利稅20萬元以上（附單位繳款收據(jù)和稅務(wù)部門稅單）的經(jīng)濟效益，或獲省、市州經(jīng)貿(mào)委優(yōu)秀新技術(shù)、新產(chǎn)品獎。作為施工項目經(jīng)理、質(zhì)量安全負責人、技術(shù)負責人、總監(jiān)理工程師，完成的工程項目獲省優(yōu)質(zhì)工程“飛天獎”1項，或市州優(yōu)質(zhì)工程獎（如白塔獎、麥積獎等）2項。作為前2名獲獎人，獲國家廣電總局中國廣播電視新聞二、三等獎，全國人大好新聞、全國政協(xié)好新聞、甘肅省好新聞二、三等獎、省教育廳教學(xué)成果二、三等獎。獨著、第一作者或執(zhí)筆人（以期刊中署名為準），或在世界著名檢索刊物SCI（科學(xué)引文索引）或EI（工程引文索引）上收錄專業(yè)論文1篇；或獨著、作為第一作者正式出版了專著或譯著1部；或主編（排名第一）公開出版了教材1部。獲國家圖書、中國圖書、中國新聞一、二等獎，省敦煌文藝、省教學(xué)成果、省社會科學(xué)最高獎一、二等獎、范長江新聞獎、韜奮新聞提名獎，中宣部“五個一”工程獎的定額內(nèi)人員；或作為前2名獲獎人，獲省敦煌文藝、省教學(xué)成果、省社會科學(xué)最高獎三、四等獎，省委宣傳部“五個一”工程獎，國家廣電總局中國廣播電視新聞一等獎，全國人大好新聞、全國政協(xié)好新聞、甘肅省好新聞一等獎、省教育廳教學(xué)成果一等獎。四、破格晉升中級職務(wù)條件任助理級職務(wù)以來，考核、外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育及本專業(yè)所要求的工作量、工作業(yè)績等符合統(tǒng)一規(guī)定，達到下列第一類成績1項，或達到第二類成績2項（高教、科研人員為３項），可由單位推薦破格晉升中級職務(wù)。同一成果（項目、著作、譯著、教材等）獲獎、通過鑒定驗收、公開出版、效益顯著，只能計算1次，不得重復(fù)計算。1獲市州、廳局學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市州勞動模范、市州黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)工作先進稱號、省直廳局授予的全省本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)工作先進稱號。獨著、第一作者或執(zhí)筆人（以期刊中署名為準），在國家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；或在國家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇，并在省級學(xué)術(shù)刊物（不含增刊、?？?、副刊，下同）上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；或在世界著名檢索刊物SCI（科學(xué)引文索引）、EI（工程引文索引）上收錄1篇以上。主持（前2名）制定了由省技術(shù)監(jiān)督局和省業(yè)務(wù)主管部門頒的地方標準1項。本人（第一完成人）獲得國家發(fā)明專利1項；或本人（第一完成人）獲得與本專業(yè)相關(guān)的國家實用新型專利2項，實施后取得較好的經(jīng)濟效益，并經(jīng)省業(yè)務(wù)主管廳（局）驗收認可。主持（前2名）完成未列入省計劃的科研成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計、新工藝、新品種等開發(fā)項目，通過省主管廳（局）組織的鑒定、驗收（以鑒定、驗收證書或文件為準），填補了我省空白，并獲得新增利稅50萬元以上（附單位繳款收據(jù)和稅務(wù)部門稅單）的經(jīng)濟效益，或獲省優(yōu)秀新技術(shù)、新產(chǎn)品等獎。主持（前2名）完成列入國家部委和省科技、計劃、經(jīng)貿(mào)、建設(shè)部門計劃下達的科研、工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣等項目的可行性研究、設(shè)計，通過省、部級鑒定、驗收（以鑒定、驗收證書或文件為準），并取得顯著效益。第三類：獲國家級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步、社會科學(xué)、教學(xué)成果三、四等獎、國家優(yōu)秀設(shè)計銅獎、中國土木工程詹天佑獎、省部級科技進步、農(nóng)業(yè)豐收一、二等獎，省優(yōu)秀設(shè)計一等獎的定額內(nèi)人員；作為前2名獲獎人，獲地廳級科技進步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收三、四等獎，或獲縣（市區(qū)）科技進步一等獎2項；或作