【正文】 研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，從事。具備相應(yīng)的教師資格及專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力，長(zhǎng)期在教育教學(xué)一線任教，切實(shí)履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)，身心健康。中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)，正高級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí)，高級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí)，一級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí)，二級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級(jí)，三級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十三級(jí)。社會(huì)力量舉辦的中小學(xué)（民辦學(xué)校）可參照本評(píng)審條件組織參加中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評(píng)審。甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 1999年6月20日第四篇：3甘肅省中學(xué)教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件附件2：甘肅省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件第一章 總 則第一條為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮中小學(xué)教師為教育事業(yè)服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)教師不斷提高政治思想覺悟、文化業(yè)務(wù)水平和履行職責(zé)的能力，遵循教育發(fā)展規(guī)律和教師成長(zhǎng)規(guī)律，建立與事業(yè)單位崗位聘用制度相銜接、符合中小學(xué)教師職業(yè)特點(diǎn)的職稱制度，形成以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、以社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可為核心、覆蓋各類中小學(xué)教師的評(píng)價(jià)機(jī)制，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、教育部《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)指導(dǎo)意見的通知》（人社部發(fā)〔2011〕98號(hào)），結(jié)合我省實(shí)際，制定本評(píng)審條件。對(duì)使用過(guò)程中發(fā)生增減變化的要及時(shí)辦理變動(dòng)增減手續(xù)。超過(guò)6個(gè)月不申請(qǐng)辦理的，自行失效。五、各單位要加強(qiáng)對(duì)各類專項(xiàng)限額和不占限額聘任職務(wù)的管理，嚴(yán)格使用范圍。四、除本文件規(guī)定的專項(xiàng)限額和不占限額聘任職務(wù)的范圍外，以往下達(dá)的諸如解決中小學(xué)教師、專業(yè)工作年限較長(zhǎng)等人員職務(wù)聘任的專項(xiàng)限額不再審批。單位持聘任文件通知和有關(guān)表格、材料，送業(yè)務(wù)主管部門審核后，報(bào)上級(jí)職改部門審核辦理聘任兌現(xiàn)工資手續(xù)，并將聘任結(jié)果填入管理冊(cè)中相應(yīng)的欄目?jī)?nèi)。，當(dāng)獲碩士學(xué)位前專業(yè)年限折半計(jì)算再加上獲碩士學(xué)位后工作年限滿3年者，可不受單位結(jié)構(gòu)比例限額限制評(píng)審中級(jí)任職資格，當(dāng)碩士畢業(yè)滿3年后，聘任職務(wù)可不占本單位結(jié)構(gòu)比例限額。三、直接聘任職務(wù)（轉(zhuǎn)正定職）的管理（一）下列人員可直接聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：（不含“五大生”），從事本專業(yè)（或相近專業(yè)）工作見習(xí)期滿，經(jīng)本單位考核合格，可按規(guī)定的工作年限直接由本單位聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。當(dāng)本人退休或?qū)I(yè)崗位變動(dòng)后，應(yīng)終止聘任。不占單位限額職務(wù)聘任只能專人專用，不得用于他人。（二）不占單位限額的聘任申請(qǐng)和使用符合不占本單位結(jié)構(gòu)比例限額聘任條件的人員，要由本人所在單位向省、地職改部門寫出申請(qǐng)不占限額聘任的書面報(bào)告或函件，同時(shí)提交符合不占限額聘任職務(wù)條件相關(guān)的原始材料和證件，經(jīng)地（州、市）、廳（局）人事（職改）部門審核后，報(bào)省職改辦審查辦理不占限額聘任職務(wù)的手續(xù)。、全國(guó)政協(xié)委員、省人大常委、省政協(xié)常委、省政府參事中的高級(jí)專家。具體辦法單位自定。單位在聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，要將專項(xiàng)限額計(jì)入管理冊(cè)相應(yīng)的限額和聘任欄目，同時(shí)注明專項(xiàng)限額事由和使用人姓名。由于本人不能履行崗位職責(zé)等原因，單位認(rèn)為不宜聘任相應(yīng)職務(wù)時(shí)，可以不聘任或終止聘任。（三）專項(xiàng)限額的使用省職改辦下達(dá)的專項(xiàng)限額只能用于申請(qǐng)限額本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任，不能用于他人。，資格通知文件、資格證書。、進(jìn)修結(jié)業(yè)證書，評(píng)審資格通知文件、資格證書。、畢業(yè)證、評(píng)審表、資格證、資格通知文件。（二）專項(xiàng)限額的申請(qǐng)審批辦法符合下達(dá)專項(xiàng)限額的專業(yè)技術(shù)人員，在符合相應(yīng)職務(wù)各項(xiàng)晉升條件，并通過(guò)評(píng)審獲得任職資格后，由所在單位向省職改辦寫出申請(qǐng)專項(xiàng)限額的書面報(bào)告，同時(shí)提交有關(guān)材料，經(jīng)地（州、市）、廳（局）人事（職改）部門審核后，報(bào)省職改辦審查下達(dá)專項(xiàng)限額。，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)副高級(jí)職務(wù)任職資格的人員。“333”科技人才工程中的第一、二層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，并通過(guò)評(píng)審取得高級(jí)職務(wù)任職資格的人員。、中級(jí)職務(wù)任職資格的人員。對(duì)鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出，發(fā)揮專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的積極性，穩(wěn)定基層業(yè)務(wù)骨干，促進(jìn)人才的引進(jìn)起到了積極的作用。要妥善保管證書，不得遺失和損壞，對(duì)管理不善、遺失或亂發(fā)證書的，要追究責(zé)任。各市（州、地）職改辦在辦理通過(guò)國(guó)家考試獲得國(guó)家和省內(nèi)有效的中、初級(jí)職務(wù)任職資格證書時(shí)，由單位分別填寫國(guó)家、省內(nèi)有效《專業(yè)技術(shù)資格證書審批表》一式二份，按所考專業(yè)、職務(wù)等級(jí)分別填寫《領(lǐng)取中（初）級(jí)資格證人員花名冊(cè)》一式二份，其中一份花名冊(cè)送省職改辦審核后，一次性辦理某一種專業(yè)資格證書的領(lǐng)購(gòu)手續(xù)。但聘任職務(wù)時(shí)必須提供考取資格時(shí)及以后在有效期內(nèi)的職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書，或符合我省放寬、免試規(guī)定。聘任職務(wù)和晉升高一級(jí)職務(wù)時(shí)，必須以省人事廳、省職改辦統(tǒng)一印制的資格證書作為依據(jù)。被確定為我省“555”人才工程一、二層次人選的專業(yè)技術(shù)人員，評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，可不占本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后按上述權(quán)限和程序申請(qǐng)報(bào)批專項(xiàng)指標(biāo)。十、關(guān)于專項(xiàng)指標(biāo)申請(qǐng)專項(xiàng)指標(biāo)的程序和下達(dá)專項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)限、程序，按核定結(jié)構(gòu)比例的權(quán)限和程序執(zhí)行。評(píng)審（考試）取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間可享受有關(guān)職務(wù)待遇，但不改變身份。其中從事藝術(shù)、工藝美術(shù)、播音、體育教練員專業(yè)工作、不具備中專以上學(xué)歷的人員，可按破格晉升條件申報(bào)評(píng)聘中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。八、關(guān)于在事業(yè)單位兼職人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格經(jīng)組織任命在事業(yè)單位（不含依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）兼職并符合評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的人員，評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)可不占兼職單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額。評(píng)審小范圍有效任職資格時(shí)參加了專業(yè)考試的人員，評(píng)審大范圍有效任職資格時(shí)不再參加專業(yè)考試。七、關(guān)于小范圍有效任職資格原取得單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效高級(jí)職務(wù)任職資格的人員，達(dá)到評(píng)審全省有效高級(jí)職務(wù)任職資格統(tǒng)一條件，評(píng)審任職資格時(shí)，不再需要單位推薦，但應(yīng)進(jìn)行公示，要參加答辯。評(píng)審或考試通過(guò)的人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得時(shí)間從原職務(wù)任職資格取得時(shí)間起算。六、關(guān)于系列轉(zhuǎn)換因工作調(diào)動(dòng)或崗位變動(dòng)，需轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）的人員，應(yīng)在新的專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核能履行新崗位職責(zé)，按規(guī)定評(píng)審程序、評(píng)審條件報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)確認(rèn)轉(zhuǎn)換新系列（專業(yè)）同級(jí)職務(wù)任職資格（要參加與評(píng)審新職務(wù)任職資格有關(guān)的考試、答辯）。五、關(guān)于考核晉升中、初級(jí)職務(wù)，任低一級(jí)職務(wù)以來(lái)考核成績(jī)應(yīng)達(dá)到“稱職”以上；晉升高級(jí)職務(wù)，任低一級(jí)職務(wù)以來(lái)考核成績(jī)均應(yīng)達(dá)到“稱職”以上，并至少要有1次“優(yōu)秀”或2次“良好”成績(jī)。本人不是第一作者或執(zhí)筆人發(fā)表的論文，在評(píng)審職稱時(shí)只作參考。原我省組織參加全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)考試（CCT）合格人員可免予職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的規(guī)定不再執(zhí)行。研究生畢業(yè)、結(jié)業(yè)未獲碩士學(xué)位不得免試。通過(guò)由中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試（BFT），取得高（A）級(jí)考試合格證書的人員，可免于職稱外語(yǔ)A級(jí)考試；取得中（I）級(jí)考試合格證書的人員，可免于職稱外語(yǔ)B級(jí)考試。甘職改辦[2000]13號(hào)文件第一條“在縣屬（不含市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬和少數(shù)民族州、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬企事業(yè)單位以及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的人員，中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作25年并受聘擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年以上，可申報(bào)評(píng)聘單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)”的規(guī)定，不包括中專教師和高中教師。但大學(xué)本科、?？?、中專畢業(yè)轉(zhuǎn)正定職確定相應(yīng)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，不計(jì)算上學(xué)前專業(yè)工作年限。國(guó)家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國(guó)家規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。取得第二學(xué)士學(xué)位，在評(píng)聘職稱時(shí)可按研究生畢業(yè)（未獲碩士學(xué)位）對(duì)待。研究生班畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年（獲得碩士學(xué)位前專業(yè)工作年限折半計(jì)算），經(jīng)單位考核合格，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法確定其本專業(yè)中級(jí)職務(wù)。關(guān)于職稱聘評(píng)中有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定甘職改辦[2003]9號(hào)各市(州、地)人事局（處）、職改辦，省直各部門人事處、職改辦，中央在甘有關(guān)單位：根據(jù)近年來(lái)我省在職稱評(píng)聘中遇到的一些新情況和新問(wèn)題，經(jīng)研究作如下規(guī)定：一、關(guān)于學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)工作年限博士后流動(dòng)工作站期滿合格的出站人員，經(jīng)單位考核能夠履行副高級(jí)職務(wù)職責(zé)，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法，填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，報(bào)省職改辦審核確定本專業(yè)副高級(jí)職務(wù)。七、本辦法由省職改辦負(fù)責(zé)解釋。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需限額指標(biāo)按專項(xiàng)指標(biāo)管理權(quán)限，由省、市（州）職改辦分別專項(xiàng)下達(dá)。其它評(píng)聘程序和正常晉升高、中級(jí)職務(wù)評(píng)聘程序相同。破格晉升人員所取得的專業(yè)技術(shù)成績(jī)（成果）均要提供原始憑證，署名清楚。增刊、專刊上發(fā)表的論文，降低一個(gè)等級(jí)對(duì)待，即國(guó)家權(quán)威期刊的增刊、?？习l(fā)表的論文按省級(jí)論文對(duì)待；省級(jí)刊物的增刊、專刊上發(fā)表的論文按地級(jí)論文對(duì)待。凡授予的單項(xiàng)工作先進(jìn)稱號(hào)，如勤工儉學(xué)先進(jìn)、節(jié)能先進(jìn)、水土保持先進(jìn)、職業(yè)病防治先進(jìn)等，降低一個(gè)等級(jí)對(duì)待，即省部級(jí)按地廳級(jí)、地廳級(jí)按縣對(duì)待。有些未列入高、中級(jí)破格條件第一、二類及第三類條件第2條的獎(jiǎng)項(xiàng)，如省優(yōu)秀圖書獎(jiǎng)、甘肅廣播電視新聞獎(jiǎng)等，可按在本專業(yè)競(jìng)賽、評(píng)比中獲獎(jiǎng)對(duì)待。（四）全國(guó)本專業(yè)競(jìng)賽、考評(píng)是指由國(guó)家部委主辦或國(guó)家部委有正式文件委托和授予的部門、學(xué)術(shù)團(tuán)體主辦的專業(yè)競(jìng)賽、考評(píng)。2001年前獲得國(guó)家星火科技獎(jiǎng)按獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)對(duì)待，2001年前獲得省星火科技獎(jiǎng)、省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)按獲得省科技進(jìn)步獎(jiǎng)對(duì)待（包括獲獎(jiǎng)定額人數(shù)）。不具備規(guī)定學(xué)歷人員破格晉升經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)，必須先參加國(guó)家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師資格考試，并取得國(guó)家資格證書。五、破格條件說(shuō)明（一）無(wú)低一級(jí)職務(wù)臺(tái)階，不得直接破格晉升高、中級(jí)職務(wù)。同一成果（項(xiàng)目、著作、譯著、教材等）獲獎(jiǎng)、通過(guò)鑒定驗(yàn)收、公開出版、效益顯著等，只能計(jì)算1次，不得重復(fù)計(jì)算。或2次獲縣委、縣政府授予的專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào)、市州直屬局處授予的本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào)。1本人完成的成果，包括本人作為主要指導(dǎo)老師（第一名），指導(dǎo)學(xué)生參加音樂(lè)、體育、美術(shù)、外語(yǔ)等競(jìng)賽，在全國(guó)本專業(yè)競(jìng)賽、考評(píng)中取得名次或獲獎(jiǎng)；在全省本專業(yè)競(jìng)賽、考評(píng)中取得名次、獲一、二等獎(jiǎng)，或獲三等獎(jiǎng)2人次；在市州本專業(yè)競(jìng)賽、考評(píng)中獲一等獎(jiǎng)2人次。1獨(dú)著、第一作者或執(zhí)筆人（以期刊中署名為準(zhǔn)），在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上。作為前2名完成人，獲得與本人專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的國(guó)家專利1項(xiàng)，實(shí)施后取得較好經(jīng)濟(jì)效益，并經(jīng)縣（市區(qū)）政府或市州業(yè)務(wù)主管部門驗(yàn)收認(rèn)可。本人作為主要技術(shù)骨干（前2名），完成了列入省部計(jì)劃的社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)，并經(jīng)省部級(jí)鑒定驗(yàn)收（含階段性鑒定驗(yàn)收），取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。本人作為主要技術(shù)骨干（前2名），完成未列入省計(jì)劃的科研成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計(jì)、新工藝、新品種等開發(fā)項(xiàng)目，通過(guò)省主管廳（局）組織的鑒定、驗(yàn)收（以鑒定、驗(yàn)收證書或文件為準(zhǔn)），填補(bǔ)了我省空白，并獲得新增利稅20萬(wàn)元以上（附單位繳款收據(jù)和稅務(wù)部門稅單）的經(jīng)濟(jì)效益，或獲省、市州經(jīng)貿(mào)委優(yōu)秀新技術(shù)、新產(chǎn)品獎(jiǎng)。作為施工項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師，完成的工程項(xiàng)目獲省優(yōu)質(zhì)工程“飛天獎(jiǎng)”1項(xiàng)，或市州優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)（如白塔獎(jiǎng)、麥積獎(jiǎng)等）2項(xiàng)。作為前2名獲獎(jiǎng)人，獲國(guó)家廣電總局中國(guó)廣播電視新聞二、三等獎(jiǎng)，全國(guó)人大好新聞、全國(guó)政協(xié)好新聞、甘肅省好新聞二、三等獎(jiǎng)、省教育廳教學(xué)成果二、三等獎(jiǎng)。獨(dú)著、第一作者或執(zhí)筆人（以期刊中署名為準(zhǔn)），或在世界著名檢索刊物SCI（科學(xué)引文索引）或EI（工程引文索引）上收錄專業(yè)論文1篇；或獨(dú)著、作為第一作者正式出版了專著或譯著1部；或主編（排名第一）公開出版了教材1部。獲國(guó)家圖書、中國(guó)圖書、中國(guó)新聞一、二等獎(jiǎng)，省敦煌文藝、省教學(xué)成果、省社會(huì)科學(xué)最高獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)、范長(zhǎng)江新聞獎(jiǎng)、韜奮新聞提名獎(jiǎng)，中宣部“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)的定額內(nèi)人員；或作為前2名獲獎(jiǎng)人，獲省敦煌文藝、省教學(xué)成果、省社會(huì)科學(xué)最高獎(jiǎng)三、四等獎(jiǎng)，省委宣傳部“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)，國(guó)家廣電總局中國(guó)廣播電視新聞一等獎(jiǎng)，全國(guó)人大好新聞、全國(guó)政協(xié)好新聞、甘肅省好新聞一等獎(jiǎng)、省教育廳教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。四、破格晉升中級(jí)職務(wù)條件任助理級(jí)職務(wù)以來(lái)，考核、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育及本專業(yè)所要求的工作量、工作業(yè)績(jī)等符合統(tǒng)一規(guī)定，達(dá)到下列第一類成績(jī)1項(xiàng)，或達(dá)到第二類成績(jī)2項(xiàng)（高教、科研人員為３項(xiàng)），可由單位推薦破格晉升中級(jí)職務(wù)。同一成果（項(xiàng)目、著作、譯著、教材等）獲獎(jiǎng)、通過(guò)鑒定驗(yàn)收、公開出版、效益顯著，只能計(jì)算1次，不得重復(fù)計(jì)算。1獲市州、廳局學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市州勞動(dòng)模范、市州黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào)、省直廳局授予的全省本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào)。獨(dú)著、第一作者或執(zhí)筆人（以期刊中署名為準(zhǔn)），在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；或在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇，并在省級(jí)學(xué)術(shù)刊物（不含增刊、?？?、副刊，下同）上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；或在世界著名檢索刊物SCI（科學(xué)引文索引）、EI（工程引文索引）上收錄1篇以上。主持（前2名）制定了由省技術(shù)監(jiān)督局和省業(yè)務(wù)主管部門頒的地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)。本人（第一完成人）獲得國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)；或本人（第一完成人）獲得與本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家實(shí)用新型專利2項(xiàng)，實(shí)施后取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，并經(jīng)省業(yè)務(wù)主管廳（局）驗(yàn)收認(rèn)可。主持（前2名）完成未列入省計(jì)劃的科研成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計(jì)、新工藝、新品種等開發(fā)項(xiàng)目，通過(guò)省主管廳（局）組織的鑒定、驗(yàn)收（以鑒定、驗(yàn)收證書或文件為準(zhǔn)），填補(bǔ)了我省空白，并獲得新增利稅50萬(wàn)元以上（附單位繳款收據(jù)和稅務(wù)部門稅單）的經(jīng)濟(jì)效益，或獲省優(yōu)秀新技術(shù)、新產(chǎn)品等獎(jiǎng)。主持（前2名）完成列入國(guó)家部委和省科技、計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)、建設(shè)部門計(jì)劃下達(dá)的科研、工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣等項(xiàng)目的可行性研究、設(shè)計(jì)，通過(guò)省、部級(jí)鑒定、驗(yàn)收（以鑒定、驗(yàn)收證書或文件為準(zhǔn)），并取得顯著效益。第三類：獲國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步、社會(huì)科學(xué)、教學(xué)成果三、四等獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)銅獎(jiǎng)、中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步、農(nóng)業(yè)豐收一、二等獎(jiǎng)，省優(yōu)秀設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)的定額內(nèi)人員；作為前2名獲獎(jiǎng)人，獲地廳級(jí)科技進(jìn)步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收三、四等獎(jiǎng)，或獲縣（市區(qū)）科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)；或作