【正文】 煤礦安全質(zhì)量標準化工作是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，煤礦井下地質(zhì)條件相對復雜，點多、面廣、自然災害多，以及煤礦企業(yè)特有的用工性質(zhì)決定了搞好安全質(zhì)量標準化工作的艱巨性、復雜性。它突出安全生產(chǎn)的重要地位，強調(diào)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、標準化，以及安全與質(zhì)量的高度統(tǒng)一性。繼續(xù)深入開展煤礦安全質(zhì)量標準化達標創(chuàng)建工作，是落實黨中央、國務院關于煤炭工業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展的必然要求，是全國煤礦在安全生產(chǎn)過程中達成的共識，是強化煤礦安全基礎工作、保障煤礦生產(chǎn)安全的重要手段。壓風機生產(chǎn)合格證壓風機檢查、試氣記錄（一周一次）壓風機設備故障記錄表壓風機巡查和檢修記錄。（四）考核獎懲全年無死亡事故、重傷控制在規(guī)定范圍內(nèi)、半年驗收各專業(yè)得分均在70分及以上、縣驗收達安全質(zhì)量標準化礦井的，對質(zhì)標領導小組及專業(yè)組人員給予獎勵：；不達標的，予以重罰。用于表彰安全質(zhì)量標準化建設成績突出的部門及個人。（二）安全質(zhì)量標準化工程專項基金。三級安全質(zhì)量標準化煤礦：考核內(nèi)煤礦各專業(yè)（項）平均得分70分及以上。（五）對于每次查出的問題，責任單位能立即整改的要立即整改；一時不能整改的，由安全質(zhì)量標準化辦公室統(tǒng)一下發(fā)整改通知單，限期整改，并進行監(jiān)督檢查。（四）各專業(yè)安全質(zhì)量標準化的檢查實行動態(tài)檢查。遇特殊情況，則根據(jù)工程進度和進展情況，及時進行考核。（二）考核標準及評分辦法按《xx省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》規(guī)定執(zhí)行。三、考核范圍、標準及評分辦法（一）參加考核評級的專業(yè)為十三個，即：采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、調(diào)度安全管理、防治瓦斯、防滅火、職業(yè)危害、應急救援、工業(yè)場地及辦公場所專業(yè)。（二）安全質(zhì)量標準化辦公室：在領導小組的領導下，全面負責安全質(zhì)量標準化日常管理工作，主要是：起草礦井達標規(guī)劃，提交月度和達標工作總結；開展安全質(zhì)量標準化宣傳工作；對各專業(yè)組織進行達標驗收和考核；推動安全質(zhì)量標準化創(chuàng)新活動；整理 保管日常記錄、臺帳，按要求及時上報有關材料等。安全質(zhì)量標準化建設領導小組下設：安全質(zhì)量標準化辦公室和采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、調(diào)度、安全管理、防治瓦斯、防滅火、職業(yè)危害、應急救援、工業(yè)場地及辦公場所等13個專業(yè)組。第三篇：xx煤礦安全質(zhì)量標準化管理制度xx煤礦安全質(zhì)量標準化管理制度為了強化安全基礎工作，促進全礦形成安全生產(chǎn)長效機制，根據(jù)《xx省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》和有關法律法規(guī)，結合全礦安全質(zhì)量標準化工作實際情況，制定本制度。第八條積極開展質(zhì)量標準化學習活動。第七條開展質(zhì)量標準化宣傳活動。第六條建立質(zhì)量標準化獎罰制度。第五條建立質(zhì)量標準化驗收標準。每年年底，制訂出下一年的達標規(guī)劃，經(jīng)分管領導審閱后報安質(zhì)部，安質(zhì)部匯總并經(jīng)安全礦長審核后報安全質(zhì)量標準化建設檢查領導小組，最終確定礦達標規(guī)劃。第二章 職責第三條加強領導，建立健全質(zhì)量標準化工作機構，明確主管隊長是單位安全質(zhì)量標準化的第一責任人，安全質(zhì)量標準化建設檢查領導小組負責牽頭組織安全質(zhì)量標準化檢查考核工作。九、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權歸公司。推行編碼管理，做到“有物必有位，有位必有類，有類必有碼”等安全精細化管理，努力使我公司安全質(zhì)量標準化工作再上新臺階，為公司快速持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎。真抓實干，務求實效。要積極采用新技術、新設備、新工藝和新材料，抓好礦井技術改造工程，提高機械化水平和礦井防災害能力。科技先行，創(chuàng)新發(fā)展。加強宣傳，營造氛圍。將礦井質(zhì)量標準化工作作為安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容抓緊落實。七、對安全質(zhì)量標準化工作的幾點要求加強領導，健全機制。亮點工程按照規(guī)劃由礦（廠）向公司申報，同一地點不得重復申報（大巷一次檢查不得少于200m），由公司統(tǒng)一組織驗收，凡被評為亮點工程的給予3000元獎勵；達不到亮點工程標準的對等處罰。季度內(nèi)發(fā)生重傷事故或一級級別事故的礦井和發(fā)生輕傷或二級級別事故的地面單位，取消安全質(zhì)量標準化獎勵，并按未達到規(guī)劃標準進行處罰。各專業(yè)管理部門必須本著客觀公正、實事求是的原則考評。質(zhì)量標準化辦公室將考核結果報公司考核領導小組審定后，報人力資源部執(zhí)行。公司安全質(zhì)量標準化檢查標準按照2007年版《河南省國有煤礦生產(chǎn)礦井和地面廠（處）安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法（試行）》執(zhí)行。檢查地點由檢查人員到達被檢單位后臨時確定。為鼓勵單位實現(xiàn)動態(tài)達標，每個專業(yè)每月對各礦動態(tài)達標檢查至少一次，檢查覆蓋面要達到60%以上，參加檢查人數(shù)（含陪檢）不低于3人，檢查人員必須在檢查結果上簽名方可作為考核依據(jù)，不進行動態(tài)檢查活動對相關人員進行處罰，罰金從季度獎金中扣除。公司安全質(zhì)量標準化推行“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”的安全管理模式，充分發(fā)揮專業(yè)特長。公司分專業(yè)成立檢查驗收組，每月2日～～5日對各礦上月質(zhì)量標準化工作檢查驗收一次，并將原始記錄、驗收結果于檢查當日下午5點前報送公司安監(jiān)部。四、檢查驗收辦法各礦每月由主管領導組織進行一次安全質(zhì)量標準化考評工作，并于次月2日前將檢查結果（包括檢查人名單、評分基礎表、考評材料、檢查通報材料和本月度工作總結）以及下月質(zhì)量達標規(guī)劃報安監(jiān)部備案。第一篇：煤礦安全質(zhì)量標準化管理制度安全質(zhì)量標準化管理制度為進一步推進我公司安全質(zhì)量標準化工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，保持公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，改善安全生產(chǎn)條件，規(guī)范從業(yè)人員管理和操作行為，對2009年安全質(zhì)量標準化工作提出如下實施意見，望認真貫徹執(zhí)行。一、指導思想認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，嚴格落實公司提出的各項安全生產(chǎn)目標，堅持科學發(fā)展觀，堅持安全第一，預防為主，綜合治理，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，全面實施安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、精細化和標準化，提高從業(yè)人員素質(zhì)，建設本質(zhì)安全型企業(yè)。遲報或少報材料對主要責任人罰款100元。月度驗收內(nèi)容有：（1）礦月度達標規(guī)劃工程；（2）礦月度亮點工程；（3）公司安排的月度達標工作。生產(chǎn)部負責采煤、掘進、通風、地測防治水專業(yè)的標準化檢查；機電部負責機電、運輸專業(yè)的標準化檢查；調(diào)度中心負責調(diào)度專業(yè)的標準