【正文】 ，既要通過(guò)不斷完善和落實(shí)工作機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，又要體現(xiàn)以人為本、關(guān) 懷體貼的工作理念，從政治上、工作上、生活上關(guān)心工作人員，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，努力把老干部工作部門(mén)建設(shè)成讓黨放心，讓老同志滿意的老干部之家。提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。六、搞好老干部工作人員作風(fēng)和能力建設(shè)，工作人員要深懷感情、主動(dòng)服務(wù)，增長(zhǎng)才干、精通業(yè)務(wù)，淡薄名利、甘于奉獻(xiàn)、創(chuàng)新求實(shí)、銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人，抓好老干部工作部門(mén)及工作人員自身建設(shè)。退休人員到社區(qū)管理，是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要政府、社區(qū)和企業(yè)多方面合作才能順利實(shí)施。人員在不斷的減少。我們要以改革創(chuàng)新精神認(rèn)真研究老干部工作遇到的新情況新問(wèn)題，不斷完善老干部政策，推動(dòng)老干部工作邁上新臺(tái)階。五、適應(yīng)新形勢(shì)的變化，老干部工作要有思路。，各單位都建立有嚴(yán)格的信訪工作制度。，用發(fā)展的眼光探索老干部工作新思路，我們每一名老干部工作者都要吃透文件精神，深化理解，落實(shí)好各項(xiàng)政策，在學(xué)好、領(lǐng)會(huì)好文件精神的基礎(chǔ)上，集思廣義，用新思想，研究遠(yuǎn)近期老干部工作特點(diǎn)，以推進(jìn)老干部工作適應(yīng)新形勢(shì)的變化。組織老干部參加健身、文藝團(tuán)體等各種活動(dòng)，組織老干部參加書(shū)法、繪畫(huà)、球類等項(xiàng)目比賽，組織老干部到外地訪問(wèn)與交流，拓展老干部社會(huì)活動(dòng)空間等方面，充分發(fā)揮離退休老黨員的模范帶頭作用。三是要統(tǒng)籌兼顧的原則，把握好工作重點(diǎn)，健全制度，落實(shí)責(zé)任，全面抓好工作。四、準(zhǔn)確把握新時(shí)期老干部工作重點(diǎn)，一是既要全面做好離休老 干部工作，也要做好退休老干部工作。積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的精神抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。我們要通過(guò)學(xué)習(xí)省委組織部關(guān)于老干部工作的精神，對(duì)當(dāng)前老干部工作有一個(gè)更深的認(rèn)識(shí)，站在新的發(fā)展的高度，增強(qiáng)工作責(zé)任感，用智慧和熱情做好老干部工作。三、抓住機(jī)遇創(chuàng)新機(jī)制做好老干部工作我們要從全局的高度、用發(fā)展的眼光來(lái)統(tǒng)籌和推進(jìn)離退休干部工作，想問(wèn)題、定政策、辦任何事情都要服從和服務(wù)于發(fā)展。充分發(fā)揮黨支部的組織和領(lǐng)導(dǎo)作用是離退休干部工作的根本保證。我們要落實(shí)好文件精神，提高對(duì)新時(shí)期老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新工作思路，老干部管理服務(wù)部門(mén)才能在新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的環(huán)境中找準(zhǔn)工作定位。關(guān)心照顧好離退休老干部的生活，堅(jiān)持把老有所養(yǎng)和老有所為結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)離退休老干部在中國(guó)有特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極作用。我們要牢固樹(shù)立圍繞中心，服務(wù)大局的思想，自覺(jué)地把離退休干部工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去思考、謀劃和推進(jìn)，使我們的工作不斷的加強(qiáng)和改進(jìn)。離退休干部管理和服務(wù)工作是一個(gè)政治性、政策性很強(qiáng)的工作。第五篇：淺談如何做好新時(shí)期老干部工作淺談如何做好新時(shí)期老干部工作今年是我們國(guó)家改革開(kāi)放40周年，40年來(lái)在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，歷經(jīng)全國(guó)人民不懈努力，中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展。450位離退休干部先進(jìn)個(gè)人和150個(gè)先進(jìn)集體受到表彰，內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟退休干部蘇和、北京軍區(qū)總醫(yī)院退休干部孫茂芳、北京市公安局公交安保總隊(duì)老黨員先鋒隊(duì)臨時(shí)黨支部書(shū)記張永分別在大會(huì)上作了發(fā)言。各級(jí)黨委和政府要把老干部工作擺在重要位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化指導(dǎo)，研究解決工作中的重要問(wèn)題，調(diào)動(dòng)各方面力量做好老干部工作，推動(dòng)形成敬老、愛(ài)老、為老、助老的社會(huì)氛圍。特別要鼓勵(lì)廣大老同志積極參與關(guān)心下一代工作，向青少年講歷史講傳統(tǒng)、傳思想傳精神，幫助青少年扣好人生的“第一?？圩印?、樹(shù)立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀。要大力弘揚(yáng)尊老敬老的光榮傳統(tǒng)，對(duì)老同志保持敬重之心、傾注關(guān)愛(ài)之情、多做務(wù)實(shí)之事，推出更多利老、便老的具體措施，周到細(xì)致地做好服務(wù)老干部工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記重要講話精神，深刻認(rèn)識(shí)做好老干部工作的特殊意義，落實(shí)好黨中央關(guān)于離退休干部的各項(xiàng)政策，把工作做到廣大老同志心坎上。劉云山出席表彰大會(huì)并講話。習(xí)近平最后表示，“莫道桑榆晚，為霞尚滿天。要發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，組織引導(dǎo)老同志講好中國(guó)故事、弘揚(yáng)中國(guó)精神、傳播中國(guó)好聲音，推動(dòng)全黨全社會(huì)更好培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。這充分體現(xiàn)了老同志對(duì)黨的深厚感情和對(duì)黨的事業(yè)的無(wú)比忠誠(chéng)。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，廣大離退休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。聽(tīng)說(shuō)要開(kāi)這個(gè)會(huì)，我想一定要來(lái)看望大家。在熱烈的掌聲中，習(xí)近平發(fā)表重要講話。中共中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記劉云山，中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院副總理張高麗參加會(huì)見(jiàn)。他強(qiáng)調(diào)，老干部工作是非常重要的工作，在我們黨工作中具有特殊重要的地位，承載著黨中央關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)。組織、人事、勞動(dòng)、衛(wèi)生、老干等有關(guān)部門(mén)要各司其職、各負(fù)其責(zé)地做好老干部工作，尤其是組織部門(mén)要對(duì)各地各單位做好老干部工作切實(shí)履行具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦、通報(bào)、考核等責(zé)任；老干部工作部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)、開(kāi)展調(diào)研、掌握情況、摸清動(dòng)態(tài)、反饋信息。作為老干部工作第一責(zé)任人的?一把手?，為老干部辦事不僅會(huì)上要講，還要撲下身子去做；特別是老干部工作出現(xiàn)了問(wèn)題要主動(dòng)親自過(guò)問(wèn)，情況不明親自去摸底，意見(jiàn)不一致親自去協(xié)調(diào)，經(jīng)費(fèi)缺少親自去籌措，身體力行地幫助解決困難。?老大難、老大難，老大出面就不難。二是各級(jí)黨政?一把手?要?切實(shí)加強(qiáng)?。自中央建立老干部退休制度起，老干部工作就成為各級(jí)黨委、政府總體工作的重要組成部分，并擺在重要位置常抓不懈。只有全黨全社會(huì)通力合作、齊抓共管，老干部工作才能真正得到?切實(shí)加強(qiáng)?。因此，各級(jí)各部門(mén)要下大力氣盡快完善既適應(yīng)新形勢(shì)需要又符合本地實(shí)際的老干部醫(yī)療保障機(jī)制。盡管各地因情況不同，老干部工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)不完全一樣，但絕大多數(shù)還是老干部?jī)蓚€(gè)待遇落實(shí)問(wèn)題，其中又以?兩費(fèi)?落實(shí)為重中之重。在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中，盡管各級(jí)各部門(mén)為老干部養(yǎng)、醫(yī)、教、學(xué)、樂(lè)、為做了大量卓有成效的工作，但現(xiàn)行的老干部工作政策與建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的社會(huì)保障體系、服務(wù)管理體系和科學(xué)工作體系諸方面還有很大差距。三、在工作任務(wù)上主動(dòng)老干部工作涉及面很寬，跨越干部人事制度和社會(huì)保障制度兩大領(lǐng)域，關(guān)系老干部晚年生活的各個(gè)層面；老干部工作問(wèn)題也是多方面的，只不過(guò)有大小、輕重、難易之別。四要會(huì)協(xié)調(diào)。在當(dāng)前深化改革中，老干部有什么問(wèn)題要解決，怎樣解決比較妥善，老干部工作人員要心中有數(shù)。做老干部工作，會(huì)議開(kāi)了，文件發(fā)了，政策規(guī)定了，任務(wù)布置了，但不等于工作落實(shí)了，問(wèn)題解決了，這就要求老干部工作人員必須經(jīng)常深入基層，深入老干部家中檢查，并做到在單位了解的情況，要找老干部本人核實(shí)；找老干部了解的情況，要找單位核實(shí)，隨時(shí)了解和掌握準(zhǔn)確情況，有的放矢地開(kāi)展工作。作為老干部工作部門(mén)和老干部工作人員既不能怨天憂人，又不要畏難退縮，要千方百計(jì)地利用一切機(jī)會(huì)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，努力做到上級(jí)會(huì)議精神及時(shí)匯報(bào)，有關(guān)重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示，外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)介紹，本地具體做法及時(shí)提供，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠經(jīng)常對(duì)老干部工作作指示、提要求，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)時(shí)當(dāng)面匯報(bào)，會(huì)上匯報(bào)不行會(huì)下匯報(bào)，口頭匯報(bào)不行書(shū)面匯報(bào)，一次匯報(bào)不行再次匯報(bào)，直到問(wèn)題解決為止。而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的重視與老干部工作部門(mén)和老干部工作人員積極主動(dòng)地當(dāng)好參謀密切相關(guān)。一要多參謀。二、在工作方式上創(chuàng)新在大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，老干部工作面