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正文內(nèi)容

治庸治懶治散作風(fēng)整頓【整改方案】(參考版)

2024-10-17 18:00本頁面
  

【正文】 違反紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重的,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。鄉(xiāng)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組在作風(fēng)整頓期間將公示作風(fēng)整頓辦的舉報(bào)電話:,凡是群眾有投訴的,一律追究到底;凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的,一律追究責(zé)任;凡是對(duì)本單位部門治理工作抓得不力,問題嚴(yán)重的,一律追究單位部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各指導(dǎo)組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各階段的工作指導(dǎo)和督查。(二)邊學(xué)邊查,邊查邊改。鄉(xiāng)黨委成立“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記鄉(xiāng)長任組長,副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長,機(jī)關(guān)單位部門負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨政辦,負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全鄉(xiāng)“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓活動(dòng)。整改方案要做到可操作、能落實(shí),要采取適當(dāng)方式向群眾公布,接受群眾監(jiān)督。重點(diǎn)對(duì)黨員干部是否存在辦事不公、“吃拿卡要”、不依法依規(guī)辦事、工作失職瀆職、違反《廉政準(zhǔn)則》等問題開展自查。重點(diǎn)對(duì)是否存在工作推諉扯皮,工作人員辦事拖拉,上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲、聊天、炒股,工作時(shí)間外出吃飯、飲酒、打麻將,擅離職守,節(jié)假日值班人員不到崗,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”等問題開展自查。重點(diǎn)對(duì)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度落實(shí)情況開展自查,提高制度執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人,以制度治庸、治懶、治散。重點(diǎn)對(duì)黨委、政府安排部署的目標(biāo)任務(wù),為民辦實(shí)事任務(wù),特別是重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查,客觀評(píng)價(jià)工作實(shí)績,切實(shí)解決效率低下的問題。(5月1日——5月31日)在自查的基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)職工評(píng),完善修改單位個(gè)人自查報(bào)告,單位自查報(bào)告交整頓辦,個(gè)人的交本單位部門存檔備案。(二)分析檢查階段(4月1日——5月31日)一是采取座談會(huì),問卷調(diào)查,發(fā)放征求意見表等形式查找本單位和個(gè)人存在的庸、懶、散問題,形成單位和個(gè)人的自查報(bào)告初稿。(一)學(xué)習(xí)提高階段(3月10日——3月31日)。三、方法步驟本次集中整頓活動(dòng)從2011年3月1日開始至8月底結(jié)束,分三個(gè)階段進(jìn)行開展。查規(guī)范管理有沒有落實(shí)。重點(diǎn)整治責(zé)任不到位、任務(wù)不落實(shí)、行為懶惰、無所作為、得過且過、行政效能低下等“懶惰”作風(fēng)。治懶,主要是解決效率問題。查工作有沒有提高。集中整治“治庸治懶治散”,要堅(jiān)持以人為本,執(zhí)政為民理念,以解決業(yè)務(wù)能力,工作狀態(tài),工作紀(jì)律等方面存在的問題為重點(diǎn),以落實(shí)績效管理和監(jiān)督檢查為抓手,以治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣為核心內(nèi)容,建立健全績效管理,獎(jiǎng)勤罰懶,能上庸下,責(zé)任追究等長效機(jī)制,讓全鄉(xiāng)干部職工積極“奔跑”起來,打造一支思想解放、勇于創(chuàng)新、遵規(guī)守紀(jì)、忠于職守、勤政高效,充滿朝氣活力的干部隊(duì)伍,最終達(dá)到“四個(gè)明顯”的目標(biāo),即:干事創(chuàng)業(yè)激情明顯增強(qiáng),機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,親民為民形象明顯提高。這些問題,嚴(yán)重破壞了干部隊(duì)伍形象,嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾利益,嚴(yán)重影響了石鐵經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。干部作風(fēng)總體是好的,得到了人民群眾的普遍認(rèn)可。第五篇:“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)“忙并快樂著”的理念,發(fā)揚(yáng)以“搶跑爭先、領(lǐng)跑競位、長跑跨越”為主要內(nèi)容的“奔跑精神”,激發(fā)活力,提高效率,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境,切實(shí)推動(dòng)重大決策部署的貫徹落實(shí),鄉(xiāng)黨委、政府決定,在全鄉(xiāng)集中開展“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓活動(dòng)。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。一是想問題、辦事情都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三、整改措施在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的提升,努力提高自身素質(zhì)。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問題。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了,滿足于面上不出問題。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。(三)紀(jì)律作風(fēng)方面有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán),說話隨便,不太注意小節(jié),有價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用,行為選擇偏重實(shí)惠的想法。日常工作中與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。(二)工作作風(fēng)方面工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)存在急于求成的情緒。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位,有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。一、存在的問題(一)學(xué)習(xí)方面作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),沒有“釘子”精神。對(duì)頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的行為,實(shí)行“一次告誡、二次通報(bào)、三次處理”,并與考核和績效考核掛鉤。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),抓好作風(fēng)建設(shè)。四、工作要求(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。(3月1日至3月31日)學(xué)校將不斷鞏固整頓成果,要對(duì)“治庸、治懶、治散”專項(xiàng)整治活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)、典型做法進(jìn)行全面總結(jié),建立長效工作制度。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。紀(jì)律處分。崗位調(diào)整。通報(bào)批評(píng)。經(jīng)查有“庸、懶、散”20種重點(diǎn)問題之一的,進(jìn)行效能告誡。(2月7日—2月28日)我校將成立專項(xiàng)整治活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,采取專項(xiàng)督查、定期檢查或不定期抽查,檢查及處理結(jié)果及時(shí)向全體教師通報(bào)。各位教師對(duì)照“六查六看”,逐條對(duì)照檢查,查
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