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新任職干部集體廉政談話精選5篇(參考版)

2024-10-17 17:30本頁面
  

【正文】 2012年3月。在新的工作征途上,希望大家潔身自好,守住底線,不愧作為企業(yè)的領導人員,既要管好自己、廉潔從業(yè)、勤政廉政,還要承擔反腐倡廉的政治責任,按照黨風廉政建設責任制的要求,把企業(yè)的反腐倡廉建設抓好,把職責范圍內的反腐倡廉工作做好做出成效,履行好“四個表率”,即要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,做廉潔從政的表率;要嚴明黨的政治紀律,做模范執(zhí)行民主集中制的表率;要樹立和弘揚優(yōu)良作風,做真抓實干的表率;要落實黨風廉政建設責任制,做履行“一崗雙責”的表率。能否正確對待監(jiān)督是個人黨性和品行的體現(xiàn)。要認識到權力是把雙刃劍,運用不當或失去控制,就會損害國家利益、危害企業(yè)發(fā)展、傷及自身幸福。要樹立正確的權力觀。要擺正個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關系,一心一意謀求企業(yè)的發(fā)展,用實實在在的業(yè)績回報組織和職工群眾的信任,在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)自己更大的人生價值。各位新任領導人員必須正確認識和對待以下三個問題:一是要正確對待職務晉升。第五篇:新任干部集體廉政談話新任干部集體廉政談話開展新提任領導人員廉政談話工作是中央的要求,也是黨委、紀委貫徹中央精神,落實黨風廉政建設責任制的重要措施,對加強干部隊伍建設,提高企業(yè)領導人員政治素質,增強黨性黨風觀念有很重要的意義。紀檢監(jiān)察部門要抓好監(jiān)督,對頂風違紀的,要嚴肅處理。需要提醒大家的是,雖然禮尚往來的標準搞了,但檢察院、紀檢委定罪的標準依舊。所以我們一定要認清“一”與“零”的關系,堅持為官從政的底線?!暗?、能、勤、績”再好,“廉”出現(xiàn)了問題,一切就等于“零”。二要清正廉潔。領導干部要加強道德修養(yǎng),以正派贏得人心,以勤政獲得警鐘,以自律好吃情操。一個沒有良心的人品,仕途上也許能夠上升到一定層面,但經不起時間的考驗,遲早要栽跟頭,現(xiàn)實中這樣的例子很多。沒有良好的人品作為底子,是干不成大事的。為人處事要以德為先、以德胃藥。從領導干部到腐敗分子,可能就是由于你的一念之差,這一念之差對個人來講,就是天地之別,作為黨員領導干部,我們要倍加珍惜當合人民為我們提供這么一個工作的機會。所以廉政問題對于領導干部來講,也是幸福之本,是自由之本,是立身、生存之本。廉政關系到個人前途,關系到家庭幸福,關系到身心茲有。大家要把監(jiān)督視為對自己最大的關心、最好的保護,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,真誠接受批評,不斷規(guī)范權力,積極糾正自己的缺點和錯誤。俗話說“心底無私天地寬”,“不做虧心事,不怕鬼叫門”。有句名言說的非常好“沒有制約的權利,必然走向腐敗。今天在做的基本上都是黨風廉政建設的第一負責人,也有去“拉拉下屬袖子提醒”的責任。保護干部不犯錯誤,對犯錯誤的干部,這種保護則是有條件的,也是有底線的,那個時候再去保護,一切都玩了。小過之時提醒,大過才能避免。并不是所有的貪官一開始就貪,有相當多的人起初對自己的要求是嚴的,只要出現(xiàn)“小過”時有人提醒,腐敗完全可以避免。正常情況下,當你的同事、朋友出現(xiàn)不良的動態(tài)和言行時,應該及早地給他提個醒,并告訴他事態(tài)發(fā)展的嚴重性,這才是真正的關心、愛護同志的態(tài)度。這句話對我們領導干部有很好的警示作用。三要經常提醒。所以我們要靠機制、靠制度、靠誠信守住原則,確保公正。一般來講,干部腐敗都是從違規(guī)開始的,送錢送禮者的目的就是要讓領導者破規(guī)矩,不堅持原則。世界上有兩種人最無畏,一種是無知者無畏,什么都不知道所以無畏;第二種是無私者無畏,心底無私,就能襟懷坦蕩,大大方方。不愿講,是怕得罪人,當老好人;不敢講,不外乎你自身不干凈。一要敢抓敢管。在對待人情上,能幫的則幫,不能幫的堅決不能幫,不能損害國家的利益,千萬不能做出為了人情而違背黨紀國法、損害人民利益的事情,一失足成千古恨。朱軍在《藝術人生》中總結什么是好人,好人就是“心腸軟,骨頭硬”的人。但僅神會上確實存在人情庸俗化的傾向,領導干部因為做了人情的俘虜,而導致身敗名裂的例子很多。講友情,要學會正確的區(qū)分和選擇朋友,謹慎交友,從善交友,多交一些有思想、有知識、有見解、敢說真話、敢提意見的良友、摯友、諍友,要拒交“假朋友”,只交“社交圈”最干凈的人。“真朋友”總想與你交流,“假朋友”總在與你交易,交什么樣朋友的問題是個大問題。每個人都有自己的朋友圈,注重友情無可厚非,關鍵是要交往有度,不失原則。為此,對身邊的工作人員、配偶、子女、親友一定要嚴格要求,不能“后院失火”?!蹲筠D》中有句話說得好:“父母之愛子,則為之計深遠”。黨員領導干部也有正常的人情往來,關鍵是要正確對待,不能為情所困、為情所累、為情所害?!睂Υ耍覀円欢ㄒ浀闷鹫T惑,該干的事干,不該干的事堅決不干。對投其所好者,要據之有理、拒之有力。在現(xiàn)實生活中,確有一些這樣的人,會利用領導干部的個人愛好,投其所好,求得歡心,最終實現(xiàn)自己的私欲,甚至達到不可告人的目的。三要過好“愛好關”。誰要想在這方面為自己謀點私利、撈點好處,誰就為自己種下了禍根。權力越大,責任越重,考驗越多,誘惑越多。權力好在哪里?好在好人掌握了權力,能夠為人民辦好事;權力壞在哪里?有腐蝕性,特別是對掌權的人有腐蝕性,權大容易氣粗,容易以權壓人,以權謀私,一個
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