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正文內(nèi)容

新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會講話五篇(參考版)

2024-11-14 18:24本頁面
  

【正文】 總之,我將以這次干部作風(fēng)整改“回頭看”活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實、提高和完善自己。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督,嚴(yán)格紀(jì)律和要求。進(jìn)一步強化廉政意識,鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。進(jìn)一步強化紀(jì)律意識,在嚴(yán)以律己上下功夫。進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實,開拓進(jìn)取,增強政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實上狠下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身于工作中去,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。當(dāng)前,國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變,黨員干部如果不保持政治上的警惕,不增強政治敏銳性、政治洞察力,是非常危險的。對考勤制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,有松懈思想,偶爾有遲到、早退現(xiàn)象。有時只是為了工作而工作,只滿足完成上級交辦的工作,習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理問題,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。還有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合。二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要按照中央和省市要求,深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的工作,全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),永葆清廉本色,展示良好形象。同志們,端正黨風(fēng),人心所向。用平和的態(tài)度,理性地看待現(xiàn)實、客觀地看待自己、正確地看待別人,不因別人提拔就抱怨社會不公、時運不濟,不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。四要把好利益關(guān)。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開始,發(fā)展到后來成千上萬,也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的,由吃喝玩樂到腐化墮落,小節(jié)不守,大節(jié)不保。切記人情里面有原則,交往之中有政治,決不能丟掉黨性、喪失原則。一旦你“犯事”了,他們交待得比誰都快。一些居心不良的人千方百計與干部拉關(guān)系、套近乎,投其所好,送其所需。領(lǐng)導(dǎo)干部和常人一樣,同樣也有親情,有生活需求和社會交往,但必須知榮辱、明是非,恪守行為準(zhǔn)則,講親情不能錯位,重感情不能變味,不僅自己要廉潔從政、從嚴(yán)要求,而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束,決不能為親朋好友謀取不正當(dāng)利益,決不能充當(dāng)違法亂紀(jì)的保護(hù)傘。放縱自己,時時危險。四、自律是 道“防火墻”,務(wù)必要時刻謹(jǐn)記世界上最難的事,莫過于把握自己、戰(zhàn)勝自己、管好自己。要擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策程序辦事。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督,不斷提個醒,就能及早發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正錯誤。當(dāng)前,有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待監(jiān)督,把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任,把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過不去,把下級的監(jiān)督看作是對自己的不尊重,這些想法都是十分危險的。不受制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。三、監(jiān)督是張“安全網(wǎng)”,務(wù)必要坦誠面對小平同志說過,領(lǐng)導(dǎo)干部一要怕黨,二要怕群眾。有的人自認(rèn)為腦子聰明、沒人知曉,或者認(rèn)為關(guān)系很鐵、后臺很硬,不會出事,即使出事,也會大事化小、小事化無。六是算好“健康賬”,不要身心交瘁。四是算好“家庭賬”,不要妻離子散。二是算好“經(jīng)濟賬”,不要傾家蕩產(chǎn)。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻算好六筆成本賬。法紀(jì)是嚴(yán)肅的、無情的。現(xiàn)在,有的黨員干部法紀(jì)意識淡薄,不僅對于學(xué)習(xí)法紀(jì)的重要性認(rèn)識不足,而且不把法紀(jì)放在心上,認(rèn)為只要有了權(quán),就可以隨我所欲,一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”,在不知不覺中超越了應(yīng)有的底線。要學(xué)法、懂法,明白哪些事可為,哪些事不可為,做到在誘惑面前不動心,得意之時不忘形,法紀(jì)面前不跌倒。各級黨員干部一定要以案為鑒,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,始終不越雷池,永遠(yuǎn)不闖紅燈,爭做遵守法律法規(guī)的表率。二、法紀(jì)是根“高壓線”,務(wù)必要模范遵守沉痛的教訓(xùn)反復(fù)證明著這樣一個樸素道理:法律面前沒有特殊公民,黨紀(jì)面前沒有特殊黨員,也沒有特殊的干部。作為一名黨員干部,一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,確實很不容易,既有組織的教育培養(yǎng),也有個人的不懈努力。同時,領(lǐng)導(dǎo)干部一旦有了權(quán)力,就會被一些別有用心的人盯上,成為各種“糖衣炮彈”進(jìn)攻的目標(biāo)。權(quán)力是一把“雙刃劍”,用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事。一、權(quán)力是把“雙刃劍”,務(wù)必要正確行使我們各級干部特別是科級以上干部,雖然身處不同崗位,但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力。在當(dāng)前這個特殊的歷史時期,更給我們以教誨和警醒。我感覺這種談話內(nèi)容更容易被新任職的科級干部接受。以上談話感覺太政治化、規(guī)范化、程序化,不能與新任職干部拉近距離,所以我在每次談完話之后,都要與新任職的科級干部拉拉家常,問問他們的父母身體如何、妻子丈夫在哪兒工作、孩子上幾年級。要履行好抓班子帶隊伍的職責(zé),在切實提高思想政治素質(zhì)、帶頭做到廉潔自律的同時,注重抓好班子成員和干部隊伍的廉政建設(shè),帶出一個政治堅強有力的好班子,帶出一支政治合格的好隊伍,帶出一方政治清明、風(fēng)清氣順的好風(fēng)氣。要自覺接受各方面的監(jiān)督,牢記監(jiān)督是福,把黨和人民的監(jiān)督看作是嚴(yán)格要求、關(guān)心愛護(hù)。要正確對待手中權(quán)力,經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來的、因該為誰所用、如何正確行使。第四篇:與新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話的內(nèi)容與新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話的內(nèi)容由于工作關(guān)系,經(jīng)常給新任職的科級干部進(jìn)行廉政談話,按照廉政談話制度規(guī)定,談話的內(nèi)容主要是對新任職的干部提些要求:要牢記黨和人民重托,奮發(fā)有為干事業(yè),干干凈凈履行職責(zé),堂堂正正做人,清清白白為官,勤勤懇懇為民,在新的崗位上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績,作出新的貢獻(xiàn)。職務(wù)的晉升不只是一種榮譽,更是一種責(zé)任,每一位新提拔和新調(diào)整的干部都必須要把群眾的期盼、組織的信任化為勤奮工作、為民服務(wù)的動力。其次,要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育加強革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí),堅持不懈學(xué)習(xí)弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。新提拔的同志要盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新崗位和新任務(wù),要有新?lián)?dāng)、新作為、新氣象。三、主動擔(dān)當(dāng)、積極作為。當(dāng)前,國際形勢風(fēng)云變幻,我國正處在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期,改革進(jìn)入深水區(qū),各項工作任務(wù)艱巨繁重。我們選擇了為民服務(wù),就意味著選擇了擔(dān)起為民造福的重任,選擇了履職盡責(zé),就需要吃苦和受累、犧牲和奉獻(xiàn)。要時刻把人民群眾的利益放在首位,自覺地把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為想問題、辦事情、做決策的出發(fā)點,努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾,時刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二、自覺踐行為民服務(wù)宗旨。要始終做到對黨絕對忠誠,在任何時候、任何情況下都必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,切實增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,結(jié)合崗位和工作實際,確保黨中央和省、市委的決策部署落地生根、開花結(jié)果。職務(wù)提升不代表能力素質(zhì)就會自動提升,大家首先要從思維的轉(zhuǎn)變,看事情、想問題、謀思路要從更高的角度出發(fā)。一、進(jìn)一步提升政治站位。對新提拔任職人員開展廉政談話,是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,也是黨委(黨組)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體舉措。讓我們高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以泰山壓頂腰不彎、越是艱險越向前的革命豪情,持續(xù)弘揚駐馬店“創(chuàng)文精神”,努力在新的崗位上開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績、建功新時代,為推動駐馬店高質(zhì)量跨越發(fā)展貢獻(xiàn)新的精彩!第三篇:新任職干部集體廉政談話新任職干部集體廉政談話同志們:根據(jù)干部隊伍建設(shè)系統(tǒng)規(guī)劃和實際工作需要,前段時間,我們按照干部任免程序?qū)?
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