【正文】 希望大家在新的領導崗位上，主動擔當起管黨治黨的責任，在嚴格管好自己的同時，履行好“一崗雙責”，開拓進取、奮發(fā)有為，不辱使命、不負重托，用具體行動踐行一名黨員領導干部的責任擔當，以一流業(yè)績、硬核答卷回報縣委的信任和群眾的期待。同志們，履新就是“趕考”，明天更需努力。要把廉潔當作一種習慣，在細微處保持警惕、警覺、警醒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，管住手、管住嘴，不該拿的不拿，不該送的不送，不該吃的不吃，不該喝的不喝，不被各種拉拉扯扯、吃吃喝喝所困所累。要把守紀當做一種定力，時刻繃緊黨規(guī)黨紀這根弦，始終嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守黨章和《準則》《條例》，認真履行“一崗雙責”，以實際行動為廣大干部做好表率。干部最可貴的是——做人一生正氣，為官一塵不染。要把群眾口碑作為最大政績，用心用情抓好脫貧攻堅、村財增收、民生基礎設施建設、農(nóng)村人居環(huán)境整治等，多做得排憂解難、扶危濟困、雪中送炭的好事，多做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的工作，努力讓群眾看到變化、得到實惠。縣委把你放到這個位置，你就要扛好肩上這個擔子，不要想著再過一年就換屆了，工作熟悉幾個月，混過今年、明年又有機會提拔了，那你就愧對組織、愧對自己、愧對☆☆這片土地。三要知責明責。要把基層當作練兵場，保持“空杯”心態(tài)，干什么學什么、缺什么補什么，在融入大局中提升格局、拓寬視野，在實踐歷練中錘煉本領、掌握方法，真正把基層情況摸透、上級政策讀透、工作難點吃透，善于把面上問題具體化、把復雜問題簡單化，成為抓項目攻堅、招商引資、征地拆遷、鄉(xiāng)村振興的行家里手。二要知短補短。大家能夠走上今天的領導崗位，包括這次從人大主席退下來、晉升職級的，除了個人的努力，更多的還是組織的培養(yǎng)、同事的幫助和家庭的支持，在任何時候，你們都要心存感恩，從講政治的高度，正確理解縣委意圖，正確對待組織安排。下面，我再重點強調(diào)四點要求：一要知恩感恩。我稍微梳理了一下，這波調(diào)整完，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席基本上都是☆年以后的；這批提副書記的大部分是☆后，還有幾個是☆后，但還不夠，接下去，只要這些年輕干部夠優(yōu)秀、敢擔當，縣委也會再適時提拔一批，為☆☆今后發(fā)展儲備一支相對年輕、梯次合理的干部隊伍，這樣才能逐步解決☆☆干部隊伍老化嚴重的問題。這次我們調(diào)整的☆☆個干部，沒有誰是有跟我打過招呼的，都是唯干部能力、唯工作實績，我們的目的和導向就是要真正提拔重用那些一貫表現(xiàn)優(yōu)秀、啃得下硬骨頭的干部，而且公示到現(xiàn)在，沒有收到影響任職的來信來電來訪，說明社會反映良好、普遍認可。這波調(diào)整，人大主席均從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副書記中直接提拔，轉(zhuǎn)任副書記的也基本從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔，而且動達到了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這次干部調(diào)整是縣委充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際、領導空缺、班子現(xiàn)狀和干部個人特長，反復醞釀、通盤考慮，經(jīng)過慎重研究決定的。今天的任前廉政談話，既是提希望、提要求，也是談談心、提提醒。要嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，增強民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團第五篇：新任職領導干部任前集體廉政談話會上講話（四頁）[范文模版]在新任職領導干部任前集體廉政談話會上的講話同志們：首先，對各位提拔和任用表示熱烈的祝賀！按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《☆☆省新任黨員領導干部廉政談話實施辦法》等制度規(guī)定，今天，我們召開調(diào)整任用干部任前集體談話會。要發(fā)揚民主、團結(jié)共事。我們的領導干部，無論是在地方工作還是在部門工作，都負有維護全黨全國工作大局的政治責任，都必須自覺與中央保持高度一致，堅持小道理服從大道理、局部服從全局，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實。要顧全大局、令行禁止。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，關鍵是領導干部要以身作則，領導干部中的勤儉節(jié)約之風盛行，還是奢侈浪費之風泛濫，對社會風氣會產(chǎn)生重要影響。要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。如果搞形式主義，做表面文章，則必將錯失機遇，影響事業(yè)發(fā)展。要真抓實干、務求實效。是心系群眾、服務人民，還是高高在上、脫離群眾，是衡量領導干部作風是否端正的試金石。各級領導干部必須牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。要勤奮好學、學以致用。一、胡錦濤、**同志講話的主要精神㈠胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話精神在1月8日至10日召開的中紀委七次全會上，胡錦濤強調(diào)，要根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變，為全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。剛才，各位區(qū)委常委和人大、政協(xié)的主要領導結(jié)合學習胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話和**同志在省紀委十一次全會上的講話，暢談了學習體會，并作了表態(tài)發(fā)言。選擇在這樣一個時候開這次會，除了安排春節(jié)期間安全穩(wěn)定等工作外，還有兩個考慮：一是區(qū)直部門領導班子剛剛上任，通過召開廉政談話會，對新一屆區(qū)直部門領導班子廉政建設提出新要求，希望大家保持清醒頭腦，經(jīng)受住權(quán)力的考驗，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)；二是春節(jié)將至，通過這次廉政談話會，給全區(qū)黨員領導干部提個醒，倡導大家勤儉過節(jié)、廉潔過節(jié)、文明過節(jié)，保持全區(qū)風清氣正的良好環(huán)境。結(jié)合實際，積極動腦筋，想辦法，創(chuàng)造性地開展工作，努力把自己分管的工作做得更好。班子成員之間要多交流溝通，識大體、顧大局，共同維護班子團結(jié)。要進一步嚴格政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，確保令行禁止、政令暢通；六是做貫徹民主集中制的表率。要守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風；四是做勤儉節(jié)約的表率。要帶著感情、懷著真情、充滿激情，深入群眾，了解民情，真正做到真心、誠心、用心地解決群眾的困難問題；二是做勤政務實的表率。要做好“八個表率”。絕不能為了朋友，丟棄原則，喪失立場。古訓“益者三友，損者三友”，就是告誡大家交友要慎重，要多交正直、講信用、有學問的朋友；不交心術不正、華而不實、唯利是圖的人。三是要慎交朋友，筑牢防線。作為一名領導干部，要營造良好的家風，凡是有可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、活動、禮品，要做到不能去、不能參加、不能收受。二是從嚴要求，管好親屬。群眾評價一個領導干部的品行優(yōu)劣，常常是從看得見、摸得著的小事來判斷，領導干部一定要管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿。當前，我區(qū)發(fā)展勢頭良好，發(fā)展更需要領導干部保持良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，只有不斷加強作風建設，才能加快貢井的發(fā)展。四是要加強領導干部作風建設。在履行黨風廉政建設責任制工作上要做到“三抓”，在思想上要樹立想抓、敢抓意識；在推進黨風廉政建設上要有能抓、會抓的方法和措施；在歪風邪氣面前要有敢抓的勇氣。三是要切實履行好“一崗雙責”。要充分利用好民主生活會形式，把大家的心里話擺到桌面上來，開展好批評與自我批評，時常起到警醒作用。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的愛護。二是要自覺接受監(jiān)督。我們的權(quán)利是黨和人民賦予的，我們是為人民服務的。建設“新旅順”給大家提供了一個充分展示身手的舞臺，希望大家本著既要干事又要干凈的原則，珍惜發(fā)展機遇，加強自身修養(yǎng)，搞好廉潔自律，不辜負區(qū)委和人民群眾的重托，在事業(yè)上不斷取得新的進步。江總書記引用這首小詩來教導我們領導干部對權(quán)力和職位應該有一個良好的心態(tài)，要如何去認識和把握。倒不如蓬門僻巷，教幾個小小蒙童”。可能因為安排上有諸多不滿足，有時有牢騷、有怨氣，這時最關鍵的就是擺正自己的心態(tài)。我們每個領導干部在工作中都會遇到麻煩，遇到挫折、煩惱，在這種情況下，怨氣、牢騷不能多，雖說不能徹底地杜絕，但是千萬不能多，怨氣一多，影響團結(jié)，牢騷一多，同樣影響團結(jié)，而且怨氣、牢騷于事無補。一個單位風氣正非常關鍵，風氣正才能人心順，所以領導干部一定要努力讓單位樹立正氣，不要讓歪風邪氣抬頭。所以一定要把這種經(jīng)驗用到自己的身上，要學會這種領導意識。要以理服人，能采取溫和方式解決的就不要用極端的方式。能夠通過贊美和表揚達到的目的，決不要用批評。所以要相互信任。相互信任才能心往一處想，勁往一處使。第三點，信任不能少，訓斥不能多。劉涌一案，當時有關法院判了個死緩，又不說明為什么，結(jié)果網(wǎng)絡上的評論鋪天蓋地，最后拿到了最高人民法院，還是執(zhí)行了死刑。大家都清楚孫志剛的案子，還有劉涌的案子，我認為當時處理者都想暗箱操作，壓住。但是暗箱不能多，暗箱處理多了，就是問題，因為暗箱是不被陽光所照到的地方，肯定是缺少監(jiān)督的，肯定是一些容易出問題的事情，所以在這方面要努力地去防止暗箱操作。暗箱不能多。一個班子都是一種聲音，同聲附和，我認為也不是好事情，就像南丹縣，研究的時候都是一種聲音，結(jié)果最后縣委書記被槍斃了。毛主席的觀點是要善于用有不同意見的人，所以一定要善于接受監(jiān)督。監(jiān)督從另一個角度看，實際上是對你的一個校正，是對你的一種保護。第二點，監(jiān)督不能少，暗箱不能多。慕綏新倒是很有霸氣，到哪都是黑大衣一披，墨鏡一戴，社會的人去接機，直接到飛機肚子下面去接，像電影里的鏡頭一樣，結(jié)果怎樣？這種霸氣能帶來什么？只能使你更多地脫離群眾。老子有句話，叫“強梁者不得其死”，什么意思？就是橫行霸道的人不得善終。但是霸氣一多，怨氣就多，肯定出問題。程序不是花架子，這是我們決策的一種依據(jù)，就像我們現(xiàn)在應該開的會議一樣，就要一層一層的開到，否則就是個問題。例如，提拔一個干部，這個干部確實很有能力很有素質(zhì)，提拔了之后干得很好，但是程序錯了，對不起，按照黨政干部選拔任用工作條例，那就是問題，就要受到查處。當了領導干部，凡事要記住一點，一定要走程序。所以不要去碰這個東西，任何形式的賭博，一經(jīng)查實一律按黨紀處分，何苦呢？平時打打撲克娛樂娛樂沒什么，但是錢最好是不要動，這個要注意。最近我們經(jīng)常接到告領導干部賭博的，賭博這個問題大家一定要引起注意，賭博，一個人是賭不了的，一定有四個人在一起打撲克或麻將，一查一個準，因為證人都在現(xiàn)場，沒有攻不破的堡壘。第三，要注意生活和工作中的小節(jié)。我認為將來應該分兩塊，屬于正常的就向組織人事部門申報就可以了，屬于可能違紀、把握不準的，