【正文】 1保管好本班設(shè)備、用品、愛護公物、厲行節(jié)約、定時清點班級財產(chǎn)。儀表整潔，以身作則，作幼兒表率，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。幫助準(zhǔn)備游戲材料，參加一定環(huán)節(jié)的組織幼兒教育教學(xué)活動、游戲、值日等。按教育大綱要求配合教師教育幼兒。認(rèn)真執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，搞好個人衛(wèi)生，為孩子創(chuàng)設(shè)一個整潔衛(wèi)生的環(huán)境，做好防暑降溫，防寒保暖工作。配合教師做好教育活動的各項準(zhǔn)備工作，協(xié)助教師帶領(lǐng)幼兒一起活動。按常規(guī)通風(fēng)、換氣，保持室內(nèi)清潔整齊，周圍環(huán)境干凈，做好大小掃除工作，堅持每天一小掃，每周一大掃。1定期向園長或副園長匯報工作，接受其檢查和指導(dǎo)。參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動，按要求參加業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的良好環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動，開展內(nèi)容豐富多樣的活動，寓教育于游戲之中，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，做好進班前的一切準(zhǔn)備工作。觀察、分析，并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況，注意個體差異，使每個孩子在原有水平上有發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則，遵守各項規(guī)章制度。熱愛幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒，為家長服務(wù)。按要求組織好本班幼兒的觀察評估工作。做好家長工作，激發(fā)家長的參與性。根據(jù)保教工作計劃的要求，認(rèn)真按《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，結(jié)合本班幼兒年齡特點，制定班務(wù)工作計劃，開展專題研究，并組織本班保教人員實施，定期檢查總結(jié)和改進工作，保證促進幼兒全面發(fā)展，提高保教工作質(zhì)量，作好班務(wù)計劃記載，計劃、總結(jié)、測查、家園聯(lián)系欄，交接班記載等資料的歸檔工作。協(xié)助后勤園長搞好伙食團的經(jīng)濟預(yù)算。監(jiān)督保管員堅持食品的驗收、登記制度，做到手續(xù)清。帶頭愛護廚房用具，帶頭做好各種機器的保養(yǎng)和基本維修工作。準(zhǔn)確掌握兒童出勤人數(shù)，做到每天按人、按量供應(yīng)主、副食。努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)孩子的特點燒出可口的飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配、米面搭配、花色品種多種多樣，提高伙食、點心的制作質(zhì)量。做好廚房防蠅、滅蟑螂、滅鼠工作，防止火災(zāi)和食物中毒。協(xié)同保健醫(yī)生制定科學(xué)合理的幼兒食譜，并嚴(yán)格執(zhí)行食譜，協(xié)同后勤園長及保健醫(yī)生下班巡視，征求教職工意見，不斷提高伙食質(zhì)量。認(rèn)真做好幼兒伙食費收取工作，對家長耐心、熱情。帶領(lǐng)保育人員搞好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作及配教工作。協(xié)助后勤園長安排保育組的各類學(xué)習(xí)活動。九、保育組長工作職責(zé) 保育組長由行政領(lǐng)導(dǎo)班子指定。帶領(lǐng)本年級組的教師做好每期的早操編排和錄音工作，編排工作在年級組長拿出基本意見后集思廣益，并根據(jù)運動量、運動密度、運動形式，結(jié)合現(xiàn)代教育理念和教育觀念進行科學(xué)合理的編排。安排本年級組的各種大型活動。積極協(xié)助業(yè)務(wù)園長和教科室主任的工作。協(xié)助業(yè)務(wù)園長做好教師的繼續(xù)教育工作。負(fù)責(zé)新教師（三年以下，未完整地教過大、中、小班一輪者）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)（教育教學(xué)設(shè)計、組織教育教學(xué)活動、制作教玩具）。指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，并對在園內(nèi)已取得的科研成果進行及時的總結(jié)、驗收、評價。制定教育教學(xué)改革科研活動的規(guī)劃，結(jié)合上級的教學(xué)科研規(guī)劃及本園的教科研規(guī)劃，確立主攻方向，明確具體任務(wù)，做到統(tǒng)一部署，密切協(xié)調(diào)。1負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案和教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案整理歸檔及管理工作。協(xié)助園長做好招生、編班工作。做好家長工作，協(xié)助園長召開家長委員會，利用板報、家園聯(lián)系欄、家訪等方式向家長宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識、方法。負(fù)責(zé)制定全園業(yè)務(wù)工作計劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期審閱教師教學(xué)計劃及備課本，作好記錄并指導(dǎo)其工作。定期進入班級看活動，有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師，提高他們的業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)活動，做好見習(xí)、實習(xí)工作和外來參觀、觀摩活動。負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、幫助教學(xué)人員制定工作計劃，并督促實施，檢查工作，參與總結(jié)。協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的指示決議、規(guī)定、協(xié)助園長做好全園工作，提高管理水平。1負(fù)責(zé)后勤人員和后勤業(yè)務(wù)檔案整理及歸檔管理工作。1指導(dǎo)財會人員做到有計劃地使用幼兒伙食費，加強對幼兒園財產(chǎn)的管理，定期進行幼兒園財產(chǎn)清理。1負(fù)責(zé)維修和管理幼兒園的園舍、場地和設(shè)備，保證園內(nèi)環(huán)境的凈化、美化、綠化工作。負(fù)責(zé)幼兒及職工伙食工作，定期召開伙食委員會，督促保健醫(yī)生，采購按時制定科學(xué)合理的幼兒食譜，提高炊事員烹調(diào)技術(shù)。負(fù)責(zé)檢查全園各班幼兒體育鍛煉情況，并及時幫助總結(jié)經(jīng)驗。幫助保健醫(yī)生不斷提高理論水平及工作質(zhì)量，組織領(lǐng)導(dǎo)保健員和保育員執(zhí)行保健衛(wèi)生工作常規(guī)。深入了解后勤各項工作，對事務(wù)、財務(wù)、衛(wèi)生保健、清潔工、炊事員等后勤人員的工作進行指導(dǎo)，抓好后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高他們的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)分管幼兒園后勤工作，指導(dǎo)、幫助后勤人員制定工作計劃，并督促實施、檢查工作，參與總結(jié)。協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級主管部門的指示決議，規(guī)定和做好全園工作，提高管理水平。1負(fù)責(zé)幼兒園文書檔案整理及歸檔管理工作。努力學(xué)習(xí)，及時了解吸收幼教工作的新信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)、推動促進幼兒園各項工作的開展。做好園內(nèi)招生、資料積累等行政事務(wù)工作。堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費、督促事務(wù)、財務(wù)人員合理安排資金開支，不斷改善辦園的條件。加強全園教職工的思想工作，進行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)全園行政、業(yè)務(wù)管理、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計劃、做好實施、檢查、總結(jié)工作。幼兒園機構(gòu)設(shè)置園長 業(yè)務(wù)副園長 后勤副園長 教科室主任 保育組長 事務(wù)長 炊事班長 年級組長 班主任 教師 幼兒 保育員 幼兒 廚房工作人員幼兒 幼兒各類人員崗位職責(zé)一、園長工作職責(zé)在上級黨組織和教育行政部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法規(guī)、法律、執(zhí)行上級主管部門的有關(guān)指示和下達(dá)的各項工作任務(wù)，努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù)。后勤副園長：分管幼兒園后勤、保育、保健、衛(wèi)生及社會治安綜合治理工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工園長: 負(fù)責(zé)幼兒園全面管理工作及黨團支部工作。團結(jié)協(xié)作，關(guān)心集體，以園為家，熱愛幼兒，做好家長工作。努力學(xué)習(xí)政治理論、時事政策、文化知識，不斷提高自己的政治思想覺悟和理論水平。對全園教職工的要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，堅持完成教育行政部門交辦的各項任務(wù)。C、請幼兒時，使用語言或伴隨手勢和輕撫摸幼兒，不推、拉扯幼兒。忌用“你討厭、笨、煩得很”和“不準(zhǔn)吃飯、玩玩具、回家、睡覺”等語言。（5）組織活動：A、深入活動中，不圍堆或離開幼兒擺談，善用積極語言。B、主動使用您好、請、再見、謝謝、對不起、不客氣等禮貌用語。B、面貌微笑、親切、熱情、情緒情感自然。（2）發(fā)型要求：梳理整齊，不過份新奇、時髦、不披長發(fā)。C、色調(diào)：明朗、清爽。（1）著裝要求：A、款式：大方得體，莊重、穿平跟鞋，以套裝、便裝為最佳，不穿過短、透、露、長、緊的服裝，不穿拖鞋。熱愛集體、謙虛謹(jǐn)慎、正確處理個人、集體以及同志之間的關(guān)系，不鬧糾紛，不搬弄是非，不惡語傷人，做到相互學(xué)習(xí)，相互支持，團結(jié)一致，搞好工作，積極參加社會的、園內(nèi)的、公益的勞動和活動。廉潔奉公，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。教職工職業(yè)道德準(zhǔn)則熱愛幼教工作，勤奮學(xué)習(xí)，自覺遵守國家教委、全國教育工會和銅陵市《教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面貫徹黨的幼兒教育方針和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指 導(dǎo)綱要》努力提高保教工作質(zhì)量。對家長、同事、熱情虛心、能聽取意見，不斷改進工作，不通過家長謀取私利。關(guān)心集體、團結(jié)友愛、愛護公物、勤儉節(jié)約、公私分明，愛園如家，服從工作安排，遵守各項規(guī)章制度，努力搞好本職工作。以身作則、為人師表。堅守崗位、盡職盡責(zé)、確保幼兒安全。樹立全心全意為家長、為幼兒服務(wù)的思想，努力解決家長后顧之憂。我園始終做到把“忠心”獻給事業(yè)、把“愛心”獻給孩子、把“專心”留給自己、把“放心”留給家長，現(xiàn)已發(fā)展成為一所辦園宗旨明確、環(huán)境優(yōu)美、師資力量雄厚、設(shè)施完備，具有較高保教質(zhì)量和科學(xué)管理水平的幼兒園，機關(guān)幼兒園全體教職工將以自己的愛心、耐心、誠心贏得孩子們的開心和家長們的放心，真正做到讓社會滿意。深化幼兒園內(nèi)部的管理體制改革，充分調(diào)動教職工工作積極性，發(fā)揚“團結(jié)、開拓、創(chuàng)新、奮進”的精神，加強科學(xué)管理，努力提高全園教職工的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，大力推行素質(zhì)教育，切實提高保教工作質(zhì)量。關(guān)心愛護每一個幼兒，尊重家長；關(guān)心集體，熱愛幼兒園，崇尚科學(xué)，勇于創(chuàng)新；切實做到把“忠心”獻給事業(yè)、把“專心”留給自己、把“愛心”留給孩子、把“放心”留給家長；為教育事業(yè)，我愿獻出自己的全部力量。遵紀(jì)守法，為人師表；愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。為明確各類人員的職責(zé)范圍，促使我園管理工作更加規(guī)范化、制度化和、科學(xué)化，為此，特擬定我園教職工崗位職責(zé)、各類規(guī)章制度、獎懲條例和各種考核細(xì)則。第五篇：幼兒園規(guī)章制度幼兒園將在縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，全心全意為人民服務(wù)，面向全體幼兒，以我園的“三為”即：一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子，“三優(yōu)”即：管理優(yōu)化、質(zhì)量優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美，“一創(chuàng)”即：創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園為服務(wù)宗旨、辦園指導(dǎo)思想和辦園目標(biāo)。教師各種比賽，組織大型集體活動和各種幼兒比賽，除給于臨時性補助外，還給于獎勵分并計入月考核工資和學(xué)期績效工資的考評中。鞏固率低于100%，目標(biāo)考核扣5分；低于95%,目標(biāo)考核扣10分；以此類推。帶班教師要確保每學(xué)期幼兒入班率大于100%。教師以實際負(fù)責(zé)交費幼兒數(shù)為準(zhǔn)。七、各類項目說明：月考核：根據(jù)《幼兒園管理考核細(xì)則》和其他相關(guān)補充規(guī)定進行。100）（四）園齡工資計算方法： 入園工作連續(xù)時間達(dá)一年以上（含一年），5元/月；入園工作連續(xù)時間達(dá)二年以上（含二年），15元/月；入園工作連續(xù)時間達(dá)三年以上（含三年），30元/月；入園工作連續(xù)時間達(dá)五年以上（含五年），50元/月；入園工作連續(xù)時間達(dá)十年以上（含十年），80元/月，園齡工資最高額為80元/月。不同系列崗位全額考核工資基數(shù)分別為：工勤人員60、教師180、園長200、總務(wù)150、出納80。五、工資計算辦法（一）基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)：元/月（每學(xué)期按五個月計算）教師 500 保育員 350 特長課教師 700 工勤人員 350（二）崗位工資不同系列的計算方法：園長由工作管理目標(biāo)考核和幼兒園的保教率（保教率=本期入園兒童數(shù)/上期入園兒童數(shù)）確定，其計算方法如下：崗位工資金額 == 保教率100其他管理人員崗位工資金額總務(wù)==保教率10060% 出納==保教率10040%教師、保育員由其所保教幼兒數(shù)和所承擔(dān)課程的課時量決定，其計算方法如下：崗位工資金額 == 保教率（保教幼兒平均數(shù)2＋月課時量職稱系數(shù)1班系數(shù)）注：保教幼兒平均數(shù)=保教幼兒總數(shù)/保教班數(shù)；月課時量不含特長課；，,由中心校評定；班主任每月計20課時；班系數(shù)大、中班為1，任教多個班的取平均值。四、發(fā)放辦法：工資按月發(fā)放。二、原則實施過程性動態(tài)管理，體現(xiàn)績效優(yōu)先、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、獎優(yōu)罰劣的原則。十三、在校內(nèi)點燃明火、吸煙、隨地丟煙頭造成事故的。十一、食堂、飲水不執(zhí)行食品衛(wèi)生法，造成事故的。九、不按操作規(guī)程操作，開關(guān)、電路電器、電閘、保險絲等不按時檢查、檢修、校驗造成事故的。七、不服從上級指揮，玩忽職守，工作失控、瀆職，造成事故或事態(tài)擴大的，追究直接責(zé)任人責(zé)任，若經(jīng)哪位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由哪位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，該責(zé)任人承擔(dān)次要責(zé)任。五、對所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)的教育教學(xué)、安全事故，遲報、瞞報、漏報、不按規(guī)定呈報的。三、教育教學(xué)事故、安全責(zé)任事故的責(zé)任追究制，遵循誰主管誰負(fù)責(zé)，有錯必究，處罰與教育相結(jié)合的原則。一、本制度所指教育行政責(zé)任是指在幼兒園內(nèi)教育教學(xué)中出現(xiàn)的重大事故，造成影響教學(xué)秩序正常進行和幼兒園財產(chǎn)安全及師生身心傷害的，從而追究其責(zé)任者的行政及刑事責(zé)任。三、幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈四、保持廁所清潔，每周消毒一次。衛(wèi)生消毒制度 一、一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。保健人員對體弱兒生活、保健、營養(yǎng)、護理及治療等要全面關(guān)心負(fù)責(zé)，給予必要的照顧。了解患兒的發(fā)病原因，家園配合加強護理。體弱兒童管理制度對新入園貧血的幼兒與家長聯(lián)系，采取藥物治療和食物療法。每年4月、11月份為全園幼兒熬服中藥，以預(yù)防為主。及時了解社會疫情，在園內(nèi)采取措施進行消毒、預(yù)防，如發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，進行治療、隔離。園內(nèi)出現(xiàn)安全事故后，應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重及責(zé)任大小給予不同的處理。向職工及家長進行安全教育，節(jié)假日前重點進行。健全幼兒接送制度：入園時家長要把孩子送到教師手里，離園時，教師親自把幼兒交給家長，開大門后門衛(wèi)要堅守崗位，防止幼兒擅自離園。來客一律登記情況，陌生人不能隨意進入幼兒園。靜園后及節(jié)假日，保安要對全園進行巡視，填寫值班記錄。及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向，不斷吸取經(jīng)驗，改進工作。定期召開園務(wù)會和全園會，了解保教工作情況，加強民主管理和監(jiān)督。做好教職工的思想工作，經(jīng)常對全園教職工進行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來，提高他們的政治覺悟，為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，維護他們的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作，定期深入第一線，檢查全園各項工作的實施情況，每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。崗位責(zé)任制認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園