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正文內(nèi)容

安全標(biāo)準(zhǔn)化自評報告范本(參考版)

2024-10-17 15:56本頁面
  

【正文】 得分:75分,依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)得分計算方法:評價等級為二級。七、安全操作規(guī)程制定情況各工序、工種,各類設(shè)備都制定了安全操作規(guī)程,制作成版面掛在各工序顯眼部位,各安全操作規(guī)程全面、實用,布置規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。五、安全隱患檢查、整改情況制定了《安全生產(chǎn)檢查制度》,公司安環(huán)部分為日查、季查和節(jié)假日安全檢查等措施對公司各部門、車間進行拉網(wǎng)式排查,查出問題,下發(fā)“事故隱患整改通知書”,明確整改責(zé)任部門,限期整改。四、安全生產(chǎn)事故及應(yīng)急管理情況公司規(guī)定了《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,設(shè)有應(yīng)急中隊,應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生,每年組織一次演練,車間設(shè)有多處安全出口,標(biāo)志明顯,主要通道設(shè)有應(yīng)急燈。安全教育培訓(xùn)、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,保持歷年來無重大安全事故發(fā)生,達到了安全生產(chǎn)的目標(biāo)。對特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》由上級相關(guān)部門培訓(xùn)、考核、發(fā)證。在建立健全各項規(guī)章制度的同時,我們認真組織各單位人員認真學(xué)習(xí)執(zhí)行,狠抓制度的落實,形成一種長效機制。各工序都設(shè)有安全生產(chǎn)負責(zé)人、消防器材負責(zé)人,實行“一崗雙責(zé)”,各車間負責(zé)人、工段長、小班長、維修人員都是安全生產(chǎn)管理員,形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系。領(lǐng)導(dǎo)小組認真學(xué)習(xí)了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“有色金屬壓力企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化安全管理標(biāo)準(zhǔn)”,深刻理解和掌握了標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和要求,經(jīng)過一段時間的落實和評價,現(xiàn)將自評情況匯報如下:一、安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及人員設(shè)置情況公司成立了安環(huán)部,具體負責(zé)全公司的安全和環(huán)保工作,內(nèi)設(shè)專兼職安全管理人員10人。反復(fù)檢查,反復(fù)整改,于2018年8月30日形成初步自評得分結(jié)果:我公司對本工程施工質(zhì)量及安全問題自我感覺良好,特請考評機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)前來考評。同時對在日常安全管理工作中具有獨創(chuàng)性并行之有效的好的工作方法、措施予以獎勵和表揚。對事故進行定期的統(tǒng)計工作,結(jié)合公司目標(biāo)管理中的事故指標(biāo),切實落實好“四不放過”原則,做好人員安全教育及落實整改措施,我部開工至今未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故1績效評定和持續(xù)改進:在推進安全標(biāo)準(zhǔn)化工作中,堅持閉環(huán)原則,落實每次檢查出的現(xiàn)場和資料問題,結(jié)合實際,實施科學(xué)有效的整改方案,并保存相關(guān)會議、培訓(xùn)、檢查、整改文檔。為了使應(yīng)急救援管理有效,各部門對應(yīng)急器材、儲備應(yīng)急物資等情況進行動態(tài)梳理和補充,使現(xiàn)場的配置達到“臨警好用、應(yīng)急有效”的要求。我部組織全員學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)內(nèi)容。危險源辨識結(jié)果做到公開公布,并組織員工認真學(xué)習(xí)職業(yè)健康:我部認真開展崗位職業(yè)危害因素辨識、布點、定期監(jiān)測評價,目前檢測結(jié)果是無職業(yè)危害場所。在員工的不安全行為,也是按要求及時督促整改落實,并落實考核,實行閉環(huán)管理,目前總體狀態(tài)比較穩(wěn)定重大危險源監(jiān)控:全面開展危險源辨識、評價和控制措施的完善工作,并依據(jù)現(xiàn)場條件發(fā)生變化及時修訂、補充和更新有關(guān)內(nèi)容,實行動態(tài)管理。對危險性較高的臨時作業(yè)實行嚴格的審批手續(xù),做好危險因素辨識和提出合理可行的控制措施隱患排查與治理:定期對現(xiàn)場的隱患進行排查,排查情況進行及時匯總及跟蹤管理,對于現(xiàn)場整改的反饋做好跟蹤,使安全管理達到閉環(huán)。以此來及時消除隱患,確保管理閉環(huán),設(shè)備安全穩(wěn)定運行施工作業(yè)安全:各部門制定有完善的崗位規(guī)程,做到針對特殊崗位和特殊設(shè)備均有相對應(yīng)的安全操作規(guī)程,做到一崗一操作規(guī)程,并根據(jù)崗位實際情況,針對每項作業(yè)具體規(guī)定作業(yè)步驟、技術(shù)要求、設(shè)備管理要求及安全環(huán)保要求,定期開展崗位規(guī)程的修訂和評審。主要包含安全規(guī)程、管理制度、責(zé)任制、風(fēng)險辨識技能、新員工(轉(zhuǎn)崗)安全教育、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)等方面內(nèi)容,對我部內(nèi)部范圍發(fā)生的事故及同行業(yè)的事故進行對照性的學(xué)習(xí)和討論,并按照“制度規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、人員教育”三個方面進行對照梳理、舉一反三,記錄存檔,做好培訓(xùn)效果評估和不斷改進工作,不斷提高員工的安全意識和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行力度,以保證正確的安全導(dǎo)向施工設(shè)備管理:項目部所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備均進行定期檢查,如發(fā)現(xiàn)需要檢維修的情況,報設(shè)備所在單位進行檢維修管理。每年對新增、新修改的法律法規(guī)進行定期更新、培訓(xùn)宣貫,對新出臺的管理制度和操作規(guī)程,做好發(fā)放、培訓(xùn)工作。同時管理制度《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》中也進一步規(guī)范了責(zé)任制的制定、溝通、評審、修訂及考核,使安全工作步入“常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化”機制安全生產(chǎn)投入:我部堅持以實現(xiàn)本質(zhì)化安全為核心,在安全投入方面積極落實各項措施,通過維修、改善、技改等途徑,消除現(xiàn)場安全隱患。我部設(shè)置專職安全管理人員2名。我部安全管理體系總體運行平穩(wěn)、有效,各項安全指標(biāo)完成良好組織機構(gòu)與職責(zé):我部建立有完善的安全管理網(wǎng)絡(luò),項目總經(jīng)理為本工程內(nèi)的安全第一責(zé)任者,對本工程安全生產(chǎn)負責(zé)。三、自評主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)目標(biāo):我部于年初制定的安全目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案,對安全工作計劃進行了細化,項目部與部門主管簽定“安全目標(biāo)責(zé)任書”,我部將目標(biāo)、指標(biāo)進行細化到各部門并簽訂“安全目標(biāo)責(zé)任書”,并對實施過程進行推進、檢查、考核。二、自評開展情況:為建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,我部專門成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作小組,專門負責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,安委會對該工作進行全程監(jiān)督、管理。:本企業(yè)在2014年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評綜合評價等級為合格;但還存在諸多問題,有待進一步改進。共扣15分,實得分85分。實得分89分。今年,我公司在2014年里,從施工的情況看,整體狀況良好,施工安全,進度、質(zhì)量均得到建設(shè)單位的認同;綜合考評均達到合格標(biāo)準(zhǔn),但是我們不敢懈怠,不能放松安全警惕,時刻將安全生產(chǎn)放在日常管理工作的首位,查找安全管理漏洞,修改安全管理制度,最大限度的預(yù)防事故發(fā)生,堅決杜絕和鏟除預(yù)防盲區(qū)。安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績。三、企業(yè)安全生產(chǎn)評價情況我公司在建設(shè)主管部門的指導(dǎo)幫助及有關(guān)職能部門的大力支持下,高舉“安全生產(chǎn)”的旗幟,認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,狠抓安全生產(chǎn)管理,嚴格按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》jgj/t7720《施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》等規(guī)范進行落實,建立健全了安全保證體系。從總經(jīng)理、副總經(jīng)理到安全負責(zé)人,從項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人到安全員,層層制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,做到了人人有職責(zé),崗崗有規(guī)程,同時還制定了《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)》、《安全教育培訓(xùn)制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)資金保障制度》、《應(yīng)急救援預(yù)案管理制度》、《設(shè)備設(shè)施管理制度》、《消防安全管理制度》等規(guī)章制度。安全生產(chǎn)管理制度是根據(jù)我國安全生產(chǎn)方針有關(guān)政策制定的,是企業(yè)和職工在生產(chǎn)活動中共同遵守的安全行為的規(guī)范和準(zhǔn)則。公司為了認真做好建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作,還專門組建了 以法定代表人張星為組長,張建平、童連潤以及各單項工程項目經(jīng)理、監(jiān)理工程師為組員的“建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評領(lǐng)導(dǎo)小組”。公司自2011年5月更名以來信譽良好,已承建工程達45萬余平方米,公司以“永續(xù)的發(fā)展和超越”為企業(yè)愿景,恪守“員工安康 業(yè)主滿意 企業(yè)興旺 享譽四方”的宗旨。公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)2500萬元(不含流動資金)其中公司房產(chǎn)、辦公設(shè)施達1500萬元,各種機械設(shè)備齊全目前完全有能力完成年工作量2億元以上。公司總部位于湖北省恩施市工農(nóng)路四巷33號,建筑面積達2000多平方米,分別設(shè)立了董事長室、總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室、總工室,并下設(shè)辦公室、財務(wù)室、政工科、工程部、設(shè)備安全部、預(yù)(決)算等部門。根據(jù)鄂建辦〔2013〕146號文件要求,為全面提升公司的安全生產(chǎn)水平,加大公司安全投入,改善事故預(yù)防能力;促進公司建筑安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定;考評目的是:規(guī)范建筑施工企業(yè)及施工項目的生產(chǎn)管理,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;加強對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督管理,促進自我約束,建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,我公司專門成立了以董事長張星為組長的“建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評領(lǐng)導(dǎo)小組”,專門負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化考評的落實,監(jiān)察及評價工作。為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應(yīng)的符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照要求佩戴、使用。 公司建立了《危險源辨識風(fēng)險評價和風(fēng)險控制》制度,明確辨識與評估的職責(zé)、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等;各部門按照規(guī)定對部門的生產(chǎn)設(shè)施或場所進行危險源辨識、評價,確定各級危險源,分級管理。在隱患治理完成后對治理情況進行跟蹤驗證和效果評估。公司制定了《隱患排查管理制度》,對隱患進行分析評估,確定隱患等級,登記建檔。同時建立合格相關(guān)方的名錄和檔案,根據(jù)相關(guān)方安全管理情況進行績效考評,并根據(jù)考評結(jié)果執(zhí)行安全準(zhǔn)入。公司根據(jù)各崗位特點,制作崗位風(fēng)險安全警示標(biāo)識并在現(xiàn)場進行張貼,現(xiàn)場警示標(biāo)志和安全防護基本齊全。各單位對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險和隱患進行辨識、評價、分級,制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施,公司形成危險源辨識清單。主要生產(chǎn)場所應(yīng)急照明、消防設(shè)施齊全。公司采取“oa論壇安全專欄”、“安康杯”、“安全月活動”等多元化的形式活動來促進企業(yè)的安全文化建設(shè),促進安全生產(chǎn)工作。公司根據(jù)特種作業(yè)人員清單,布置各人員取證、復(fù)審時間,保證公司特種作業(yè)人員均持證上崗。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗2個月以上重新上崗者,均進行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。對新員工進行“三級”安全教育。做好培訓(xùn)記錄,并建立檔案。公司各項職業(yè)健康安全制度、規(guī)程得到補充和完善。公司建立健全職業(yè)健康安全管理制度,對28項管理制度進行了評審,修訂并重新發(fā)布。及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求以培訓(xùn)考核的形式傳達給從業(yè)人員。 公司根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求制定了相應(yīng)的管理制度,各職能部門定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并向主管部門安環(huán)部匯總。每年制定職業(yè)健康安全費用的使用預(yù)算計劃
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