如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織答案(參考版)
2024-10-17 15:17本頁面
【正文】 望上級工會領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。八、在單位文化建設(shè)上下功夫，通過對組織建設(shè)意見的征集、單位徽標(biāo)的設(shè)計、工作環(huán)境的改造等一系列活動的推出和展開，來凝聚職工的人心，激發(fā)職工的創(chuàng)造性、統(tǒng)一起單位的價值觀和價值取向，從而達到單位共性與職工個性的逐步統(tǒng)一，最后推動生產(chǎn)力的發(fā)展和單位的全面進步。六、從今年開始，每年從優(yōu)秀職工中評選一名熱愛自己崗位，并對自己的工作非常敬業(yè)、對業(yè)務(wù)有相當(dāng)鉆研精神且已做出一定工作成績、職工中有一定影響的“首席職工”，作為單位全體職工學(xué)習(xí)的榜樣，以進一步示范和帶動大家崇尚學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)。要求每位工會干部依據(jù)自己的特長，作內(nèi)部輔導(dǎo)的授課，先以自我選題和幫助輔導(dǎo)相結(jié)合進行備課，再行課后評議計分，以進一步鍛煉干部的綜合能力。三、結(jié)合爭創(chuàng)的需要，提升工會干部的整體素質(zhì)和工作水平，準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r候，進行工會干部的調(diào)整，逐步選用那些熱心工會工作，辦事責(zé)任心強，相對年輕有一定文化知識的職工擔(dān)任工會干部，并有意為單位后備干部的培養(yǎng)輸送人才。一、進一步在全處范圍內(nèi)進行宣傳動員，通過充分利用黑板報、印發(fā)學(xué)習(xí)小冊子、設(shè)計學(xué)習(xí)問答試卷等形式，來闡明創(chuàng)建工作的目的意義及對工會工作的重要性，烘托和營造創(chuàng)建聲勢。那么如何才能落實好我們的創(chuàng)建工作，一個系統(tǒng)的工作計劃是必不可少的?！皩W(xué)習(xí)型組織”理論是繼“全面質(zhì)量管理”、“企業(yè)團隊建設(shè)”后發(fā)展的一個新的管理舉措。恭喜您順利通過考試！單選題，最重要的一點是 √ABCD知道怎么樣去構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織知道怎么樣去管理學(xué)習(xí)型組織學(xué)習(xí)組織怎么樣去創(chuàng)新組織的全體員工都認(rèn)識到建立學(xué)習(xí)型組織的重要性和緊迫性正確答案： D“精簡”的方法應(yīng)該是 √ABCD先乘后減先加后除先乘后加先人后事正確答案： A？ √AB欣賞風(fēng)景畫使用漢字CD聽現(xiàn)代音樂使用左手正確答案： C，企業(yè)的競爭最終是 √ ABCD技術(shù)的競爭人才的競爭學(xué)習(xí)力的競爭產(chǎn)品質(zhì)量的競爭正確答案： C √ABCD看書培訓(xùn)反思交流正確答案： C？ √ABCD智商情商成功商逆境商正確答案： C？ √AB精簡扁平化CD管理嚴(yán)有彈性正確答案： C？ √ABCD敬業(yè)精神目標(biāo)價值觀使命感正確答案： A √ ABCD滿足個人的一切需求解決個人的溫飽實現(xiàn)自我價值獲得歸屬感正
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