保定高新區(qū)人才政策(參考版)
2024-10-17 13:40本頁(yè)面
【正文】 編輯：王文靜來(lái)源：燕趙都市報(bào)冀中版。政策企業(yè)可得到低租金、搭建服務(wù)平臺(tái)等優(yōu)惠據(jù)了解，保定大學(xué)科技園入選國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園后，按照國(guó)家提出的建設(shè)創(chuàng)新型園區(qū)總體要求，不僅為入駐企業(yè)提供低租金、搭建服務(wù)平臺(tái)、公共服務(wù)等優(yōu)惠政策還提供更多的平臺(tái)和公共服務(wù)，包括科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)國(guó)際化公共服務(wù)平臺(tái)、服務(wù)外包平臺(tái)、融資服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)提供政策咨詢服務(wù)，解決困擾企業(yè)發(fā)展的場(chǎng)地、投融資、中介服務(wù)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)水平提升等問(wèn)題。多個(gè)大學(xué)的聯(lián)合，使園區(qū)內(nèi)各方面更容易進(jìn)行技術(shù)、信息交流和設(shè)備共享，為大學(xué)科技園提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。高新區(qū)管委會(huì)聯(lián)合華北電力大學(xué)、河北大學(xué)、河北金融學(xué)院和河北軟件技術(shù)學(xué)院四所院校，共同組建保定電谷大學(xué)科技園有限公司，負(fù)責(zé)對(duì)保定大學(xué)科技園運(yùn)營(yíng)管理。據(jù)悉，自2012年5月正式開(kāi)園，高新區(qū)大學(xué)科技園至今已入駐企業(yè)165家，其中在孵企業(yè)71家，高新技術(shù)企業(yè)8家，雙軟企業(yè)5家，獲專利百余項(xiàng)(發(fā)明專利15項(xiàng)，實(shí)用新型96項(xiàng))，吸引高端人才和就業(yè)人員3000余人。據(jù)了解，該園區(qū)除了為企業(yè)搭建科技平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái)外，還為入駐企業(yè)提供減免房租等各項(xiàng)費(fèi)用，免費(fèi)為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供場(chǎng)地。近日，保定高新區(qū)大學(xué)科技園成為國(guó)家科技部、教育部公布的第十批國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園。2012年5月，園區(qū)正式開(kāi)園，高新區(qū)管委會(huì)聯(lián)合華北電力大學(xué)、河北大學(xué)、河北金融學(xué)院和河北軟件技術(shù)學(xué)院等四所院校，共同組建保定電谷大學(xué)科技園有限公司，負(fù)責(zé)對(duì)保定大學(xué)科技園運(yùn)營(yíng)管理，形成了“一園多校、地校共建、聯(lián)合創(chuàng)新”的發(fā)展模式，開(kāi)創(chuàng)了大學(xué)科技園全新的管理發(fā)展模式。2010年3月，啟動(dòng)了大學(xué)科技園建設(shè)。原辦法自行廢止。第八條 本辦法由西安高新區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。（五）高新區(qū)財(cái)政局根據(jù)文件撥付資金。（三）審議結(jié)果報(bào)高新區(qū)管委會(huì)主任辦公會(huì)決定，結(jié)果在管委會(huì)電子政務(wù)網(wǎng)和《開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)道》進(jìn)行為期15天的公示。（二）西安高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資助申請(qǐng)表；（三）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；（四）企業(yè)稅務(wù)登記證原件及復(fù)印件；（五）外商投資企業(yè)財(cái)政登記證原件及復(fù)印件；（六）企業(yè)證原件及復(fù)印件；（七）有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作及獲得情況的文件、證書(shū)及復(fù)印件；（八）申請(qǐng)PCT專利資助需提供國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的檢索報(bào)告；（九）申請(qǐng)第三條第三項(xiàng)需提交陜西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心的專利檢索報(bào)告，經(jīng)西安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局高新分局確認(rèn)；（十）申請(qǐng)第三條第八項(xiàng)需提交國(guó)家、省、市印發(fā)的文件原件及合同書(shū)；（十一）申請(qǐng)第三條第九項(xiàng)需提交相應(yīng)法律文書(shū)、合同和票據(jù)； 第六條 辦理程序（一）符合條件的企業(yè)向高新區(qū)經(jīng)貿(mào)局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室）提出申請(qǐng)，由高新區(qū)經(jīng)貿(mào)局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室）會(huì)同發(fā)策局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、辦公室（法律工作辦公室）、創(chuàng)意辦及有關(guān)園區(qū)進(jìn)行初審。（三）西安高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室在知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)大廳建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索系統(tǒng)，免費(fèi)為高新區(qū) 企業(yè)辦理專利查新會(huì)員服務(wù)。第四條 公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)（一）建立并完善高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)展示轉(zhuǎn)化平臺(tái)，推動(dòng)園區(qū)自主創(chuàng)新成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化、運(yùn)用，推動(dòng)高新區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（九）建立以司法保護(hù)為主體、行政保護(hù)相結(jié)合的全方位知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，完善高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律援助體系，為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)提供法律援助，園區(qū)企業(yè)在西安申請(qǐng)的合法 2 知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害，維權(quán)時(shí)發(fā)生的鑒定費(fèi)、訴訟費(fèi)按照案件終審后鑒定費(fèi)、訴訟費(fèi)總額的30%予以資助，每個(gè)案件最高不超過(guò)2萬(wàn)元，每家企業(yè)每年合計(jì)不超過(guò)5萬(wàn)元。（七）對(duì)西安高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人授予“知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)秀工作者”。（五）對(duì)于設(shè)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度比較完備、制定了知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略；年新增知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)30件以上，并較上一申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)30—60件增長(zhǎng)30%、61—100件增長(zhǎng)20%、101—150件增長(zhǎng)10%、150件以上增長(zhǎng)5%的企業(yè)，授予高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)稱號(hào)，一次性給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，且每增加15件，獎(jiǎng)勵(lì)增加1萬(wàn)元，每家企業(yè)最高不超過(guò)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)當(dāng)年獲得受理通知書(shū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目按照第三條第一項(xiàng)進(jìn)行資助。（三）對(duì)應(yīng)用于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的專利每件一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元；對(duì)應(yīng)用于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的專利每件一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元；對(duì)應(yīng)用于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專利每件一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。（二）為鼓勵(lì)企業(yè)突破“零”知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)于在2010年至2013年期間，企業(yè)首次申請(qǐng)的第一件獲得受理通知書(shū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)按以下內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，不與第三條第一項(xiàng)重復(fù)。第二條 扶持對(duì)象同時(shí)滿足以下條件的企業(yè)：（一）財(cái)稅關(guān)系在西安高新區(qū)；（二）統(tǒng)計(jì)關(guān)系在西安高新區(qū)。第四篇：西安高新區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)政策最新西安高新區(qū)管委會(huì)關(guān)于印發(fā)《西安高新區(qū)管委會(huì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)暫行辦法（修訂）》的通知西高新發(fā)〔2010〕87號(hào)各部門(mén)、中心、直屬園區(qū)管理辦：《西安高新區(qū)管委會(huì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)暫行辦法（修訂）》已經(jīng)管委會(huì)研究通過(guò)，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。企業(yè)人才策略十 給人力資源經(jīng)理的作用重新定位為了迎接人才建設(shè)的挑戰(zhàn)，人力資源經(jīng)理應(yīng)該是高效的、積極的“建筑師”。為了減少這一問(wèn)題的發(fā)生，應(yīng)給予新員工現(xiàn)實(shí)的工作展望，向他們闡明工作和公司的吸引人和不那么吸引人的方面。許多公司為員工提供的書(shū)籍、工具、軟件，以幫助他們估計(jì)和評(píng)價(jià)自己的工作興趣、揭示個(gè)人的價(jià)值、才華和技能。對(duì)管理人員的職業(yè)生涯應(yīng)設(shè)計(jì)培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)計(jì)劃。不同的公司具有不同的優(yōu)勢(shì)，如寶馬、可口可樂(lè)、微軟所擁有的商標(biāo)和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)使許多優(yōu)秀人才對(duì)在這些公司工作感興趣；聯(lián)合利華、麥肯錫、安達(dá)信咨詢公司在員工培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)方面聲譽(yù)良好；而殼牌化工、英國(guó)石油公司可以讓員工獲得國(guó)際工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)人才策略四 讓一線管理人員對(duì)他們所需要和領(lǐng)導(dǎo)的人負(fù)責(zé)根據(jù)麥肯錫小組的
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