【正文】 在未得到雇主批準(zhǔn)，不可將任何不知名的藥物予小孩服用。在晚上時(shí)間，你仍需要留意小孩否需要隨時(shí)照料。當(dāng)處理滾水或利器時(shí)要特別小心。當(dāng)你做家務(wù)時(shí)，必須確保雇主小孩安放在安全的地方(或床上)而沒有任何危險(xiǎn)。凡抱小孩、喂奶前或換尿片后，必需用清潔液徹底清潔雙手。將小孩骯臟衣服放進(jìn)污衣籃及掛好毛巾，沐浴后要立即清潔小孩之浴盆及玩具。雇主會(huì)給你一本記事簿，記下喂奶時(shí)間、需要喝多少奶、水及吃多少粥糊，并何時(shí)讓小孩換尿片及睡覺。每天用清潔劑清潔所有奶瓶及奶嘴，在使用前必須清毒；喂奶后，要立即用清水清潔奶瓶及奶嘴，并用刷子刷干凈。準(zhǔn)時(shí)喂小孩吃奶，不可用未經(jīng)雇主許可的方式加熱奶瓶內(nèi)的奶，喝剩的奶倒棄?！鰧?duì)孩子要對(duì)小孩有耐性及隨時(shí)留意小孩需要。電燈及風(fēng)扇用后要記得關(guān)掉。節(jié)約用水及能源，少用清潔劑。嚴(yán)禁吸煙。不可用你的身份證件作為抵押去借錢，所有文件如護(hù)照、合約及身份證都應(yīng)影印副本，并將你的正本文件分開及存放于安全的地方。不可要求你的雇主預(yù)支工資。按照你的雇主指示如何處理家務(wù)及照顧小朋友，如有需要，可用筆記下重點(diǎn)或重復(fù)問清楚雇主以確保你能清晰明白雇主的吩咐。在家里不可用雇主電話打長途電話或翻閱電話記錄。不可未經(jīng)雇主同意擅自離開雇主家。不可擅自使用雇主物品，不可在小孩面前吃零食，不可在沒有雇主批準(zhǔn)下將你的食物給予小朋友。如果你在烹飪時(shí)需要接聽電話，必須先清潔雙手。當(dāng)雇主不在家時(shí)，也要為小孩提供豐富有營養(yǎng)的食物，以及確保小孩吃飽。所有飲用的水必需達(dá)到滾沸程度才可供飲用。用不同的抹布予不同的用途，例如將不同抹布分別用于抹地、清潔家俱、清潔飯桌、洗杯、洗洗手盆及清潔廚房等。要經(jīng)常保持客廳、飯廳及睡房時(shí)常整潔。：(以下內(nèi)容只是范例，可根據(jù)各自家庭情況酌情擬定)■基本要求經(jīng)常保持門窗清潔及避免鋪塵。雇主與雇工是否同臺(tái)就餐就事前協(xié)商好。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn)。這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時(shí)間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境，和其對(duì)家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個(gè)性化要求?！鎏貏e約定：由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，三方同意均不追究責(zé)任。■誠信保證金：如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊(cè)，家政公司代為保存。、休假；拖欠工資超過2個(gè)月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的；長期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量；明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個(gè)人隱私及人格。“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對(duì)另一方寫建議修改信，須對(duì)方確認(rèn)簽字，累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議。應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣_(tái)元。，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪?！龉ぷ鲿r(shí)間、薪酬、假期及其它費(fèi)用：。培訓(xùn)時(shí)間為家政雇工的休息日。，若請(qǐng)假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。，對(duì)雇主家庭人員、財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財(cái)物。，如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時(shí)間”條款執(zhí)行。并明確有下列各項(xiàng)條件：簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。甲方:乙方:年 月 日第五篇：示范保姆家政協(xié)議書轉(zhuǎn)載標(biāo)準(zhǔn)示范保姆家政協(xié)議書原文地址：標(biāo)準(zhǔn)示范保姆家政協(xié)議書作者：橫眉冷對(duì)千夫指示范家政協(xié)議書■本協(xié)議書由_(雇主姓名，身份證號(hào))，_(家政雇工姓名，身份證號(hào))和_(家政公司)訂立。五、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各存一份。（四）未經(jīng)許可不得帶外人進(jìn)入甲方住所，不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。（三）勤儉持家,節(jié)約用水用電,。（二）乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,服從甲方的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。報(bào)酬支付以協(xié)議簽訂當(dāng)日開始計(jì)算，每個(gè)自然月結(jié)束后一周內(nèi)支付；不足一個(gè)自然月的，以30天/月為前提，按日計(jì)算。雇主: 日期： 年 月 日 雇工: 日期： 年 月 日第四篇：家政、保姆服務(wù)協(xié)議書家政服務(wù)協(xié)議書甲方（雇主）：乙方（保姆）：根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就乙方有償向甲方提供家政服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容：每天給兩位老人做飯、洗衣服等做正常的家務(wù)工作，并監(jiān)督老人按時(shí)服藥，有時(shí)給病人端、倒便盆，天熱時(shí)給老人洗腳、洗頭、擦身子等。食宿在雇主家中，與老人一起生活，獲取老人生活起居、健康與疾病信息，為老人實(shí)施全面的護(hù)理。雇主與雇工系合同關(guān)系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。一、提供給雇工的生活條件與設(shè)備生活環(huán)境：105平米三室二廳一廚一衛(wèi)，生活用品、電器設(shè)施齊全。雇主: 日期： 年 月 日雇工: 日期： 年 月 日 附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求雇主及雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，第一是雇主向雇工提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對(duì)家政雇工的具體工作要求。雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假；拖欠工資超過2個(gè)月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的；長期給予雇工超負(fù)荷的工作量；傷害雇工人身安全、健康、個(gè)人隱私及人格。雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對(duì)另一方寫建議修改信，須對(duì)方確認(rèn)簽字，累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議。雇主須保證雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請(qǐng)假的權(quán)利。雇主須保證雇工每周一天的休息（春節(jié)按法定時(shí)間休假）權(quán)利，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。雇主每月需向雇工支付人民幣 元工資。因病或因事請(qǐng)假須及時(shí)通知雇主，若請(qǐng)假需離開應(yīng)提前告知。履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。出示有效、真實(shí)的體檢合格證明，體檢內(nèi)容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對(duì)半正常、無各種傳染病等。在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財(cái)物。履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時(shí)間”條款執(zhí)行。簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。雇主會(huì)安排抽屜予以存放私人物品，你不可未經(jīng)雇主同意而占用其他地方或抽屜。衛(wèi)生巾要包好才扔進(jìn)垃圾桶。每天手洗你的內(nèi)褲及襪子。要保持指甲干凈及不可留長指甲，不可涂指甲油于手指及腳趾，不可于工作時(shí)間內(nèi)化妝。每天起床后要洗臉及刷牙。在未得到雇主批準(zhǔn)，不可將任何不知名的藥物予小孩服用。在晚上時(shí)間，你仍需要留意小孩否需要隨時(shí)照料。當(dāng)處理滾水或利器時(shí)要特別小心。當(dāng)你做家務(wù)時(shí)，必須確保雇主小孩安放在安全的地方（或床上）而沒有任何危險(xiǎn)。凡抱小孩、喂奶前或換尿片后，必需用清潔液徹底清潔雙手。將小孩骯臟衣服放進(jìn)污衣籃及掛好毛巾，沐浴后要立即清潔小孩之浴盆及玩具。雇主會(huì)給你一本記事簿，記下喂奶時(shí)間、需要喝多少奶、水及吃多少粥糊，并何時(shí)讓小孩換尿片及睡覺。每天用清潔劑清潔所有奶瓶及奶嘴，在使用前必須清毒；喂奶后，要立即用清水清潔奶瓶及奶嘴，并用刷子刷干凈。準(zhǔn)時(shí)喂小孩吃奶，不可用未經(jīng)雇主許可的方式加熱奶瓶內(nèi)的奶，喝剩的奶倒棄?！鰧?duì)孩子要對(duì)小孩有耐性及隨時(shí)留意小孩需要。電燈及風(fēng)扇用后要記得關(guān)掉。節(jié)約用水及能源，少用清潔劑。嚴(yán)禁吸煙。不可用你的身份證件作為抵押去借錢，所有文件如護(hù)照、合約及身份證都應(yīng)影印副本，并將你的正本文件分開及存放于安全的地方。不可要求你的雇主預(yù)支工資。按照你的雇主指示如何處理家務(wù)及照顧小朋友，如有需要，可用筆記下重點(diǎn)或重復(fù)問清楚雇主以確保你能清晰明白雇主的吩咐。在家里不可用雇主電話打長途電話或翻閱電話記錄。不可未經(jīng)雇主同意擅自離開雇主家。不可擅自使用雇主物品，不可在小孩面前吃零食，不可在沒有雇主批準(zhǔn)下將你的食物給予小朋友。如果你在烹飪時(shí)需要接聽電話，必須先清潔雙手。當(dāng)雇主不在家時(shí)，也要為小孩提供豐富有營養(yǎng)的食物，以及確保小孩吃飽。所有飲用的水必需達(dá)到滾沸程度才可供飲用。用不同的抹布予不同的用途，例如將不同抹布分別用于抹地、清潔家俱、清潔飯桌、洗杯、洗洗手盆及清潔廚房等。要經(jīng)常保持客廳、飯廳及睡房時(shí)常整潔。：（以下內(nèi)容只是范例，可根據(jù)各自家庭情況酌情擬定）■基本要求經(jīng)常保持門窗清潔及避免鋪塵。雇主與雇工是否同臺(tái)就餐就事前協(xié)商好。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn)。這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時(shí)間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境，和其對(duì)家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個(gè)性化要求?！鎏貏e約定：由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，三方同意均不追究責(zé)任?！稣\信保證金：如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊(cè)，家政公司代為保存。、休假；拖欠工