幼兒保姆合同協(xié)議書家政保姆合同協(xié)議書保姆合同協(xié)議書(參考版)
2025-04-05 21:50本頁面
【正文】 合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。并保留追究其責任的權利。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。如擅自離去，一切后果自負。不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。 不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關部門依法處理。4 、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。四、乙方的權利和責任尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。不得侵犯家庭服務員的人員權益。甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。根據(jù)市的有關規(guī)定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。不得安排其與異性成年人同居一室。交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加(本文章來源于“文秘114”!)薪。對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的**，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方收取甲方押金300元整。建有家庭服務員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。家務；看護嬰兒；照看孩子；照顧老人（男、女）；照顧老人（不能自理：男、女）；看護病人（男、女）；看護病人（半自理：男、女）；看護病人（不能自理：男、女）；醫(yī)院陪??；接送學生。本協(xié)議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經(jīng)濟補償。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。9. 乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日 保姆合同協(xié)議書范本 甲方： 身份證號碼：乙方： 身份證號碼： 今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：1. 乙方的服務內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。三、 待遇服務費用為元/月，甲方于次月日支付上月服務費給乙方。二、 乙方的權利和責任1) 乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利；2) 乙方如有特殊情況，需回家處理時，應先征得甲方的同意、履行請假。一、 甲方的權利和責任1) 甲方為乙方提供免費的正常食宿，其他開支乙方自理；2) 甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產(chǎn)的安全；3) 乙方由于個人原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應積極配合乙方采取不要措施，但產(chǎn)生的治療費用由乙方自行承擔，甲方不予承擔；4) 甲方有權要求乙方對傳染病系列進行檢查，如果體檢不合格，費用由乙方承擔；反之，由甲方承
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