【正文】 。1獎罰（1）對于發(fā)現(xiàn)、排除和報告事故隱患有功人員，給予物質獎勵和表彰。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤離作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。對于重大事故隱患。各當班人員作為執(zhí)行隱患排查最基礎的環(huán)節(jié)，要求當班人員加強隱患排查巡檢力度。對隱患治理未按期完成或治理不徹底，事故隱患發(fā)生部門主要負責人或相關人員按《安全獎懲制度》予以經(jīng)濟上的處罰，并責令限期完成。⑤安全措施和應急預案在隱患未得到治理前及在治理過程中所采取的防范措施及相應應急預案。③人員需求針對需治理的事故隱患情況，確定相應人員的落實需求。隱患治理一般事故隱患，由隱患部門負責人或者有關人員立即組織整改，對于重大事故隱患，隱患發(fā)生后應立即向公司安委會進行匯報，內容包括：（1）隱患的現(xiàn)狀及其產生的原因（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析（3）隱患的治理方案 ① 方法和措施隱患治理所采取的方法及治理過程中所采取的防護措施。安委會辦公室每月結合綜合性安全檢查,組織安委會辦公室成員及其他相關人員排查事故隱患，對查出的事故隱患，按照事故隱患分類進行登記，并下發(fā)《隱患整改通知書》。各部門主要負責人對本部門事故隱患排查治理工作負責。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或者局部停產停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。事故隱患分類根據(jù)危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。三、職責負責實施本制度的責任部門是公司安全辦； 負責實施本制度的協(xié)助部門是公司其他各部門。第五篇：事故隱患排查管理制度事故隱患排查管理制度一、目的為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故發(fā)生，保障公司員工生命和企業(yè)財產安全，根據(jù)《安全生產法》等法律、行政法規(guī)和公司實際情況，制定本制度。主動識別內部各級人員隱患排查治理相關培訓需求，并納入培訓計劃，組織相關培訓。根據(jù)以下情況對隱患排查治理體系的影響，及時更新隱患排查治理的范圍、隱患等級和類別、隱患信息等內容，主要包括：（1）法律法規(guī)及標準規(guī)程變化或更新；（2）政府規(guī)范性文件提出新要求；（3）組織機構及安全管理機制發(fā)生變化；（4）生產工藝發(fā)生變化、設備設施增減、使用原輔材料變化等；（5）自身提出更高要求；（6）事故事件、緊急情況或應急預案演練結果反饋的需求；（7）其他情形出現(xiàn)應當進行評審。（8）對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應急方案，每處不符合，扣部門或相關人員100元。（6）隱患排查治理責任部門和責任人應按規(guī)定的頻次和項目要求進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，并按要求上報，每項不符合，扣部門或相關人員50元。（4）給予事故隱患舉報人的獎勵應具備以下條件： ①屬重大事故隱患或影響較大的隱患；②在本單位組織安全檢查或隱患排查中未發(fā)現(xiàn)的隱患； ③舉報人留有真實姓名和聯(lián)系方式。來訪舉報，由安全生產管理人員作好書面記錄。（2）鼓勵本單位廣大員工人員對存在的事故隱患進行舉報。隱患排查的效果通過隱患排查治理體系的建設，至少在以下方面有所改進：（1）風險控制措施全面持續(xù)有效；（2）風險管控能力得到加強和提升；（3）隱患排查治理制度進一步完善；（4）各級排查責任得到進一步落實；（5）員工隱患排查水平進一步提高；（6）對隱患頻率較高的風險重新進行評價、分級，并制定完善控制措施；（7）生產安全事故明顯減少；（8）職業(yè)健康管理水平進一步提升。包括：隱患排查治理制度、隱患排查治理臺賬、隱患排查項目清單等內容的文件成果。（5）財務科門對事故隱患排查治理所需資金，單獨建帳加強管理。（3）事故隱患排查治理所需資金，主要包括事故隱患治理的費用、宣傳費用和專項獎勵。8 事故隱患排查治理資金使用專項制度（1）在財務計劃安排時，將事故隱患排查治理所需資金列入財務預算，予以資金保障。（8）對隱患和問題的整改情況，應進行復查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。公司應將此納入技措、安措、計劃檢修和大修計劃內，限期解決或停產。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。（5）對于重大事故隱患，公司總經(jīng)理組織制定并實施事故隱患治理方案。隱患整改通知單要存檔備查。（3）對嚴重威脅安全生產，有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“四定”。（1）對于檢查中發(fā)現(xiàn)的所有問題，責任單位對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。隱患治理完成后，應根據(jù)隱患級別組織相關人員對治理情況進行驗收，實現(xiàn)閉環(huán)管理。根據(jù)評估報告書制定重大事故隱患治理方案。經(jīng)判定或評估屬于重大事故隱患的，及時組織評估，并編制事故隱患評估報告書。臺帳內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內容，并在備注項目中注明發(fā)現(xiàn)隱患的個人或組織。（3）公司級綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、管理人員檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，應以安全檢查隱患問題整改通知單形式通知被檢部門，嚴重威脅安全生產的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，被檢單位應簽字確認。（1）隱患排查應認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患的，立即報告上級領導和相關職能部門。隱患整改通知制發(fā)部門應當對隱患整改效果組織驗收。隱患排查組織部門應下發(fā)隱患整改通知書，應對隱患整改責任單位、措施建議、完成期限等提出要求。事故隱患治理程序和要求事故隱患治理流程包括：通報隱患信息、下發(fā)隱患整改通知、實施隱患治理、治理情況反饋、驗收等環(huán)節(jié)。6 重大隱患判定標準重大事故隱患的判定，要把握“危害較大”和“整改難度較大”兩個要點，以下情形之一的，可按重大事故隱患進行治理：a)使用國家明令淘汰、禁止使用的嚴重危及生產安全的工藝、設備的； b)具有甲、乙類火災危險性物質、爆炸品以及二級以上（或高毒）毒性物質的車間、倉庫與員工宿舍在同一座建筑物內，或具有甲乙類火災危險性物質、爆炸品的車間、倉庫與員工宿舍的安全距離不符合有關法規(guī)、標準的規(guī)定要求的；c)甲、乙類及劇毒化學品的生產、倉儲設施與周邊居住區(qū)、人員密集區(qū)、交通要道的安全距離不符合有關法規(guī)、標準的規(guī)定要求的。定期組織對安全檢查表進行評審、修訂和完善，并做好檢查人員的培訓工作。安全檢查表應包括檢查項目、檢查內容、檢查標準或依據(jù)、檢查結果等內容。能立即整改的隱患必須立即整改，無法立即整改的隱患，治理前要研究制定防范措施，落實監(jiān)控責任，防止隱患發(fā)展為事故。主要包括崗位糾正、班組治理、車間治理、部門治理、公司治理等。根據(jù)排查出的隱患類別，提出治理建議，一般應包含：（1）針對排查出的每項隱患，明確治理責任單位和主要責任人；（2）經(jīng)排查評估后，提出初步整改或處置建議；（3）依據(jù)隱患治理難易程度或嚴重程度，確定隱患治理期限。 組織級別本公司排查組織級別包括公司級、車間（部門）級、班組級、崗位級。（1）綜合性隱患排查應由車間級至少每月組織一次；基層單位（崗位）結合崗位責任制排查，至少每周組織一次；（2）專業(yè)或專項隱患排查與季節(jié)性隱患排查相結合，根據(jù)季節(jié)性特點及本單位的生產實際，應由工藝、設備、電氣、儀表等專業(yè)技術人員或相關部門至少每季度組織一次；（3）節(jié)假日隱患排查應在重大活動及節(jié)假日前進行一次隱患排查；（4）對于區(qū)域位置、工藝技術等不經(jīng)常發(fā)生變化的，可依據(jù)實際情況確定排查周期，如果發(fā)生變化，應及時進行隱患排查。（5）節(jié)假日檢查主要是指在重大活動和節(jié)假日前，對裝置生產是否存在異常狀況和隱患、備用設備狀態(tài)、備品備件、生產及應急物資儲備、保運力量安排、保衛(wèi)、應急工作等進行的檢查，特別是要對節(jié)日期間干部帶班值班、機電儀保運及緊急搶修力量安排、備件及各類物資儲備和應急工作進行重點檢查。（4）日常檢查是指班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及基層單位領導和工藝、設備、電氣、儀表、安全等專業(yè)技術人員的日常性檢查。（2）專業(yè)檢查主要包括：工藝安全檢查、設備安全檢查、電氣安全檢查、防火防爆安全檢查、防雷防靜電安全檢查、消防安全檢查、安全連鎖與功能、作業(yè)行為、職業(yè)健康防護安全檢查。隱患排查與一般的日常安全檢查或安全巡視二者互為補充，隱患排查必須做到有組織體系、有排查標準、有排查記錄、有排查整改方案、有整改效果驗證等“五有”要求。 排查類型排查類型主要包括日常隱患排查、綜合性隱患排查、季節(jié)性隱患排查以及節(jié)假日隱患排查等。實施隱患排查前，應根據(jù)排查類型、人員數(shù)量、時間安排和季節(jié)特點，在排查項目清單中選擇確定具有針對性的具體排查項目，作為隱患排查的內容。實施隱患排查前，應根據(jù)排查類型、人員數(shù)量、時間安排和季節(jié)特點，在排查項目清單中選擇確定具有針對性的具體排查項目，作為隱患排查