總經(jīng)理助理的工作職責(zé)(參考版)
2024-10-17 06:24本頁面
【正文】 ”。在這種情況下，會造成一連串的惡性循環(huán)，由于龍頭部門業(yè)務(wù)部的低效，成本高導(dǎo)致無法給研發(fā)部注入充裕的資金，采購挑選供應(yīng)商的余地更窄，對員工的福利會捉襟見肘。人事部只是做些考勤、招聘等，完全做不了團(tuán)隊(duì)建設(shè)?？偨?jīng)理呢，忙于在業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、品檢部、采購部、財(cái)務(wù)部之間周旋。網(wǎng)上業(yè)務(wù)員懂SEO、SMO，懂博客營銷但他們不懂如何把這些跟公司的企業(yè)文化、品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)結(jié)合起來。當(dāng)時，我們的業(yè)務(wù)經(jīng)理可以說是我見過的最勤奮的經(jīng)理，很多時候，他連走路都得小跑。本著這種思路，一種全新的接單視角，接單模式便由此而生了…我們把這種模式定名為大象接單。透視當(dāng)今中小企業(yè)的總經(jīng)理助理國內(nèi)目前進(jìn)行這方面課題研究的還不多，尤其是針對總經(jīng)理助理一職的研究更是鳳毛麟角，“大象接單”是較早并且做得較成功的一家，下面就以“大象接單”為例來詳細(xì)展開對總經(jīng)理助理一職的理解。(7)
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