“三重一大”事項(xiàng)議事決策暫行規(guī)定(參考版)
2024-10-15 14:41本頁(yè)面
【正文】 。第二十五條本辦法由公司黨委負(fù)責(zé)解釋?zhuān)唧w解釋工作由黨群工作部負(fù)責(zé)。第六章決策責(zé)任追究第二十三條違反“三重一大”決策制度，給公司造成重大損失，有下列情形之一的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，予以相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分：（一）違背集體決策原則，個(gè)人或少數(shù)人擅自決定重大問(wèn)題，獨(dú)斷專(zhuān)行的；（二）不履行或不正確履行“三重一大”集體決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；（三）因特殊原因，未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策，事后又不報(bào)告的；（四）未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成決策失誤的；（五）執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失或影響，能夠挽回?fù)p失或影響而不釆取積極措施予以糾錯(cuò)改正的；（六）在保密期間泄露集體決策內(nèi)容或?qū)⑸婷懿牧舷蛲庑姑艿?；（七）不按?guī)定XX報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)的；（八）其他因違反本規(guī)定而造成失誤的。第二十一條班子成員要將“三重一大”事項(xiàng)作為述職述廉的重要內(nèi)容，定期向上級(jí)黨組織報(bào)告“三重一大”制度的貫徹情況。第二十條大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)監(jiān)督檢查的內(nèi)容。第十九條重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)監(jiān)督檢查的內(nèi)容。第十八條重要人事任免事項(xiàng)監(jiān)督檢查的內(nèi)容。各階段組織領(lǐng)導(dǎo)、人員分工、工作計(jì)劃是否嚴(yán)謹(jǐn)周密、科學(xué)合理并得到落實(shí)；應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充、完善的工作計(jì)劃是否按要求補(bǔ)充完善；（四）下屬企業(yè)落實(shí)重大決策報(bào)告的情況。決策項(xiàng)目來(lái)源是否符合有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)政策和公司規(guī)定，是否符合公司經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展客觀需要；（二）重大決策事項(xiàng)的決策范圍和程序。第五章決策監(jiān)督第十七條重大決策事項(xiàng)監(jiān)督檢查的內(nèi)容。第十五條在“三重一大”決議貫徹執(zhí)行過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，不得出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，如無(wú)法執(zhí)行原決定時(shí)，有關(guān)成員可以提出意見(jiàn)，并通過(guò)進(jìn)一步調(diào)查論證，進(jìn)行復(fù)議。第十四條“三重一大”事項(xiàng)決策后，班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施。第十二條“三重一大”議事程序按《貴州省公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)工程公司黨委議事規(guī)則》執(zhí)行。（四）大額度資金使用。（三）重要項(xiàng)目安排。應(yīng)當(dāng)事先征求公司紀(jì)委的意見(jiàn)，杜絕“帶病提拔”“帶病上崗”現(xiàn)象。分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事項(xiàng)內(nèi)容性質(zhì)審核把關(guān)并提交黨委會(huì)討論。（一）重大事項(xiàng)決策。涉及“三重一大”決策事項(xiàng)，在提交會(huì)議決策之前，要經(jīng)過(guò)必要的民主程序。列席人員由主辦部門(mén)提出建議后經(jīng)黨委(黨總支）書(shū)記確定。出席黨委會(huì)的正式成員為公司黨委委員。第十條決策形式。根據(jù)工作需要，部門(mén)的有關(guān)負(fù)責(zé)同志可以列席會(huì)議。以黨委會(huì)議形式進(jìn)行。第三章決策機(jī)制第九條決策機(jī)制公司黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力和水平。XX按合同文件執(zhí)行及內(nèi)部管理要求撥付資金等不在此條款。第八條大額資金使用。第七條重要項(xiàng)目安排。第六條重要人事任免。第二章主要內(nèi)容第五條重大事項(xiàng)決策。第三條除突發(fā)緊急事件情況外，凡涉及公司“三重一大”決策事項(xiàng)，須采取黨委會(huì)議形式研究，不得采取個(gè)別征求意見(jiàn)、傳閱會(huì)簽等方式代替集體決策。第五篇：國(guó)有企業(yè)“三重一大”議事決策實(shí)施辦法（樣本）“三重一大”議事決策實(shí)施辦法（試行）第一章總則第一條為切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分體民主集中制原則，實(shí)現(xiàn)議事決策科學(xué)化、民主化、程序化，制度化，規(guī)范廉潔從業(yè)，保障公司科學(xué)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及中共中央關(guān)于“三重一大”決策制度相關(guān)要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，特制訂本實(shí)施辦法。（七）校務(wù)公開(kāi)。對(duì)于帶有實(shí)質(zhì)性的有爭(zhēng)議事項(xiàng)，如無(wú)時(shí)限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見(jiàn)成熟后，再提交會(huì)議議決。（（四）會(huì)議要嚴(yán)格按照預(yù)定議題進(jìn)行，一般不能臨時(shí)動(dòng)議議題或表決事項(xiàng)，特別是不能臨時(shí)動(dòng)議重大議題或重要人事任免事項(xiàng)。（三）校務(wù)會(huì)議出席人數(shù)達(dá)到或超過(guò)應(yīng)出席人數(shù)的1/2，會(huì)議表決有效。三、集體決策議事規(guī)則（一）認(rèn)真貫徹民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”要求，決定重大事項(xiàng)，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，采用集體議事，并以會(huì)議決定形式體現(xiàn)集體意志，不以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見(jiàn)等形式代替集體議事和會(huì)議決定，
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