“三重一大”事項(xiàng)議事決策暫行規(guī)定-資料下載頁(yè)
2024-10-15 14:41本頁(yè)面
【正文】 交黨委會(huì)討論。（二）重要干部人事任免。應(yīng)當(dāng)事先征求公司紀(jì)委的意見(jiàn)，杜絕“帶病提拔”“帶病上崗”現(xiàn)象。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，說(shuō)明任免對(duì)象基本信息，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，提出初步意見(jiàn)，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，通過(guò)民主推薦、組織考察、征求意見(jiàn)、公示等程序。（三）重要項(xiàng)目安排。應(yīng)當(dāng)事先展開(kāi)充分調(diào)查研究，對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估，主辦單位或承辦部門(mén)應(yīng)擬定項(xiàng)目方案和可行性報(bào)告，按程序報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。（四）大額度資金使用。應(yīng)當(dāng)由主辦部門(mén)擬定支出計(jì)劃或報(bào)告，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，班子成員會(huì)前充分溝通醞釀。第十二條“三重一大”議事程序按《貴州省公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)工程公司黨委議事規(guī)則》執(zhí)行。第四章決策執(zhí)行第十三條“三重一大”決策后，全體班子成員必須不折不扣執(zhí)行，個(gè)人無(wú)權(quán)改變集體決議。第十四條“三重一大”事項(xiàng)決策后，班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施。遇有分工和職責(zé)交叉的，由主要領(lǐng)導(dǎo)明確一名班子成員牽頭。第十五條在“三重一大”決議貫徹執(zhí)行過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，不得出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，如無(wú)法執(zhí)行原決定時(shí)，有關(guān)成員可以提出意見(jiàn)，并通過(guò)進(jìn)一步調(diào)查論證，進(jìn)行復(fù)議。第十六條決策會(huì)議作出的決議，如需再次上會(huì)復(fù)議，按《貴州省公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)工程公司黨委議事規(guī)則》執(zhí)行。第五章決策監(jiān)督第十七條重大決策事項(xiàng)監(jiān)督檢查的內(nèi)容。（一）重大決策事項(xiàng)來(lái)源的有效性。決策項(xiàng)目來(lái)源是否符合有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)政策和公司規(guī)定，是否符合公司經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展客觀需要；（二）重大決策事項(xiàng)的決策范圍和程序。是否屬于權(quán)限范圍之內(nèi)，程序是否符合規(guī)定；（三）重大決策事項(xiàng)組織實(shí)施情況。各階段組織領(lǐng)導(dǎo)、人員分工、工作計(jì)劃是否嚴(yán)謹(jǐn)周密、科學(xué)合理并得到落實(shí)；應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充、完善的工作計(jì)劃是否按要求補(bǔ)充完善；（四）下屬企業(yè)落實(shí)重大決策報(bào)告的情況。是否及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)報(bào)告相關(guān)情況，需經(jīng)上級(jí)單位批準(zhǔn)的是否經(jīng)過(guò)程序批復(fù)。第十八條重要人事任免事項(xiàng)監(jiān)督檢查的內(nèi)容。（一）是否按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序選拔任用推薦干部；（二）對(duì)重點(diǎn)崗位、部門(mén)人員調(diào)整是否合理；（三）公司人員調(diào)出、調(diào)入、聘用等程序是否規(guī)范。第十九條重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)監(jiān)督檢查的內(nèi)容。（一）項(xiàng)目是否列入計(jì)劃；未列入計(jì)劃項(xiàng)目是否經(jīng)過(guò)黨委會(huì)研究討論；（二）項(xiàng)目可行性研究是否達(dá)到一定深度、前景較好，資金來(lái)源、建設(shè)條件等是否基本落實(shí)；（三）涉及重大項(xiàng)目安排的活動(dòng)是否符合法律法規(guī)和有關(guān)政策制度的規(guī)定。第二十條大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)監(jiān)督檢查的內(nèi)容。（一）大額資金運(yùn)作的審批程序、辦理程序和審批權(quán)限是否符合相關(guān)規(guī)定；（二）大額資金運(yùn)作過(guò)程是否改變資金數(shù)量、去向或用途；（三）大額度資金運(yùn)作過(guò)程是否有完整、有效記錄；是否存在借大額資金運(yùn)作，違規(guī)挪用資金的行為。第二十一條班子成員要將“三重一大”事項(xiàng)作為述職述廉的重要內(nèi)容，定期向上級(jí)黨組織報(bào)告“三重一大”制度的貫徹情況。第二十二條“三重一大”制度的執(zhí)行列入領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的考核內(nèi)容，進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查考核。第六章決策責(zé)任追究第二十三條違反“三重一大”決策制度，給公司造成重大損失，有下列情形之一的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，予以相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分：（一）違背集體決策原則，個(gè)人或少數(shù)人擅自決定重大問(wèn)題，獨(dú)斷專行的；（二）不履行或不正確履行“三重一大”集體決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；（三）因特殊原因，未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策，事后又不報(bào)告的；（四）未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成決策失誤的；（五）執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失或影響，能夠挽回?fù)p失或影響而不釆取積極措施予以糾錯(cuò)改正的；（六）在保密期間泄露集體決策內(nèi)容或?qū)⑸婷懿牧舷蛲庑姑艿?；（七）不按?guī)定XX報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)的；（八）其他因違反本規(guī)定而造成失誤的。第七章附則第二十四條本辦法如與國(guó)家和上級(jí)相關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)規(guī)定。第二十五條本辦法由公司黨委負(fù)責(zé)解釋，具體解釋工作由黨群工作部負(fù)責(zé)。第二十六條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
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