學(xué)校三重一大事項決策制度-資料下載頁
2025-10-08 15:29本頁面
【正文】 化和規(guī)范化，提高科學(xué)決策水平提供制度保證，根據(jù)區(qū)教育黨工委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合XX學(xué)校工作實際，制訂本制度。第一章總則第一條為了貫徹“民主集中制”的原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，規(guī)范重大事項決策行為，充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，特制定本制度。第二條學(xué)校的重大事項適用本制度。法律、法規(guī)和規(guī)章對重大事項決策另有規(guī)定的從其規(guī)定。第三條學(xué)校決定重大事項，實行校長負(fù)責(zé)制，采用集體議事，并以會議決定形式體現(xiàn)集體意志，不以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議決定。第二章“三重一大”事項的的范圍第四條學(xué)校決定的“三重一大”事項是指：（一）重大事項決策：凡涉及學(xué)校改革與發(fā)展、教學(xué)、科研、黨政管理以及關(guān)系教職工切身利益的重大問題，均屬于重大事項決策的范圍。、方針、政策，上級有關(guān)部門的重要會議和文件精神的貫徹和落實；，制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、與學(xué)期工作計劃和課程計劃；；、規(guī)章制度的制定；；；；榮譽稱號的授予及獎勵事宜；；；、醫(yī)療、幫困、職稱等涉及教職工切身利益的政策制定和調(diào)整；、協(xié)議的審批；、責(zé)任事故、突發(fā)事件的處理。（二）重要干部和人事的任免：，由區(qū)教育黨工委任命。（含副職、助理）、年級組負(fù)責(zé)人（含副職、助理）、教研組負(fù)責(zé)人（含副職、助理）的任免；（助理）的提名、考察；(三)重大項目安排：；；、服務(wù)項目方案的確定和調(diào)整申請；(四)大額度資金使用：；；。第三章重大事項的決策形式第五條學(xué)校“三重一大”事項的決策形式為黨總支委員會議。根據(jù)“三重一大”事項的相關(guān)內(nèi)容，有些事項需經(jīng)行政辦公會議提出，之后由黨總支委員會議的議事決策，由黨辦作議事決策的會議記錄。第六條學(xué)校“三重一大”事項的黨總支委員會議成員為學(xué)校正副校長、學(xué)校黨組織的正副書記（或黨辦主任）和工會主席、行辦主任、總務(wù)主任等57人組成，根據(jù)工作需要，可以邀請有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志在討論相關(guān)議題時列席會議?！叭匾淮蟆钡狞h總支委員會議由校長或書記主持，重大問題決策要貫徹民主集中制原則，會前個別醞釀，會上充分討論，民主集中，校長負(fù)責(zé)決定。根據(jù)管理權(quán)限，須報上級有關(guān)部門批準(zhǔn)的重大問題應(yīng)按規(guī)定程序報批后方可實施。第七條如遇重大突發(fā)事件和緊急情況，無法召開黨總支委員會議決定的，由校長或書記、副校長、副書記審核決定，但事后應(yīng)及時召開黨總支委員會議予以確認(rèn)。第四章重大事項的決策程序第八條學(xué)校“三重一大”事項的具體程序如下：，列入議程。需要列入黨總支委員會議討論的重大問題，由校長聽取各方意見后提出，與黨組織負(fù)責(zé)人共同商議確定。，形成方案。對確定的議題進行調(diào)查研究，廣泛征求黨內(nèi)外意見，校長與黨組織負(fù)責(zé)人充分醞釀，形成共識和主導(dǎo)性意見，存在嚴(yán)重分歧的，暫不提交會議討論。，形成決議。學(xué)校重大問題在黨總支委員會議上充分討論，形成決議。參會支委需要占委員人數(shù)的三分之二才可以開會，超過半數(shù)同意方可生效。如意見不能達(dá)成基本一致或有嚴(yán)重分歧，應(yīng)暫緩決策；必要時可報上級黨組織、教育行政部門裁決。，組織實施。凡經(jīng)黨總支委員會議討論決定的重大問題，由校長明確分工，負(fù)責(zé)實施。黨組織保證監(jiān)督實施，工會積極配合支持實施。第五章附則第九條本制度自XX學(xué)校行政辦公會議告知之日起執(zhí)行。第十條本制度解釋權(quán)在XX學(xué)校黨總支委員會。
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