申報“青年文明號”主要事跡(參考版)
2024-10-15 12:09本頁面
【正文】 成績只能代表過去，面對全新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，碎礦甲班更應以此次申報 “青年文明號”為契機，組織和引導廣大青年員工樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)文明，立足本職、敬業(yè)奉獻，樹立與公司改革相適應的敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神以及安全、競爭、創(chuàng)新等新觀念，充分展示甲班青年的精神風貌，為推動公司的發(fā)展貢獻智慧和力量!一選礦碎礦作業(yè)區(qū)甲班2011年1月22日。對員工的著裝，言行舉止，勞動紀律等諸多方面加大了稽查力度，著眼細節(jié)，注重規(guī)范，加強現(xiàn)場巡查監(jiān)督力度，執(zhí)行“準軍事化”管理和作業(yè)過程標準化，有效的杜絕了人身傷害事故的發(fā)生，使員工崗上行為得到了進一步規(guī)范。四、精細化管理，確保平穩(wěn)高效生產班組利用每天的班前會，重點加強職員工安全教育，并對有安全隱患的地方及時提出整改。做為生產班組，面對公司提出的“零違章、零傷害”目標，積極進行宣傳教育，安全不是一切，卻可以否定一切。在安全標準化活動中，主要抓好“人、機、環(huán)”三大要素，為安全生產做出積極貢獻。碎礦作業(yè)區(qū)甲班始終注重加強職工技能的培訓，全面增強他們的專業(yè)理論和實際技術水平。教育和引導青年職工“愛國守法，明禮成信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻意識。堅持班督促，周檢查，強化集體意識建設加強對班組員工的管理。促使青年職工在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保質保量的完成上級下達的各項生產任務。二、管理為本，創(chuàng)新理念在工作實踐中，我們不斷追求“一流”的工作目標，以“突出奉獻比貢獻，樹立品牌窗精品”為思路，加強班組成員管理，規(guī)范職責制度。我班組具體施行了如下措施：一、堅持理論引導增強政治素質班組以提高素質促發(fā)展為目標，狠抓員工的政治學習，嚴格堅持政治學習制度，將選編好的政治學習內容每月組織進行一次學習，還堅持沒季度進行一次青年職工思想分析，每半年進行一次時事政治、政治理論知識學習。第五篇：青年文明號申報青年文明號申報一選礦碎礦作業(yè)區(qū)甲班一選礦碎礦作業(yè)區(qū)甲班現(xiàn)有職工20名，平均年齡33歲，其中40歲以下青工14人，黨員4人，技師2人，學徒6人是生產線上一支能吃苦，敢打硬仗，講奉獻的青年隊伍。他們將在工作中積極貫徹“規(guī)范管理、苦練內功、加強學習、提高素質、搞好服務”這二十字方針。從而充分調動職工工作的積極性和加強了工段的凝聚力、戰(zhàn)斗力。**充分利用時間開展形式多樣的文體活動，例如組織羽毛球比賽、象棋比賽、跳繩比賽、茶話會等。2010年，在全市舉辦的營銷技能競賽活動中，一人獲得了第16名的優(yōu)異成績，員工的整體素質和業(yè)務技能在不斷的學習和工作實踐中得到了提高（三）拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內容 ，多措并舉，提升形象作為一個服務性的崗位，優(yōu)質服務一直是客戶經理工作的重點，也是創(chuàng)建青年文明號標兵的一出重頭戲。，激發(fā)職工學習熱情**對職工參加各類職稱學習考試成績通過者，給以適當?shù)奈镔|獎勵。**把提高業(yè)務技能作為建設“學習型”青年文明號的手段，廣泛開展練兵活動。，努力提升員工整體業(yè)務素質**組織職工把學理論、學業(yè)務、學法規(guī)緊密結合起來，深入開展市場營銷專業(yè)知識和政策法規(guī)的學習，不斷改善知識結構，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。（二）、加強職工教育，提高服務水平，提高政治素質和文明素質**組織客戶經理認真學習時事政治，宣傳黨的路線、方針和政策，加強對公司員工的共產主義、愛國主義和集體主義的教育。2．明確目標，狠抓落實**將青年文明號的創(chuàng)建納入到全年精神文明建設工作中，認真擬訂創(chuàng)建計劃，建立健全各項規(guī)章制度，制定切實可行的創(chuàng)建實施方案。三、創(chuàng)建工作開展情況（一）建立長效機制，認真組織落實 1．健全組織，加強領導為加大創(chuàng)建工作力度，保證創(chuàng)建活動深入持久地開展下去，使創(chuàng)建工作做到有組織、有計劃、有落實、有督查。積極全面推進“135”工作法**貫徹落實北京煙草客戶經理“135”工作法培訓會精神，積極組織全體營銷人員分階段多次開展學習“135”培訓學習，并組織人員前往試點單位學習應用經驗。通過對零售終端客戶在經營上數(shù)據支持，提高對零售終端客戶營銷狀況的分析能力，從而更加科學的指導零售終端客戶經營發(fā)展。為積極落實市局開展“明碼標價”相關工作，公司與**共同制作了“
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